商務(wù)局20xx年民生實事工作方案與商務(wù)局三抓一促工作方案匯編(參考版)
2024-11-22 06:35本頁面
【正文】 領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由同志任辦公室主任，落實工作責任，注意統(tǒng)籌兼顧，妥善處理好活動開展與日常生活工作的關(guān)系，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，真正使“三抓一促”活動取得實效，確保全局各項目標任務(wù)的圓滿實現(xiàn)。要對照“三抓一促”活動的目的要求，注重總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，表彰先進，建立健全“三抓一促”活動長效機制，做好迎接區(qū)委考核驗收準備工作。單位內(nèi)部要建立健全切實可行的規(guī)章制度，重視做好體制機制創(chuàng)新工作。三是建立健全制度，鞏固成果。二是集中解決突出問題。針對檢查出來的問題，要認真梳理，搞好分類，制定整改方案，提出具體的改進措施、整改方案形成后，要召開座談會征求意見和建議，落實整改責任，認真抓好整改。（三）檢查督導階段（7月11月）。在征求意見、檢查反思的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導班子召開一次高質(zhì)量的民主生活會。重點開展“五查五看”：一查黨和國家政策法規(guī)、區(qū)委區(qū)政府決策部署的執(zhí)行、落實情況，看政令是否暢通；二檢查履行職責情況，看是否存在行政不作為、慢作為、亂作為等問題；三查為群眾、為企業(yè)、為基層辦事情況，看是否存在服務(wù)態(tài)度差，辦事效率低等問題；四查本單位本系統(tǒng)廉政勤政的薄弱環(huán)節(jié)，看是否建立健全了監(jiān)督制約的制度和機制；五查本單位干部職工隊伍建設(shè)情況，看是否存在隊伍渙散、思想散漫等問題。了解群眾想什么，盼什么，要求干部做什么，并進行歸納整理。這一階段主要工作：一是廣泛征求意見。通過學習討論，把主要精神傳達到每個黨員干部，營造濃厚的學習氛圍，在局內(nèi)掀起“三抓一促”活動熱潮。三是豐富學習內(nèi)容。二是制定實施方案。認真組織局干職召開動員會，深入學習省、市、區(qū)委主要領(lǐng)導講話精神，對全局開展“三抓一促”活動作出全面安排部署。三、方法步驟我局開展“三抓一促”活動，分四個階段進行：（一）宣傳發(fā)動、學習調(diào)研階段（3月31日以前）。開展基層黨組織固本強基活動。繼續(xù)深化治庸問責工作。進一步深化“四減五制三集中”。（三）抓環(huán)境。鞏固“基層組織建設(shè)年”和“新三萬”成果，總結(jié)推廣基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾的好經(jīng)驗好做法，深化機關(guān)與基層黨組織“雙聯(lián)雙促”工作機制。提高
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