衛(wèi)生局內(nèi)審計劃與衛(wèi)生局醫(yī)務(wù)工會工作安排匯編(參考版)
2024-11-22 06:25本頁面
【正文】 。不斷加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，加大對工會干部培訓(xùn)力度，努力提高工會干部的工作能力和水平。進(jìn)一步深化創(chuàng)建模范“職工之家”工作，按照省總、市總統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動，對職工人數(shù)達(dá)到一定規(guī)模的民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)要盡快建立工會，并納入行業(yè)工會統(tǒng)一管理，最大限度地把衛(wèi)生系統(tǒng)廣大職工組織到工會中來。XX年在局直單位全面推行，XX年覆蓋區(qū)市醫(yī)療衛(wèi)生單位、駐青有關(guān)醫(yī)療單位和80%以上的民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)，XX年，對未建工會的民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)等，通過開展工資平等集體協(xié)商，簽訂區(qū)域性、行業(yè)性工資專項集體合同，維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和合同制職工的合法權(quán)益，促進(jìn)我市衛(wèi)生職工隊伍的和諧穩(wěn)定。不斷完善信訪接待、職工熱線、法律援助、就業(yè)服務(wù)、生活救助一體化的幫扶機(jī)制，努力提高工會幫扶工作整體水平。按照《衛(wèi)生部關(guān)于全面推行醫(yī)院院務(wù)公開的指導(dǎo)意見》的要求，充分發(fā)揮職工代表大會的協(xié)調(diào)、監(jiān)督作用，“醫(yī)院重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金使用情況；崗位設(shè)置、崗位評聘、解聘、辭聘的標(biāo)準(zhǔn)及程序，薪酬體系”等方面的內(nèi)容采用院務(wù)公開欄、院情發(fā)布會、黨政工聯(lián)席會、職工座談會等形式向職工進(jìn)行公開，切實保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實處。著力做好全國五一勞動獎?wù)拢睿⑹「幻衽d魯勞動獎?wù)拢睿?、職業(yè)道德雙十佳的推薦工作，組織勞動模范參加勞模事跡報告會或勞模志愿者服務(wù)隊。大力倡導(dǎo)熱愛勞動
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1