國土局干部上半年的工作總結與國土局干部作風建設年總結報告匯編(參考版)
2024-11-22 06:33本頁面
【正文】 五是強化業(yè)務基礎，規(guī)范日常地籍管理，目前辦理土地變更登記41宗，頒發(fā)國有土地使用證書125本，集體土地使用權證書16本，房改房登記84宗，元城鎮(zhèn)地籍變更調查工作已經啟動。四是加大國土資源執(zhí)法檢查力度。我們嚴格實施土地用途管制，嚴格控制新增建設用地規(guī)模，制止農民修莊建房亂修濫建，嚴格按規(guī)劃審批。經營性用地使用權一律實行招標拍賣掛牌出讓。認真落實全縣土地開發(fā)整理規(guī)劃，積極實施項目帶動戰(zhàn)略，走生態(tài)開發(fā)的路子，使土地開發(fā)和生態(tài)環(huán)境建設同步發(fā)展，目前完成開發(fā)整理500畝。一是加強耕地保護，狠抓土地開發(fā)整理。六、統(tǒng)籌兼顧，合理安排，各項基礎業(yè)務工作進展順利。進一步完善政務大廳工作運行制度，實行窗口辦公，落實政務大廳一站式服務的公開承諾制度，檢查政務大廳運行工作中存在的漏洞，解決辦事找人不對事的問題，建立對事不對人的正常工作環(huán)境。五、強化監(jiān)督進一步落實政務公開制度，擴大公開范圍。四、完善制度為了全面推進依法行政，不斷規(guī)范行業(yè)管理，促進全縣國土資源部門職能到位和行政行政效律的提高，在制度建設方法，我們結合工作實際善于從體制職能規(guī)范，宣傳教育規(guī)范、耕地保護規(guī)范、建設用地審批規(guī)范，土地市場管理規(guī)范，礦產資源管理規(guī)范，地籍管理規(guī)范，國土執(zhí)法規(guī)范，政務公開規(guī)范，機關管理規(guī)范等十個方面進行規(guī)范化建設，進一步完善國土資源行政程序建設，建立國土資源應急和防范、化解糾紛機制，依照法定權限和程序；妥善處理土地權屬糾紛和探礦權爭議，及時化解矛盾，保護公民、法人和其他組織的合法權益?；顒娱_展以來，我局組織舉辦了一期地籍調查技術培訓班，主要從地籍調查工作的作用和意義，地籍調查工作的程序和方法，地籍調查工作應注意的事項等方面專業(yè)理論進行了培訓學習，通過培訓學習，使廣大干部職工進一步熟悉了地籍調查工作的專業(yè)技術和方法程序，提高了自身的業(yè)務技能水平，為承擔全縣國土資源管理大型技術業(yè)務工作奠定了基礎。同時，局教育活動領導小組在集中學習期間，堅持每天對職工學習情況進行檢查和評比，對完不成學習任務要求的及時進行補課，限期趕上進度，對學習中存在的問題及時糾正，克服了學習不主動、不積極的陋習，樹立了學習就是工作的觀念，增強了職工參與學習的信心。三、狠抓學習在學習上，我們堅持高標準，嚴要求，始終堅持以思想教育為先導，采用集中學習與個人自學、專題輔導與討論交流、通讀與精讀相結合的方式，認真學習了《黨章》、《公務員法》、市委《關于加強領導干部作風建設的決定》、《*縣干部管理、教育、考核辦法》和縣委《關于在全縣開展干部作風建設年活動的實施意見》等。二、安排部署根據縣委辦發(fā)〔20*〕29號文件精神，我局通過深入調查研究，結合本部門工作實際，制定了《*縣國土資源局關于開展干部作風建設年活動的實施意見》，對全縣國土資源系統(tǒng)開展干部作風建設年活動進行了詳細的安排部署，明確了此項活動的目的、意義、指導思想、具體原則、方法步驟和任務要求。國土局干部作風建設年總結報告一、組織動員縣委辦發(fā)〔20*〕29號文件下發(fā)后，我局積極響應，及時組織召開了局務會議，就如何在全縣國土資源系統(tǒng)組織開展這次干部作風建設年活動專題討論，與此同時，組織召開了全體職工大會，對縣上的《安排意見》進行系統(tǒng)學習，使廣大干部職工進一步明確了開展這次干部作風建設年活動的緊迫性和必要性。做好干部工作是大家的共同責任。推薦干部要有高度的責任心。不憑私人感情、個人
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