衛(wèi)生院星級“平安單位”創(chuàng)建申報材料與衛(wèi)生院禁控煙工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-22 06:34本頁面
【正文】 我們將繼續(xù)堅持做好控煙工作，切實鞏固我院“無煙醫(yī)療機構(gòu)”的創(chuàng)建成果。有力地提高了全院職工的控煙責任感，增強了控煙能力。四、領(lǐng)導帶頭，人人參與控煙活動醫(yī)院領(lǐng)導班子帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。三、加大宣傳力度，收效顯著充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高干部職工的控煙知識，培養(yǎng)各住戶不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。如發(fā)現(xiàn)有違反者，禁煙小組有權(quán)對其進行勸阻、教育。會議室、辦公室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。衛(wèi)生院禁控煙工作總結(jié)一、領(lǐng)導重視、制度健全我院成立控煙領(lǐng)導小組，由院長親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成相關(guān)科室和人員負責不定期的巡視、檢查。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代，我們用戰(zhàn)略的眼光，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮，去落實人才建設(shè)工作。人才培養(yǎng)，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位，一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量
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