【正文】 。四、切實(shí)抓好企業(yè)招工工作。三、切實(shí)抓好移民搬遷和新農(nóng)村建設(shè)掛點(diǎn)工作。健全完善“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”、“三級聯(lián)調(diào)”機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮人民調(diào)解在化解各類矛盾糾紛中的獨(dú)特作用，確保社會(huì)穩(wěn)定。二、切實(shí)抓好矛盾糾紛排查化解及信訪件、醫(yī)患糾紛調(diào)處工作。及時(shí)更新縣、鄉(xiāng)法治長廊內(nèi)容，深入推進(jìn)“法律六進(jìn)”工作，精心組織開展各種法制宣傳活動(dòng)，確保普法宣傳教育的效果有一個(gè)明顯提高，不斷推進(jìn)依法治縣進(jìn)程。司法行政工作計(jì)劃書一、切實(shí)抓好普法宣傳教育和依法治理工作。加強(qiáng)行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)教育。做好有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件的收集、整理、匯編工作，主動(dòng)為專項(xiàng)決策、業(yè)務(wù)研究、開展工作提供服務(wù)，不斷滿足基層依法行政工作的需要。堅(jiān)持以公開促公正、以監(jiān)督促規(guī)范，完善政務(wù)信息公開制度，推進(jìn)政務(wù)公開、執(zhí)法公開，積極建立和完善執(zhí)法監(jiān)督員等相關(guān)制度，組織開展對司法行政系統(tǒng)依法行政、規(guī)范執(zhí)法評議監(jiān)督活動(dòng)，不斷提高系統(tǒng)內(nèi)執(zhí)法規(guī)范化水平。完善執(zhí)法業(yè)績檔案制度，不斷創(chuàng)新形式，完備內(nèi)容，注重考核結(jié)果運(yùn)用，切實(shí)發(fā)揮“執(zhí)法業(yè)績)檔案”的實(shí)效。開展案件評查，督促搞好自查整改，適時(shí)對執(zhí)法案卷建設(shè)情況組織檢查，探索建立統(tǒng)一的案卷評查制度。加大執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查力度，加強(qiáng)對法律服務(wù)管理中行政許可、行政處罰等環(huán)節(jié)的檢查，履行好法制工作機(jī)構(gòu)合法性審查把關(guān)職能，避免違法行政、越權(quán)行政、玩忽職守、濫用職權(quán)情形的發(fā)生，促進(jìn)全系統(tǒng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。圍繞落實(shí)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”，加強(qiáng)執(zhí)法、服務(wù)、管理和組織規(guī)范化建設(shè)，健全完善執(zhí)法崗位標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法程序、執(zhí)法績效評估考核、執(zhí)法案卷評查、執(zhí)法責(zé)任追究等制度，全面推行執(zhí)法責(zé)任制，健全執(zhí)法評議考核機(jī)制，落實(shí)責(zé)任追究，提高公正廉潔執(zhí)法水平。四、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督檢查，規(guī)范行政執(zhí)法行為。決策后認(rèn)真落實(shí)評估制度，注意督促檢查決策的實(shí)施情況，進(jìn)行分析評估，針對發(fā)現(xiàn)的問題，采取改進(jìn)措施，并注意在實(shí)踐中不斷完善議事決策制度。在重大事項(xiàng)決策特別是涉及行政管理相對人的決策，要做到在決策前調(diào)查研究、論證，廣泛聽取各方面的意見，需要聽證的要組織聽證。三、完善決策機(jī)制，堅(jiān)持科學(xué)、民主、依法決策。充分發(fā)揮行政復(fù)議化解行政爭議的主渠道作用，暢通行政復(fù)議申請渠道，完善行政復(fù)議審查制度，綜合運(yùn)用書面審查、實(shí)地調(diào)查、聽證、調(diào)解、和解等手段認(rèn)真辦理行政復(fù)議案件，執(zhí)行行政復(fù)議決定，有效化解行政爭議，維護(hù)行政相對人的合法權(quán)益，維護(hù)司法行政工作秩序。定期開展規(guī)范性文件執(zhí)行專項(xiàng)檢查，對已經(jīng)出臺(tái)的規(guī)范性文件進(jìn)行實(shí)施后的追蹤分析、定期評價(jià)，及時(shí)進(jìn)行清理、修改或廢止。圍繞完善政府信息公開、促進(jìn)科學(xué)民主決策、加強(qiáng)規(guī)范性文件管理、規(guī)范行政執(zhí)法行為等重點(diǎn)內(nèi)容，采取行政執(zhí)法案卷評查、執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力和水平測試、規(guī)范性文件抽查等日?？己撕吐犎∫婪ㄐ姓ぷ髑闆r匯報(bào)、查看相關(guān)資料等實(shí)地考核相結(jié)合的方法，切實(shí)做好系統(tǒng)內(nèi)依法行政考核工作，按時(shí)報(bào)送依法行政情況年度報(bào)告。建立完善執(zhí)法人員法律知識(shí)抽查測試制度，加強(qiáng)對全系統(tǒng)干警特別是執(zhí)法人員有關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的教育培訓(xùn)，切實(shí)提高司法行政干警依法行政、規(guī)范執(zhí)法的能力和水平，最大限度地滿足新形勢下司法行政工作任務(wù)要求。