衛(wèi)生站職工全年工作總結(jié)與衛(wèi)生系統(tǒng)作風整頓工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-22 05:50本頁面
【正文】 四是對干部個人的檢查材料要逐級審查，要求領導班子及副科級以上領導干部個人的檢查材料測評率不得低于80%。二是認真組織干部職工按照五查五整治要求，嚴格自我檢查。三、下階段工作思路為了確保查找問題階段工作扎實有效，將采取以下幾項措施。四是組織全中心職工以測試的方式重溫學習內(nèi)容，加深對所學知識的理解。二是中心及各科科長帶頭專題發(fā)言，引導職工結(jié)合自己思想、工作實際開展認真討論。一是抓學習質(zhì)量。四是以正反面典型事例和規(guī)定的文件精神為學習內(nèi)容，提高學習質(zhì)量，主要學習了******總書記在中紀委第七次全會上的重要講話，****中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》和****四川省委《關于深入貫徹******同志重要講話精神，進一步加強和改進黨的作風建設的意見》，****xx市委《關于深刻吸取xx群體性事件教訓大力加強干部隊伍作風整頓建設的決定》以及縣委書記xxx同志xxx黨代會結(jié)束時的講話等必
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