【正文】 ） 實(shí) 習(xí) 考 核 實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)鑒定意見 等級(jí) 項(xiàng)目 優(yōu)秀 良好 中等 及格 不及格 敬業(yè)愛崗 吃苦耐勞 團(tuán)隊(duì)合作 崗位技能 綜合評(píng)價(jià) □ 優(yōu)秀 □ 良好 □ 中等 □ 及格 □ 不及格 企業(yè)指導(dǎo)教師： 年 月 日 實(shí)習(xí)作業(yè)鑒定意見 等級(jí) 項(xiàng)目 優(yōu)秀 良好 中等 及格 不及格 實(shí)習(xí)記錄 實(shí)習(xí)報(bào)告 綜合評(píng)價(jià) □ 優(yōu)秀 □ 良好 □ 中等 □ 及格 □ 不及格 校內(nèi)指導(dǎo)教師： 54 年 月 日 頂崗實(shí)習(xí)鑒定意見 專業(yè)部主任 (專業(yè)負(fù)責(zé)人 )： 年 月 日 頂崗實(shí)習(xí)綜合成績(jī) 。要求字體宋體五號(hào)，行距固定值 20，首行縮進(jìn) 2字符。不夠可另附頁。不夠可另附頁。不夠可另附頁。不夠可另附頁。不夠可另附頁。不夠可另附頁。不夠可另附頁。不夠可另附頁。不夠可另附頁。不夠可另附頁。不夠可另附頁。不夠可另附頁。不夠可另附頁。不夠可另附頁。不夠可另附頁。不夠可另附頁。不夠可另附頁。不夠可另附頁。不夠可另附頁。不夠可另附頁。不夠可另附頁。不夠可另附頁。不夠可另附頁。不夠可另附頁。不夠可另附頁。不夠可另附頁。不夠可另附頁。不夠可另附頁。不夠可另附頁。不夠可另附頁。 第五條 本規(guī)定從發(fā)布之日起實(shí)行。 頂崗就業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生若不遵守安全管理規(guī)定，發(fā)生事故時(shí)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分。 頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守如下安全要求：不準(zhǔn)參加傳銷活動(dòng)或變相傳銷活動(dòng)；不要參加與自己身體條件不適宜的體育活動(dòng)或其他活動(dòng)；不準(zhǔn)酗酒，不食用陌生人贈(zèng)與的食物，注意飲食衛(wèi)生 安全，預(yù)防食物中毒；遵守交通法規(guī)和安全用電規(guī)定；所有活動(dòng)均應(yīng)注意安全。 嚴(yán)格遵守 頂崗實(shí)習(xí) 單位的安全管理制度和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)章制度，服從 工作分配，不得隨意離開工作崗位。 第三條 頂崗實(shí)習(xí) 學(xué)生守則 頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生必須提高安全防范意識(shí)，自覺并嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，注意自身的人身和財(cái)物安全，提高心理承受能力，防止各種事故的發(fā)生。 9 完整掌握 實(shí)習(xí)生 的 去向信息，明確告之私自離崗性質(zhì)的嚴(yán)重性，調(diào)動(dòng)或變更單位必須經(jīng) 學(xué)校 同意，否則以私自離崗曠課處理。 實(shí)行首問制，發(fā)現(xiàn)安全問題，及時(shí)向?qū)W 校 匯報(bào)，及時(shí)處理，并以書面形式報(bào)告處理結(jié)果。當(dāng)學(xué)生 與 單位 之間存在 矛盾時(shí)， 招生就業(yè)辦、學(xué)生科 要及時(shí)穩(wěn)妥的進(jìn)行處理。 及時(shí)解決 迫切需要解決的問題 ，使學(xué)生安心 頂崗實(shí)習(xí) 。 發(fā)現(xiàn)校外 頂崗實(shí)習(xí) 工作有安全隱患的， 招生就業(yè)辦 應(yīng)及時(shí)與單位交涉。 加強(qiáng)對(duì) 頂崗實(shí)習(xí) 學(xué)生的安全防范意識(shí)教育，提高學(xué)生的自護(hù)自救能力。 7 廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校 二 00 八年五月十三日 8 廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安全管理規(guī)定（試行） 為了落實(shí)“以人為本”，“安全第一，預(yù)防為主”的理念，增強(qiáng)我 校 師生的 頂崗 實(shí)習(xí)安全意識(shí)，確保 頂崗 實(shí)習(xí)學(xué)生的人身和財(cái)產(chǎn)安全，保證學(xué)生 頂崗 實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行，特制定本規(guī)定 。指導(dǎo)教師將學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)填寫進(jìn) 頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)中 。 指導(dǎo)老師要對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)總結(jié)及時(shí)進(jìn)行批改、檢查，給出評(píng)價(jià)等級(jí)，同時(shí)，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間每學(xué)期寫一份學(xué)生實(shí)習(xí)情況總結(jié)交教務(wù)科。 