【正文】 希望各學校、各單位以強烈的責任心和使命感，狠抓落實，確保全年各項目標任務的全面實現(xiàn)，全面開創(chuàng)我縣教育工作新的局面。要建立對校長的有效監(jiān)控機制，促使校長正確運用權力，搞好管理工作，提高管理效益。三要加強校長隊伍建設。在積極組織教師參加省、市、縣級培訓的同時，切實開展好校本培訓工作。二要加強教師培訓。各學校要將禁止有償家教、亂收費作為暑期師德教育的重要內容，結合“八榮八恥”教育，教育廣大教師知榮辱、樹形象。一要加強師德教育。全面完成“質量效益年”的各項任務，要靠一支愛崗敬業(yè)、具有強烈使命感和責任感的校長、教師隊伍。要積極創(chuàng)造條件實施小學寄宿制工程。四要進一步優(yōu)化教育資源配置。三要實施好基本辦學條件配套工程。要做好小學畢業(yè)生和初中的交接工作，嚴防學生流失。二要做好控制流生工作。當前，要突出抓好職業(yè)學校的招生工作，各職業(yè)學校、職高班要大造宣傳聲勢，同時要積極幫助縣外信譽好的職業(yè)學校在響的招生工作，各普通中學都要全力支持職業(yè)學校的招生工作，通過全系統(tǒng)的共同努力，力爭今年我縣職業(yè)教育招生規(guī)模有一個大的提高。一要加快職業(yè)教育發(fā)展步伐。要重視和加強校園文化建設，不斷提辦學品味。三要提升品味。各學校、各單位對新學年的質量目標要作出新的承諾，承諾的目標要與同類先進學校、單位比，各項工作要爭取在市內、省內有位次。要繼續(xù)開展好“五小”活動，聯(lián)系實際、聯(lián)系生活，不斷豐富“五小”活動的形式和內容。要以“3X”課題研究為抓手，全面加強和改進學校德育工作。一要提升內涵。質量效益是我們一切工作的中心、出發(fā)點和歸宿。我們一定要繼續(xù)圍繞年初提出的工作目標任務，堅持以質量效益為中心，搶抓機遇，狠抓落實，牢固樹立質量意識、機遇意識、責任意識，確保高質量完成全年工作任務。二、關于下半年工作今年下半年，我縣教育具有難得的發(fā)展機遇，新一屆縣委對教育工作十分重視，為響水教育發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。加強了對重點工作落實情況的督查，共發(fā)出督查通報3期。三是切實加強作風建設，機關服務教育工作的水平進一步提高。校園文化建設得到加強。安全穩(wěn)定工作得到高度重視。大有中心小學積極開展省實驗小學和精品學校創(chuàng)建工作，運河、黃圩基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)和七套中學、小尖中學省級示范初中創(chuàng)建工作穩(wěn)步進行，運河中心幼兒園創(chuàng)建市一類園、老舍和七套恢復中心幼兒園工作已取得階段性成效。強化“以讀促寫，以寫促行”特色推進工作，向全縣中小學校長發(fā)出一封公開信，提出全面推進素質教育的十條口號，評選公布第四批特色學校，出臺《XX年全縣特色創(chuàng)建工作意見》，召開全縣區(qū)域特色工作會議，“雙促”活動可操作性強的推進系統(tǒng)以基本形成。二是堅持管理創(chuàng)特色，各類創(chuàng)建工作取得新進展。以縣控制流生工作領導小組名義下發(fā)《響水縣XX年中小學控流工作意見》，春學期開學初，組織局機關人員蹲點督查控流工作。（三）“質量效益年”在科學管理上取得新突破。積極向上爭取經(jīng)費，目前已爭取各種經(jīng)費711萬元，其中“六有”工程補助經(jīng)費300萬元、改善辦學條件經(jīng)費155萬元、智華集團捐資100萬元。重點工程建設進展順利。閑置資產(chǎn)利用效益明顯提高，南河中心小學、大有中心小學、小尖中學、雙港中心學校利用閑置資產(chǎn)開展招商引資，創(chuàng)辦了玩具廠、羊毛衫加工、縫紉培訓、電腦培訓等項目。初步形成新一輪中小學布局調整方案。建立和完善了教職工代表大會制度，全縣各學校普遍召開了新一屆教職工代表大會。切實為教職工辦實事。