把國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》和司法行政法律法規(guī)納入教育培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法人員法律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，不斷提高規(guī)范執(zhí)法、依法行政的自覺性。司法行政工作計(jì)劃總結(jié)一、深入貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》，促進(jìn)依法行政。行政助理工作計(jì)劃范文參考精選司法行政工作計(jì)劃范文行政文員工作計(jì)劃范文參考2加強(qiáng)刑釋解教人員銜接管理，落實(shí)“必接必送”要求，加強(qiáng)“雙向聯(lián)系”工作，建立信息“點(diǎn)對點(diǎn)”、人員“面對面”、管理“無縫隙”銜接工作模式。2探索分類矯正方法，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理和教育矯正，建立安全風(fēng)險(xiǎn)評估和突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制。推進(jìn)縣(市、區(qū))社區(qū)矯正管理服務(wù)中心建設(shè)，推動(dòng)縣級社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)向?qū)崙?zhàn)型轉(zhuǎn)變。1加強(qiáng)對人民調(diào)解工作指導(dǎo)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門出臺(tái)行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作標(biāo)準(zhǔn)，分級、分層次組織調(diào)解員培訓(xùn)，克服人民調(diào)解的過度“行政化”或“民間化”傾向，提升人民調(diào)解的中立性、專業(yè)性和法律性，提高人民調(diào)解工作質(zhì)量和社會(huì)公信力。1大力推進(jìn)行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作，積極推動(dòng)在醫(yī)療糾紛、交通事故、勞動(dòng)爭議、物業(yè)管理等領(lǐng)域建立人民調(diào)解組織，建立行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解員專家?guī)旌腿瞬艓?，鼓?lì)成立以調(diào)解員個(gè)人或工作特色命名的人民調(diào)解工作室。1實(shí)施“人民調(diào)解防護(hù)網(wǎng)”工程，常態(tài)化排查化解矛盾，推動(dòng)基層維穩(wěn)工作廣覆蓋、深拓展。加強(qiáng)司法行政法制建設(shè)，認(rèn)真做好依法行政和法治示范單位創(chuàng)建工作。1加強(qiáng)法治文化建設(shè)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，加強(qiáng)陣地建設(shè)，開展形式多樣的法治文化活動(dòng)。豐富法制宣傳教育形式和內(nèi)容，突出菜單式、互動(dòng)型普法，探索研究式、體驗(yàn)型學(xué)法用法新途徑，推動(dòng)法制宣傳教育從“普及知識(shí)”向“培育思維”、從“活動(dòng)式”向“常態(tài)化”轉(zhuǎn)變。扎實(shí)開展推標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)，深化標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)區(qū)和會(huì)見室文明窗口建設(shè)，提升監(jiān)獄形象。建立刑罰執(zhí)行協(xié)調(diào)機(jī)制，依法辦理減刑、假釋、保外就醫(yī)，加大暫予監(jiān)外執(zhí)行力度。探索罪犯保障政策與社會(huì)保障體系對接的有效途徑，爭取將服刑人員納入社會(huì)醫(yī)療保障范圍有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，打造“科學(xué)化引領(lǐng)、專業(yè)化保障、信息化支撐、社會(huì)化協(xié)同、制度化推進(jìn)”教育改造特色。扎實(shí)開展教育質(zhì)量年活動(dòng)，完善“511”模式，建立質(zhì)量評估、行為矯治、循證矯正和個(gè)別教育相融合的教育改造體系。加強(qiáng)獄情分析研判和獄內(nèi)偵查工作，深入開展安全隱患排查整治，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，狠抓制度落實(shí)。一、堅(jiān)持以法治為統(tǒng)領(lǐng)，著力提升監(jiān)獄工作水平貫徹“法治統(tǒng)領(lǐng)、安全為先、規(guī)范管理、協(xié)調(diào)發(fā)展”監(jiān)獄工作理念，完善“一個(gè)黨委、兩個(gè)法人”新型監(jiān)獄運(yùn)行管理體制，推進(jìn)監(jiān)獄規(guī)范管理常態(tài)化，確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定。要進(jìn)一步完善績效考核評價(jià)體系，積極推行績效管理，真正把心思和注意力引導(dǎo)到抓落實(shí)、干實(shí)事上來，形成推動(dòng)司法行政事業(yè)跨越發(fā)展的強(qiáng)大合力。要組織開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)，讓人民群眾有更多的監(jiān)督權(quán)，讓服務(wù)對象有更多的評判權(quán)。大力開展?fàn)巹?chuàng)“五型機(jī)關(guān)”和“五好干警”活動(dòng)，全面提升機(jī)關(guān)辦事效率和干警綜合素質(zhì)。要牢固樹立抓效能就是抓發(fā)展的思想，全面推進(jìn)效能建設(shè)，為