縣委書記應具備哪些素質(zhì)與縣委書記談先進性教育整改(采訪講話)工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-22 05:59本頁面
【正文】 在考核激勵機制方面，進一步健全完善黨員干部實績量化考核考評指標體系和評價標準，健全完善各項評比表彰、獎勵處罰等制度，形成科學、合理、規(guī)范、完善的工作考核和激勵機制，全面公正地評價干部、使用干部。在管理機制方面，健全完善民主生活會、發(fā)展黨員、黨員活動、黨員民主權(quán)利保障、流動黨員管理等制度體系，使機關黨建各項工作進一步制度化、規(guī)范化。針對查找出來的問題，我們將從制度上加強管理，堵塞漏洞，積極探索建立健全讓廣大黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制?！ 。ㄋ模娀贫冉ㄔO這個保障抓整改，著力解決黨員永葆先進性的長效機制問題。同時，繼續(xù)深化創(chuàng)建“五個好”機關黨組織、“五個好”機關黨員和“五個星”（守法、養(yǎng)教、和睦、文化、公德）文明黨員家庭等系列活動，切實增強廣大黨員的責任意識和先鋒意識，努力營造講文明、比奉獻、促和諧的良好社會氛圍。三是深化“執(zhí)法為民換位思考”主題實踐活動。二是深化“千名黨員送科技”主題實踐活動。一是深化“情為民所系—愛民年”主題實踐活動?！ 。ㄈ﹫猿謭?zhí)政為民這個根本抓整改，著力解決人民群眾的當務之急和切實之需。三是切實轉(zhuǎn)變工作作風。進一步深化干部人事制度改革，建立健全公開、競爭、擇優(yōu)的干部賽選機制，堅持在干中識才、賽中選拔、能者上、庸者下，大力選拔使用想干事、會干事、干成事、不誤事、不壞事、不出事的干部，切實保持各級領導班子的生機和活力。針對活動查擺出的且普遍存在的“學習不夠”突出問題，深入開展“創(chuàng)建學習型機關、學習型黨組織、學習型黨員干部”活動，制定具體的創(chuàng)建標準，提出明確的目標要求，建立行之有效的學習制度、管理辦法，使黨員干部自覺地參加到創(chuàng)建學習型黨組織、學習型黨員干部活動中來，大興學習之風，使縣直各機關、各基層黨組織成為黨員相互學習的課堂，交流思想的園地，團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗堡壘?！ 。ǘ┌盐請?zhí)政能力建設這個關鍵抓整改，著力解決執(zhí)政能力與執(zhí)政任務不相適應的問題。按照現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)的要求，走好“特色富民”之路，進一步發(fā)展壯大XX特色產(chǎn)業(yè)。按照“反彈琵琶，筑巢引鳳”的思路，圍繞大力引進工業(yè)項目的配套需要，今年集中人財物力打好……等XX項重點工程的攻堅戰(zhàn)，進一步完善“海陸空三位一體”的立體交通框架，真正使“……”的獨特優(yōu)勢充分彰顯，搭建起低成本、高效益的投資平臺。通過大力招商引資，借助外力打造X大工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟隆起板塊，形成以外來資本推進發(fā)展的強勢。繼續(xù)把招商引資作為經(jīng)濟工作的“牛鼻子”和“生命線”，落實招商責任，強化招商措施，堅持縣鄉(xiāng)村齊動，多種招商方式并舉，全方位、寬領域?qū)ν庹猩桃Y。力爭經(jīng)過XX年的努力，把工業(yè)培植成為引領全縣經(jīng)濟跨越發(fā)展的主導力量，徹底甩掉工業(yè)經(jīng)濟落后的帽子。一是把大干工業(yè)作為主旋律，著力解決“工業(yè)短腿”問題。XXX經(jīng)濟欠
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