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國土資源所工作總結(jié)與國土資源管理局解放思想更新觀念大討論總結(jié)匯編(參考版)

2024-11-22 06:30本頁面
  

【正文】 只有把“解放思想、更新觀念”當(dāng)作是一項長期任務(wù),持續(xù)有效地進(jìn)行下去,才能不斷促進(jìn)黨支部各項工作的全面發(fā)展,從而出色的完成上級交給的各項任務(wù),并最終為市域的發(fā)展創(chuàng)造更大的價值。解放思想,是永無止境的;思想觀念,也是常變常新。 “解放思想,更新觀念”大討論活動的目的就是要進(jìn)一步統(tǒng)一全體干部、職工的思想認(rèn)識。同時,支部和領(lǐng)導(dǎo)班子充分利用會議、學(xué)習(xí)、討論等時間,向職工闡述“用事業(yè)統(tǒng)一思想,用工作統(tǒng)一行動”的企業(yè)文化理念。讓職工領(lǐng)悟到競爭與團(tuán)隊精神兩者不是相互矛盾的,一個部門需要有競爭意識和激勵機(jī)制,才能不斷地發(fā)現(xiàn)人才,激勵人才為部門、為企業(yè)實現(xiàn)個人價值的同時為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。針對職工中可能存在的陳舊的思想觀念,如:“混日子”,濫竽充數(shù),不愿、甚至害怕承擔(dān)責(zé)任,更不愿付出,得過且過,缺乏競爭意識和團(tuán)隊精神等等。不以己長看人短,也鼓勵職工之間互相的學(xué)習(xí),促進(jìn)了接待服務(wù)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。為了提高職工的思想修養(yǎng),通過形象生動的多媒體教學(xué),職工了解了新的思想觀念、工作理念和待人接物的行為方式。素質(zhì)教育的含量。民主的含量。感情的含量。人是一切活動的主體,所有的一切最終還得通過職工自身的工作起作用。為此,先后組織參加“大討論”活動2次,在活動中,全局職工勇于發(fā)表自己的想法和意見,正是通過這些活動,支部掌握了職工對“大討論”活動的認(rèn)識水平,知曉了職工思想觀念的真切動態(tài)。為了使職工的思想從根本上改變,而不是流于形式,支部結(jié)合“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的活動,對職工進(jìn)行全方位的“解放思想,更新觀念”宣教,以潤物細(xì)無聲的方式,讓職工觀念的改變成為自身的一種本能。表現(xiàn)在具體工作中就是找借口的少了,發(fā)牢騷的少了,責(zé)任感增強(qiáng)了,都力爭成為一個勤奮敬業(yè)的人,一個對全局有所貢獻(xiàn)的人。在換位思考中意識到自己有哪些舊觀念是需要拋棄的,哪些新觀念是需要樹立的,擺正了自己與局的關(guān)系、明確了勞動與報酬之間的關(guān)系,樹立了新的從業(yè)觀念。對于職工,支部改變說教為主的工作方式,通過組織他們參加“拓展訓(xùn)練”,提高了個人解決問題的能力,樹立了相互配合,相互支持的團(tuán)隊精神和整體意識,改進(jìn)了內(nèi)部的溝通和信息交流工作。并且,各單位領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,在工作中體現(xiàn)出了“團(tuán)結(jié)、高效、求實、創(chuàng)新、拼搏”的企業(yè)精神,把講原則、講紀(jì)律、講制度基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)放在了第一位。在局長的帶領(lǐng)下,我局著重地強(qiáng)調(diào)“團(tuán)隊精神”。團(tuán)結(jié)是一個班子、一支隊伍有凝聚力和戰(zhàn)斗力的前提,是發(fā)揮整體功能不可或缺的基礎(chǔ)。在統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上,成立了“大討論”領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了具體措施,確定由組織委員協(xié)助支部書記督促落實,以股室為單位進(jìn)行,股長負(fù)全責(zé)。因此,我局一接到“大討論
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