【正文】 。各級領導小組要定期召開會議，研究和解決活動中發(fā)現(xiàn)的問題，把握方向，督導工作，確?！皟蓪W三創(chuàng)”活動健康發(fā)展。領導小組下設辦公室，辦公室設在宣傳部，宣傳部長任辦公室主任，負責日常工作。四、加強領導，精心組織為使“兩學三創(chuàng)”活動開展得既轟轟烈烈，又扎扎實實，必須加強對此項活動的領導，保證活動始終沿著健康的方向發(fā)展。把活動的立足點放在創(chuàng)一流業(yè)績、一流效率、一流服務上來，確保此項活動真正落到實處。聯(lián)系實際，注重實效。各級領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭學習，帶頭宣傳，帶頭實踐，以自己的模范行為帶領廣大職工搞好“兩學三創(chuàng)”活動。要充分利用廣播、電視、報刊、專欄、黑板報等宣傳陣地，運用座談、討論、演講和知識征答等手段，宣傳集團公司領導的決策和部署，宣傳開展此項活動的重大意義，宣傳本單位活動中涌現(xiàn)的好經(jīng)驗、好做法，以他們的典型事跡，促進活動深入開展。認真學習，廣造聲勢。利用領導班子會、中層干部會、黨團員骨干會和職工大會，認真?zhèn)鬟_上級指示精神和意見要求，廣泛宣傳發(fā)動，迅速掀起“兩學三創(chuàng)”活動高潮。制訂意見，層層動員。三、搞活方法，強化措施“兩學三創(chuàng)”活動主題突出，時間集中，任務繁重。就是要學習柴里煤礦的經(jīng)驗，選樹各層次、各方面的品牌員工，并從物資和精神上給予獎勵。企業(yè)創(chuàng)一流品牌，就是要求礦區(qū)各單位和廣大干部職工，增強名牌和品牌意識，擺正品牌和名牌關系，樹立品牌就是市場，品牌就是效益的新觀念，制定出創(chuàng)名牌、創(chuàng)品牌的規(guī)劃和措施。單位創(chuàng)一流環(huán)境，包括政治、工作、生活、安全四個環(huán)境。礦區(qū)各單位、廣大職工要把“兩學”煥發(fā)出的熱情和干勁落實到“三創(chuàng)”上。學習許振超就是要學習他愛崗如家，刻苦學習，勇于進取，勤奮敬業(yè)，鉆研精業(yè)，以一流的工作業(yè)績展現(xiàn)新時期中國工人階級無私奉獻的高貴品質。學習海爾就是要學習他們文化創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，學習創(chuàng)造世界一流品牌的氣魄和膽略。海爾從一個瀕臨破產的集體小企業(yè)成功入選了世界最具競爭的100個品牌，為國家爭得了榮譽。礦區(qū)各級黨政工團組織要從講學習、講政治、講大局的高度，充分認識開展此項活動的重大意義，牢牢地把此項工作放在心上，抓在手上，廣大職工要端正思想，提高認識，以滿腔的熱情、嚴肅的態(tài)度，踴躍投入到活動中來，以嶄新的精神風貌、優(yōu)異的工作業(yè)績展現(xiàn)活動的豐碩成果。企業(yè)創(chuàng)一流品牌，是打造強勢企業(yè)文化的必然要求，是提高企業(yè)高知名度、美譽度和經(jīng)濟效益的根本所在。個人創(chuàng)一流業(yè)績，是實現(xiàn)黨的十六大提出的“造就數(shù)以億計的高素質勞動者，數(shù)以千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才”的要求，是充分發(fā)揮工人階級主力軍作用的重要保證，是全面提高職工隊伍素質，推動企業(yè)跨越式發(fā)展的根本途徑。一、明確意義，端正思想開展“兩學三創(chuàng)”活動，是省委、省政府貫徹溫家寶總理視察山東時重要講話的新行動，是落實“三個代表”重要思想和以人為本科學發(fā)展觀的新思路，是促進山東改革發(fā)展穩(wěn)定工作的新舉措，是弘揚和培育新時期山東精神的新步驟。第五篇：關于開展“兩學三創(chuàng)”活動的意見文章標題：關于開展“兩學三創(chuàng)”活動的意見關于開展“兩學三創(chuàng)”活動的意見各單位黨委、直屬黨總支：為認真貫徹山東省委、省政府的指示，落實全省煙臺大企業(yè)集團創(chuàng)新工作會議精神，經(jīng)集團公司黨委研究決定，利用10兩個月時間，在礦區(qū)廣泛開展“學習許振超，學習海爾；個人創(chuàng)一流業(yè)績，單位創(chuàng)一流環(huán)境，企業(yè)創(chuàng)一流品牌”活動，即“兩學三創(chuàng)”活動。二是與“三個亮點”工程相結合，推動三個亮點工作深入發(fā)展。聯(lián)系實際，注重結合。率先垂范，骨干帶頭。要以黨小組為單位，成立“兩學三創(chuàng)”活動小組，組長負總責，負責抓好本組活動組織和落實，礦建、土建、安裝、后勤都要結合實際，制定創(chuàng)造機制，每個職工都要寫決心書，認真組織職工開展“學海爾、學許振超，我如何做？”的大討論，形成全面參與的良好局面。領導小組要定期召開會議，研究和解決活動中發(fā)現(xiàn)的問題，把握方向，督導工作，確?！皟蓪W三創(chuàng)”活動健康發(fā)展。全體職工都要積極行動起來，參與進來，步調一致，團結拼搏，確保各項任務目標的完成。就是全處上下都要在政治中、工作上、生活上、安全上營造良好的發(fā)展環(huán)境。就是要增強名牌和品牌意識，要求全體員工以滿腔熱情，就是精益求精的工作作風，塑造品牌員工；以高素質的員工隊伍和深、嚴、細、實的工作作風，打造精品工程；以高境界、高標準、高起點的理念導入，努力打造精品示范礦井。就是要干一行，愛一行，精一行，立足本職，按照工作質量標準化，行動軍事化，管理規(guī)范化的要求，加強責任意識、進取意識、創(chuàng)機關報意識，不斷追求卓越，以熱情、文明、規(guī)范、高效的個人行為展現(xiàn)良好的個人精神風貌?！皟蓪W”是手段，“三創(chuàng)”是目的，全體員工要把“兩學“煥發(fā)出的熱情和干勁落實到”三創(chuàng)“上。因此，要從講學習、講政治、講大局的高度把此項工作放在心上，抓在手上，全體員工要端正思想，提高認識，以滿腔熱情、嚴肅認真的態(tài)度、投入到活動中來，以嶄新的精神風貌、優(yōu)異的工作業(yè)績展現(xiàn)活動的豐碩成果。單位創(chuàng)一流環(huán)境，是適應建設小康社會的需要，是體現(xiàn)執(zhí)政為民思想，不斷提高職工生活質量的需要。許振超作為青島港務局的一名普通員工，從一個只有初中文化的碼頭工人，靠頑強的奮斗拼搏，成為一名橋吊專家，創(chuàng)出了世界震驚的“振超效率”，我