建立校長訪問學者制度，選派校長到縣內管理有特色的學校訪問學習，全程參與學校管理。建立校長辦公會制度、民主生活會制度、校長“十不準”制度，并對制度執(zhí)行情況進行了督查。重視和加強了技能學科教師的培訓和培養(yǎng)工作。著力提高教師整體素質。加強名教師培養(yǎng)工作。大力宣傳先進教師典型，“七一”期間，組織優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡報告會，激發(fā)了廣大教師的愛心和責任心，促進了教師思想政治素質和職業(yè)道德層次的提高。加強教師職業(yè)道德建設。積極開展實用技術培訓，全縣成人中心校共舉辦長班12個、短班32個，培訓1200人次，村農(nóng)民文化技術學校培訓近2萬人次，培訓農(nóng)村致富骨干610人，推廣致富項目12個。切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人中心校建設，確定大有、南河、雙港、陳家港、小尖、黃圩等鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建合格成人中心校和社區(qū)教育實驗區(qū)。繼續(xù)開展初三分流工作，全縣共分流學生1063人，99％的初三分流學生通過技能考試，并將獲得勞動部門發(fā)給的技能等級證書。制定職業(yè)教育招生實施方案，召開職業(yè)教育招生工作會議，落實職業(yè)學校招生的目標和任務。抓住全面落實全國、全省職業(yè)教育工作會議精神的機遇，積極爭取縣委、縣政府對大力發(fā)展職業(yè)教育的支持，職業(yè)教育管理體制得到理順，縣政府《關于大力發(fā)展職業(yè)教育的意見》即將出臺。一是完善管理體制，調整工作思路，職業(yè)教育發(fā)展迎來新契機。“質量效益年”中重點實施的“八大工程”，有的是教育發(fā)展的熱點、難點工作，有的是教育面臨的全新課題。全縣申報省、市、縣“十一五”課題分別達到11項、93項、200項，組織“推進教改，提升質量”讀書征文征集評比活動，共征集征文200余篇，全縣教育教學科研覆蓋面、參與人數(shù)創(chuàng)歷史新高。質量目標承諾制度繼續(xù)得到堅持；先后組織對4所中學、5所小學進行教學視導檢查；出臺《響水縣中小學教學工作校內視導管理意見》，規(guī)范中小學校內視導工作，提高了校內視導工作的實效；組織學生作業(yè)專項檢查，共檢查17所學校、9個學科、153名任課教師、6000余名學生書面作業(yè)，下發(fā)了檢查通報，進行了跟蹤回訪；加強質量跟蹤調研，召開專門會議，爭取各學校對考試工作的意見和建議，請市教科院有關專家對質量調研試卷進行評定，提高了各類考試的信度；切實加強畢業(yè)年級教學指導，組織考試質量分析會、復習工作專題研討會、模擬考試命題競賽等活動，促進了教育教學質量的提高。切實加大實施新課程的力度，組織開展小學新課程課堂教學展評活動；切實加強綜合實踐課程和實驗課的教學，全縣中小學教師和學生在各級競賽中又獲得一批高層次獎項，1名學生獲得國家級一等獎，22名學生獲得省一等獎，35名學生獲得省二等獎，42名學生獲得省三等獎，16名教師獲得國家級競賽輔導教師獎，37名教師獲得省競賽輔導教師獎。三是教育教學質量的保障體系不斷完善。響水中學李沛紅作為全市唯一的中學生進入全國推廣普通話形象大使選拔賽（鹽城賽區(qū)）決賽。內容不斷充實的“五小”活動促進了學生的全面生動發(fā)展。新課程課件制作促進了課堂教學理念、方法和手段的全面更新。大力推進三教一體化進程，配合有關部門開展“凈化文化市場五月特別行動”，發(fā)出《給全縣中小學生家長的一封公開信》，積極爭取社會和家庭的支持，讓青少年遠離網(wǎng)吧，為青少年健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境?！?X”課題研究極大地提高了德育工作的針對性。全縣中考在參考人數(shù)比去年減少103人的