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縣直機關工委20xx年工作計劃與縣直部門績效評估工作方案匯編(參考版)

2024-11-22 06:10本頁面
  

【正文】 凡獲績效評估先進的單位均需經(jīng)上述五個部門審核把關并明確簽署書面意見后報縣效能辦。(五)嚴肅紀律。各單位要把績效評估工作作為“一把手”工程,切實加強對績效評估工作的領導,為績效評估工作健康順利開展提供必要的條件。要體現(xiàn)務實、落實、真實,力戒形式主義。(三)講求實效??h直各單位要根據(jù)《XX年度全縣績效評估指標表》(詳見附件1)的內容,對涉及本單位的相關評估指標,切實加強與市相關部門聯(lián)系、溝通和協(xié)調,制定詳細的工作方案,并形成制度、定期檢查、分析情況、建立評估機制、規(guī)范評估程序、落實責任人,確保年度工作目標的實現(xiàn)。開展績效評估工作,是今年全國“兩會”和中央xx屆二中全會的要求,是轉變政府職能的客觀需要,各部門各單位要深刻認識開展績效評估工作的重要性和必要性,作為樹立落實科學發(fā)展觀和正確政績觀的具體行動,作為構建和諧社會的有力抓手,積極探索,穩(wěn)步推進,逐步建立注重績效、鼓勵創(chuàng)新、奮發(fā)向上、協(xié)調發(fā)展的評估機制??h直各單位要成立績效評估工作小組(效能建設領導小組),行政主要領導負總責,由單位績效辦牽頭,有關股室配合,確定分管領導,明確專人具體負責,強化組織領導,落實績效評估各項工作任務??h委副書記、縣政府陳國發(fā)縣長任組長,縣委副書記陳建新,縣委常委、縣政府常務副縣長姚少明,縣委常委、縣紀委書記胡錫安,縣委常委、組織部部長蘇小寧,縣政府辦主任劉軍及縣效能辦主任祖永建任副組長;由縣委辦、縣委組織部、縣委農(nóng)辦、縣綜治辦、縣委編辦、縣政府辦、法院、監(jiān)察局、效能辦、發(fā)改局、經(jīng)貿(mào)局、教育局、科技局、公安局、民政局、財政局、人事局、勞動保障局、建設局、交通局、農(nóng)業(yè)局、畜牧水產(chǎn)局、林業(yè)局、外經(jīng)貿(mào)局、衛(wèi)生局、人口和計生局、統(tǒng)計局、調查隊、環(huán)保局、安監(jiān)局、信訪局等有關工作目標及數(shù)據(jù)采集的責任單位和組織協(xié)調單位領導任成員??h效能辦組織相關人員進行績效評估的察訪核驗工作;縣效能辦將年度各單位績效評估情況匯總,報送縣機關效能建設領導小組研究審議,確定先進單位和后進單位。五、工作步驟5月底前,縣直各單位將績效評估指標考核表中的單位主要職能、年度工作任務、年度創(chuàng)業(yè)競賽任務等三級指標進行細化,并向縣效能辦報送。獎勵辦法:設第一名1個,;第二名2個,;第三名3個。績效評估工作的臺賬主要有:《績效評估指標考核表》、《企業(yè)對部門執(zhí)法情況反饋單》、《重要投訴件辦理情況扣分表》、《專項效能督查情況通報》、《監(jiān)督員明察暗訪情況通報》、《縣政府政務公開欄出刊情況表》、《人大代表建議、政協(xié)委員提案辦結情況表》、《部門辦理投訴件和群眾意見、建議回應情況表》、《入駐行政服務中心單位考評表》等。今年對縣直部門績效評估,實行和完善相關的評估臺賬,發(fā)現(xiàn)問題及時記入臺賬予以扣分??h效能辦組織對省、市效能辦轉辦投訴件、縣委和縣政府重大決策部署落實情況,以及縣領導批辦件辦理情況開展專項效能督查工作,維護()政令暢通,促進工作落實。單位在自查自糾中發(fā)現(xiàn)問題,并采取措施及時整改處理,年終績效評估可以不扣分。投訴件督辦。察訪核驗情況實行扣分制,直接在年度績效評估總分中扣分,具體扣分按《XX年度全縣績效評估具體實施辦法》規(guī)定的績效評估察訪核驗標準執(zhí)行。實行效能監(jiān)督員監(jiān)督制度,每季度由監(jiān)督員對縣直績效評估單位進行暗訪,填寫《監(jiān)督員明察暗訪情況表》,作為年度績效評估的重要依據(jù)。對接市績效評估公眾評議的責任單位浦城調查隊、縣委組織部、縣人大機關、縣政協(xié)機關、縣經(jīng)貿(mào)局列全市前三名的獎勵10分;為后三名的扣10分,并實施績效問責。公眾評議工作,由浦城調查隊負責具體實施,針對不同單位設制不同的公眾評議表和問卷調查表,采用分層配額、隨機抽樣方法,兼顧分布均衡性和經(jīng)濟有效性,按一定的百分比進行抽取。對接南平市XX年度績效評估指標考核的責任單位(含數(shù)據(jù)采集單位)的縣發(fā)改局等列全市前三名的獎勵10分;為后三名的扣10分,并實施績效問責。逆指標得分計算方式,將本年值對除后所得數(shù)值小于即得滿分,如大于1則指標得分計算公式為(2-本年與上年對除所得數(shù))乘以指標權重。(2)按計劃考核的指標,完成或超額完成計劃的得滿分,未完成計劃的按完成計劃的比例計分。同時根據(jù)日??冃Э荚u臺賬,召開會議集體研究評議打分。指標考核。 (30分)(2)機關能力、作風建設 辦:(1)績效評估 (40分)效 (60分)①政協(xié)委員公眾評議情況 (40分)政協(xié)機關:(1)績效評估 (60分)①人大代表公眾評議情況 (20分)(2)機關能力、作風建設 (20分)②交通事故死亡率指數(shù) 局:(1)績效評估 (40分)安 (60分)①火災事故死亡率指數(shù) (60分)(2)機關能力、作風建設 (40分)交警大隊:(1)績效評估 (30分)②城鎮(zhèn)人口數(shù)、總人口數(shù) 局:(1)績效評估 (40分)公 (60分)①行政訴訟敗訴率 (60分)(2)機關能力、作風建設 局:(1)績效評估 監(jiān) (30分)(3)機關能力、作風建設 (30分)①社會治安滿意率 治 (10分)(2)機關能力、作風建設 (10分)⑤二氧化硫排放控制率 (10分)③聲環(huán)境質量指數(shù) (60分)①水環(huán)境質量指數(shù) 保 (30分)(3)機關能力、作風建設 (30分)①黨代會代表公眾評議情況 織 (30分)(3)機關能力、作風建設 (10分)④信訪人到京、到省、到市重復上訪率 (10分)②信訪人到省集體上訪指數(shù) (50分)
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