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勞資個人工作總結(jié)(多篇范文)與勞資員個人工作總結(jié)(多篇范文)匯編(參考版)

2024-11-22 05:59本頁面
  

【正文】 在今后的工作中,我將更加努力的完成各項工作,不辜負公司對我的期望!。工作之余我還經(jīng)常幫助同事解決疑難,并把我在各方面所學(xué)到的經(jīng)驗跟他們分享,也在一定程度上推動了同事間的良性溝通與交流。在平時的工作中,我認真學(xué)習公司勞資方面的管理規(guī)定,堅定不移地貫徹執(zhí)行公司的方針與政策,及時學(xué)習和了解公司對基層干部和技校生工作的新精神新政策,并運用于工作實踐之中。四、其他工作:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。保證數(shù)據(jù)的準確無誤,協(xié)助分公司完成勞動合同備案等工作。三、 勞動關(guān)系管理:按照公司規(guī)定協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo),完成項目部員工的考核和崗位工資的評定。分階段、分時期依據(jù)參保情況如實完成社保稅的申報和繳納。第五篇:工作總結(jié)之勞資員篇工作總結(jié)XX年8月,我懷著對工作的熱情,對未來的美好憧憬來到了河南安裝工程管理分公司,并從事于現(xiàn)在的鶴壁動力站項目部勞資工作??偨Y(jié):當然,在工作中也存在不足之處,如經(jīng)驗尚淺,專業(yè)水平略有不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。在工作中,我堅持:“在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作”,不斷積累經(jīng)驗,不斷進步。作為勞資員,不僅要抓收入,還要控支出,對成本進行控制,然后在支出與收入的總體核算下,計算出是否盈利或虧損。工程管理中,我抓住主要的進錢點,也就是工程款,每個月生產(chǎn)都會有進度,就滋生出了進度款,這也就是我成本收入控制的來源,另一重點就是支出,主要是材料、機械和其它消耗。所謂,工程施工,走在最前面的就是效益,效益要靠成本來控制和管理,這就促成了我們勞資員承當起另一大事情就是成本核算。班組長的責任直接影響影響現(xiàn)場的工作質(zhì)量和進度,因此,在XX年度的班組建設(shè)中重點加強了班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(如職工轉(zhuǎn)正、評技等),使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用;現(xiàn)場管理有效的得到改善等。辦事過程中,還有許多雜事的辦理,如辦公用品的采購,急發(fā)事情的處理等等,總之,只要是本職應(yīng)做的事情,我都一馬當先的完成,決不推委扯皮。這就是宣傳的作用。一支充滿激情的隊伍,無不戰(zhàn)無不勝的。在多年的公務(wù)辦事中,首當其沖的就是公司文件的學(xué)習和宣傳,讓每位職工及時了解公司的最新信息,和最新管理制度。所謂準:就是工資表、各項報表作的要準,不要有錯,多個小數(shù)點,少個小數(shù)點都將會造成不可估量的錯誤。所謂小事,就是衣食住行,所謂大事,就是項目成功。我總結(jié)的勞資員的勞資管理工作,就是要精、穩(wěn)、準。如工資做錯,工人就會來找你理論;工資作少了,工人會找你來抱怨,總之,在管理過程中,我一直按照公司文件進行工作,決不夾雜私人感情,個人恩怨等,一切要以講道理,擺事實為準,這樣才能以理服人。在辦事過程中,最重要的事情就是工資。如果項目有大食堂,職工買飯票還好,勞資員省事很多,如果是隊部食堂,那就要時刻操心,必須從食堂人員、買菜人員及渠道、職工伙食的菜譜,一一抓起,否則職工就會有怨言。所有人員的行李鋪蓋都要有借用手續(xù),或按規(guī)定交納抵押金,都必須細心的向各施工人員講清道明讓他們配合勞資作好各項工作。管理的同時需要與經(jīng)理部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),并作出一些具體的相關(guān)規(guī)定。在工程項目的勞資工作中,特別是有勞務(wù)分包的現(xiàn)場,勞資員的事情特別多,馬虎不得,必須仔細的一件一件的辦理。勞資員的主要工作,第一是勞資管理,第二是公務(wù)事情辦理,第三是成本核算,因此,本人總結(jié)也以此三條依次展開,進行敘述。我相信,干好工作就是對領(lǐng)導(dǎo)最大的回報!迪爾集團一公司久泰項目:李良XX年12月29日第四篇:勞資員工作總結(jié)勞 資 員 工 作 總 結(jié)中化三建安裝九公司 楊麗華本人于90年3月進入安裝工程九公司,參加工作,具有較強的工作責任心、盡職履責能力、服務(wù)服從意識和較高的專業(yè)知識水平??傊?,一個項目運轉(zhuǎn)的成功與否,項目管理者和工人之間是合作配合的,兩者之間也是密不可分的?,F(xiàn)在,在公司四個多月的時間,比起那些經(jīng)驗豐富的師傅們,自己還是一個初學(xué)者,因為學(xué)無止境。4. 一種好的管理方法勝過嚴厲的管理制度。3. 尊重他人,他人才能尊重自己。2. 立場不同,思考的方面就不同。1. 責任重于泰山。在項目工作的四個多月來,都在思考很多問題,也包括著一條,但是突然有一天,晚上去找工人們問個人信息的時候和他們聊了起來,和他們的話雖然簡單明了,但是卻讓我深深地冥思了,也許工作后的夢就是不斷地充實自己,使自己能有所價值。有人問我,你工作了以后有什么夢想?我猶豫了下,有許多答案可以回答,但是此時我卻不知道怎么回答??傊?,在工作中,我會不斷學(xué)習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能,不斷的促進自己,使自己成為合格并優(yōu)秀著的勞資員,為公司的繁榮,揮灑自己辛勤的汗水。