司法局教育培訓安排意見與司法局教育工作安排匯編(參考版)
2024-11-22 05:52本頁面
【正文】 要正確處理日常工作和教育培訓的關系，在培訓方式上要堅持集中辦班與分散培訓相結合，理論知識學習與跟班培訓相結合，脫產培訓與在職學習相結合，不斷提高干部的學習力、創(chuàng)新力，推動工作新發(fā)展，以實實在在的效果檢驗干部教育培訓工作。（二）搭建平臺，豐富形式，提高干部教育培訓質量。五、主要措施（一）提高認識，強化領導，確保干部教育培訓工作順利開展。（二）為提升基層司法行政隊伍和區(qū)屬法律服務隊伍的業(yè)務技能和工作水平，局相關業(yè)務科室要定期或不定期深入基層，通過走訪調研、理論研討、指導幫助等形式，積極幫助基層干部職工提升處理業(yè)務工作的水平和能力。同時結合法律服務行業(yè)特點，深入開展職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，努力提高廣大法律服務人員的政治業(yè)務素質、職業(yè)道德水平和依法誠信執(zhí)業(yè)能力。（三）指導開展法律服務隊伍培訓。根據工作實際，及時組織基層司法所干部職工、各級人調解員以及社區(qū)矯正工作者和志愿者開展崗位培訓、任職培訓、專門業(yè)務培訓及其他培訓，著重培養(yǎng)落實政策的能力、處理和解決實際問題的能力。大力開展崗位技能練兵活動，通過局中層干部“走上臺”為機關干部或司法所工作人員講課，局機關業(yè)務骨干“沉下去”開展師徒帶教、對口指導，組織人員“走出去”到兄弟單位考察等形式，既加強司法行政系統(tǒng)干部職工基礎知識、基本技能的學習訓練，提升個人素質，又強化全局協(xié)同工作的水平，提高工作質量。堅持學習與交流、學習與實踐、學習與考核相結合，深化學習成效。（四）創(chuàng)新理念，
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