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司法局隊伍建設上半年工作總結與司法局隊伍建設工作總結匯編(參考版)

2024-11-22 05:54本頁面
  

【正文】 加大干警的管理力度,加大紀律作風的督查。繼續(xù)加強業(yè)務能力建設。進一步開展各項主題教育實踐活動。少數干部對新時期司法行政工作的地位和職能作用認識還不夠充分,認為司法行政工作屬于“軟職能”,缺乏有力的措施和手段,工作熱情不高,進取意識不強,滿足于完成領導交辦的任務,對新時期如何進一步推進司法行政工作缺乏研究和探索,開展工作還習慣于老思維、老辦法,缺乏新意。加之近兩年干警因人員借調、調動等原因頻繁流動,絕大多數是基層的一線司法助理員,造成了部分基層司法所人手不足,對司法行政的業(yè)務發(fā)展和便民服務帶來了一定困難?;鶎铀痉ㄋ鶙l件較差,人員配備較少,少數人員工作缺乏動力。司法行政機關肩負著普法依法治理、法律援助、法律服務管理、人民調解、社區(qū)矯正等與法律專業(yè)知識密切相關的工作職能,決定了司法行政隊伍必須是一支專業(yè)的法律隊伍。逐步完善懲防體系建設,重點加強對領導干部、人財物管理和關鍵崗位人員的監(jiān)督。三是抓好了行風建設與業(yè)務工作相結合。二是抓好了行風建設與隊伍建設相結合。堅持抓黨風,促政風,帶動行業(yè)作風建設。強化黨風、行風、隊伍、業(yè)務建設有機結合,促進司法行政事業(yè)健康發(fā)展。同時,完善了教育培訓獎勵機制,鼓勵干部參加繼續(xù)教育學習,在經費和時間上給予保障和支持,今年,我局1名干部通過了司法考試。今年以來,組織局內中層干部和司法所長培訓6期,共計180人次;人民調解員骨干培訓3期,共計54人;法律服務人員執(zhí)業(yè)培訓2期,共計37人次;安置幫教、社區(qū)矯正業(yè)務知識培訓4期,共計144人次;1人參加“培育社會主義核心價值觀做人民滿意公務員”主題培訓,同時選派干部參加了省市司法部門舉辦的各類培訓。強化業(yè)務能力培訓,提升隊伍戰(zhàn)斗力。20**年,我局積極協(xié)調相關部門,做好用編及考錄工作,對考入我局的兩名人員進行政審,完成了下半年考錄用編的申報。據統(tǒng)計,建章立制環(huán)節(jié)梳理全局制度共計44個,其中廢止制度3個,繼續(xù)有效制度24個,修訂完善制度9個,新建制度8個。三是堅持活動長效,制度建設“全覆蓋”。對收集到的問題進行分類整理,建立了《“四風”問題整改臺賬》、《關系群眾切身利益問題、解決“最后一公里”問題整改臺賬》等共計五本臺賬。針對查擺出的問題和民主生活會上提出的問題,制定了《市區(qū)司法局領導班子問題整改方案》,提出切實整改措施8條。以“三全”為要求,整改落實,建章立制。8月13日,局黨組召開了專題民主生活會;8月22日,局黨支部召開了專題組織生活會。三是嚴格開展談心批評,保證提出問題不落空。局班子和黨員干部對照工作實際,對照“四風”表現,深挖根源,確保對照檢查材料剖析認識到位。針對各種渠道匯總的12條原始意見,局黨組組織專門力量,認真分析每一條意見建議,深刻剖析每一條意見所指向的思想根源,梳理歸納出黨組班子存在的突出問題5類共計9條。③以“三嚴”為尺子,查擺問題,逗硬批評。三是運用多種渠道征求意見,做到“廣聽”。二是征求不同群體的意見,做到“兼聽”。一是走到群眾中間聽取意見,做到“深聽”。組織黨員干部從區(qū)委群教辦指定的十專題討論進行深入研討交流,全局有針對性地開展交流討論2次。先后組織干警觀看了8期全省“政法大講堂”專題講座及中央黨校黨建部教授張希賢的系列講座宣講片;舉辦了2場“先進典型巡回報告會”等等。細化明確了學習內容,并精心準備了學習資料,據統(tǒng)計全局已開展專題學習23次,形成心得體會36篇。①以“三有”為標準,深度研學,打牢根基。扎實開展好了黨的群眾路線教育實踐活動。積極探索法律服務行業(yè)隊伍建設長效機制,在為民服務中不斷拓展法律服務工作新思路、新領域,服務群眾的能力,做群眾工作的水平得到提高。做到把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與法律援助服、法律服務行業(yè)的工作特點、隊伍實際緊密結合起來。我局三家司法所、橫山司法所等部門作為示范窗口在制度、服務、管理各項制度建設和硬件建設中邁出了堅實步伐,整體形象得到進一步提升。司法行政隊伍建設和基層基礎建設有了新突破,法律服務行業(yè)展現了為群眾辦實事辦好事的新面貌、新氣象。使機關干部和法律服務工作者兩支隊伍在深化服務“八件實事”,在提升司法行政隊伍公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法的工作水平有效大改善?;顒娱_展以來,已開展明查暗訪3次,走訪群眾56人次,收集意見、建議7條,發(fā)放調查問卷50余份,群眾滿意率達到95%。結合“走基層”扎實搞好五項集中整頓。20**年1月6日組織干警認真學習了省政法干警違法違紀典型案例選編,切實筑牢“不敢違、不愿違、不能違、不必違”的思想防線。要求廣大黨員干部深刻認識蘇聯(lián)解體的原因和慘痛教訓,深刻領會全黨開展群眾路線教育實踐活動的重要性、必要性和緊迫性。①結合政法系統(tǒng)開展的“交心談心”活動,局領導班子成員間、各基層司法所長及干部職工充分發(fā)表了個人看法,交流了心得,并結合自身工作的具體情況作了交流發(fā)言,大家認為在活動中一定要結合自身工作實際,努力轉變自身工作作風,實踐“楓橋經驗”,做人民滿意的司法行政人,為營造良的的法治工作環(huán)境作出貢獻。于5月22日在我局作了“市司法行政系統(tǒng)踐行群眾路線司法為民先進典型報告”,充分發(fā)揮先進典型示范引領作用,激發(fā)了全系統(tǒng)干警干事創(chuàng)業(yè)的激情?,F將20**年隊伍建設情況總結如下:一、以活動為載體,不斷提升干警思想政治素質和為民服務能力在隊伍建設工作中,我們堅持重實效、求進步、謀發(fā)展,堅持以提高思想素質、完善工作機制、轉變工作作風、強化能力建設為目標,立足服務中心服務大局,服務群眾使思想政治工作和其他工作有機結合,互為促進,共同協(xié)調發(fā)展。以促進社會和諧穩(wěn)定為目標,繼續(xù)深入開展“服務基層、服務群眾、服務大局、促進社會和諧”為主題的實踐活動,以發(fā)展為第一要務,以維護穩(wěn)定促進和諧為第一責任,認真
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