我全面學(xué)習了公司的內(nèi)部勞動定額,化工行業(yè)定額、全統(tǒng)定額等,因為這,就是成本核算的基礎(chǔ),以此基礎(chǔ)和合同,對現(xiàn)場進行控制和考核,有效的節(jié)約成本,最大的促進收入。作為勞資員,我每月底根據(jù)實際情況,作出成本核算表上報隊部和現(xiàn)場施工領(lǐng)導(dǎo),讓隊部和現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)能及時了解現(xiàn)場成本情況,并及時采取措施,如節(jié)源減流,合理利用機械,有效安排施工人員等。在成本不變的同時,減小開支也是成本控制的一個辦法。成本核算,我認為就是一個小孩蓄錢罐的管理辦法,要不停的望里放,少往外拿,這樣錢就會越積越多。第三:成本核算勞資員的另一主要工作就是成本核算。班組長的責任直接影響影響現(xiàn)場的工作質(zhì)量和進度,因此,在XX年度的班組建設(shè)中重點加強了班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(如職工轉(zhuǎn)正、評技等),使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。在越南施工現(xiàn)場的管理中,取得如下成效:班組的建設(shè)與管理得到加強。辦事過程中,還有職工的考核、升職、班組的承包與建設(shè)等,我一一根據(jù)隊部下發(fā)的最新通知和信息及時落實反饋給現(xiàn)場所有職工,決不耽誤職工的個人前途。俗話說的好啊,悲哀末大于心死!只有要理性、有激情、有斗志,什么樣的工程,我們的職工都能將其順利完成。如XX年1月份,總公司對所有在冊職工集體嘉獎事宜,本人將其宣傳后,現(xiàn)場每位施工人員無不高興倍至,對公司的未來充滿了希望,干起工作來,更加充滿斗志。第二:公務(wù)事情辦理勞資員又叫勞資辦事員,所謂辦事員,就是領(lǐng)導(dǎo)或則公司安排的公務(wù)事情的辦理。穩(wěn):所謂穩(wěn),就是遇事不要驚慌,出了事情就必須立即解決。精:就是一切要細心,從每件小事抓起,這樣才能保證大事有成。同時保證,所有參于施工人員的工資及時發(fā)放,以免因工資事情鬧出不愉快不協(xié)調(diào)的事情。如工資做錯,工人就會來找你理論。在辦事過程中,最重要的事情就是工資。如果項目有大食堂,職工買飯票還好,勞資員省事很多,如果是隊部食堂,那就要時刻操心,必須從食堂人員、買菜人員及渠道、職工伙食的菜譜,一一抓起,否則職工就會有怨言。所有人員的行李鋪蓋都要有借用手續(xù),或按規(guī)定交納抵押金,都必須細心的向各施工人員講清道明讓他們配合勞資作好各項工作。管理的同時需要與經(jīng)理部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),并作出一些具體的相關(guān)規(guī)定。在工程項目的勞資工作中,特別是有勞務(wù)分包的現(xiàn)場,勞資員的事情特別多,馬虎不得,必須仔細的一件一件的辦理。及時準確地作好勞動工資統(tǒng)計工作,作好各類臺帳、報表,提供有關(guān)經(jīng)濟指標,按時上報上級所需的各類報表。負責公司現(xiàn)場所有人員工資的制單、匯總、裝訂,并與隊部保持聯(lián)系,配合財務(wù)工作,提供有關(guān)資料。第一:勞資管理在我改為勞資員以后,我尊守公司的規(guī)章制度,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的行政指令,嚴格按照規(guī)定履行工作職責,忠于企業(yè),團結(jié)、協(xié)作、誠信。從1990—XX年,我在安裝九公司從事氣焊切割作業(yè),XX年以后我就改為勞資員,本總結(jié)是在改為勞資員以后,對所從事的勞資工作進行的一些總結(jié)。雖然過去一年里我沒有什么可供炫耀的業(yè)績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)也是一種價值的體現(xiàn),在來年的工作里認真對待每一件事,多思考,多關(guān)注,更好地去為酒店所有部門做好服務(wù)工作。勞資工作相對比較復(fù)雜,需要有極高的耐心和恒心。(四)其他工作:完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。保證數(shù)據(jù)的準確無誤,并完成勞動合同備案等工作。(三) 勞動關(guān)系管理: 1 按照公司規(guī)定協(xié)助相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),完成酒店各部門員工的考核和崗位工資的評定。分階段、分時期依據(jù)參保情況如實完成社保稅的申報和繳納。我深知自己在工作中有很多不足,所幸在酒店領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下、緊緊圍繞酒店的發(fā)展目標,勤奮學(xué)習,積極工作,較為圓滿地完成了自身崗位職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。總之,在工作中,我會不斷學(xué)習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能,不斷的促進自己,使自己成為合格并優(yōu)秀著的勞資員,為公司的繁榮,揮灑自己辛勤的汗水。我全面學(xué)習了公司的內(nèi)部勞動定額,化工行業(yè)定額、全統(tǒng)定額等,因為這,就是成本核算的基礎(chǔ),以此基礎(chǔ)和合同,對現(xiàn)場進行控制和考核,有效的節(jié)約成本,最大的促進收入。作為勞資員,我每月底根據(jù)實際情況,作出成本核算表上報隊部和現(xiàn)場施工領(lǐng)導(dǎo),
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