實(shí)習(xí)單位要對(duì)學(xué)生在每一部門或崗位的表現(xiàn)情況進(jìn)行考核并簽字確認(rèn) ，加蓋單位公章?？己朔謨刹糠郑阂皇菍?shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生的考核，占總成績(jī)的 70%；二是學(xué)校指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)總結(jié)進(jìn)行評(píng)價(jià)，占總成績(jī)的 30%，頂崗實(shí)習(xí)作為教學(xué)計(jì)劃中必修的課程，頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)不合格者不能畢業(yè)。順利完成學(xué)業(yè)。實(shí)習(xí)期內(nèi)如需變更實(shí)習(xí)單位，須征得學(xué)校指導(dǎo)教師和招生就業(yè)辦同意，并取得原實(shí)習(xí)單位的同意和諒解，未經(jīng)同意離開實(shí)習(xí)崗位的，嚴(yán)格按照學(xué)籍管理有關(guān)規(guī)定處理，期間發(fā)生的一切不良后果由本人負(fù)責(zé)。 （ 2）按照頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃、工作任務(wù)和崗位特點(diǎn)，安排好自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的工作作風(fēng)和謙虛好學(xué)的精神，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，刻苦 鍛煉和 6 提高自己的業(yè)務(wù)技能，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。要有高度的安全防范意識(shí)，切實(shí)做好安全工作。負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)離校 手續(xù)的辦理工作。 教務(wù)科頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組職責(zé)： 根據(jù)實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃中項(xiàng)崗實(shí)習(xí)教學(xué)的要求，擬定各專業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)大綱，包括整個(gè)頂崗實(shí)習(xí)階段的計(jì)劃制定、組織實(shí)施、措施落實(shí)、監(jiān)督檢查、評(píng)估總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)交流；選擇責(zé)任心強(qiáng)、實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、有從事企業(yè)工作經(jīng)歷及對(duì)企業(yè)較了解的并有一定組織管理能力的教師擔(dān)任指導(dǎo)教師，全程負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作，建立學(xué)生實(shí)習(xí)管理檔案 ，定期檢查實(shí)習(xí)情況，反饋實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題給相關(guān)部門，確保學(xué)生實(shí)習(xí)工作的正常秩序，根據(jù)實(shí)際情況，盡量每月到實(shí)習(xí)單位檢查指導(dǎo)一次；協(xié)調(diào)安排各教研組與實(shí)習(xí)單位開展各項(xiàng)工作和處理存在的問題。 5．各頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組 采取“全程式指導(dǎo)”或“巡回式指導(dǎo)”方式進(jìn)行實(shí)習(xí) 跟蹤管理。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)。學(xué)校處主導(dǎo)地位，實(shí)習(xí)單位發(fā)揮重要、關(guān)鍵的作用。高斌副書記任組長(zhǎng)，范新輝副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，成員有教務(wù)科楊亭科長(zhǎng)、學(xué)生科林先敏副科長(zhǎng)、招生就業(yè)辦吳敏琴副主任，三位成員負(fù)責(zé)具體實(shí)施。為完善對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的管理，強(qiáng)化有關(guān)部門 管理職責(zé)，規(guī)范頂崗實(shí)習(xí)工作，提高頂崗實(shí)習(xí)質(zhì)量，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)制定本管理辦法?！表攳弻?shí)習(xí)是學(xué)生職業(yè)能力形成的關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié)。 第十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。 第十五條 對(duì)積極開展中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作、管理規(guī)范、成績(jī)顯著的學(xué)校和單位，以及先進(jìn)個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)生