縣動物檢疫工作20xx年上半年工作總結(jié)與縣勞保局學習實踐科學發(fā)展觀活動全面工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-22 05:31本頁面
【正文】 搞好維權(quán)服務，指導和幫助企業(yè)規(guī)范勞動管理制度，搞好工資分配方案，指導企業(yè)提升依法經(jīng)營管理勞動者的能力。針對擴面征繳中的難點和疑點，深入企業(yè)，分析原因，研究辦法，采取措施，應保盡保，應繳盡繳。大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，落實相關(guān)扶持政策，強化創(chuàng)業(yè)指導服務。抓好全縣“十佳創(chuàng)業(yè)之星”評選工作，深入開展宣傳活動，通過電視臺專題節(jié)目全面展示20名“十佳創(chuàng)業(yè)之星”候選人創(chuàng)業(yè)風采，由縣“十佳創(chuàng)業(yè)之星”評選活動領導小組評定出10名創(chuàng)業(yè)之星。把貫徹落實科學發(fā)展觀緊密融入到業(yè)務工作中，以切實做好當前各項重點工作來鞏固和擴大學習實踐活動的實際成效。堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領勞動保障工作的改革創(chuàng)新和發(fā)展，繼續(xù)開展“走出去、請進來”活動，拓展視野、加強學習，深入探索適合我市勞動保障工作實際的新路子。（三）堅持解放思想和改革創(chuàng)新。這是此次學習實踐活動的重大成果，也是今后落實科學發(fā)展觀的關(guān)鍵所在。（二）探索建立和完善長效機制。堅持盡力而行，量力而為，從實際出發(fā)，扎扎實實抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展，努力使整改落實工作經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。重點要在以下幾方面下功夫：（一）繼續(xù)抓好整改落實工作。四、鞏固和擴大學習實踐活動成果的主要措施在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，與上級要求相比，與人民群眾的要求和期望相比，我局學習學習實踐活動還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如存在的一些矛盾和問題還沒有完全得到解決，創(chuàng)新體制機制的力度仍需要進一步加大；個別同志解放思想、開拓創(chuàng)新的意識和能力有待進一步提高等。因此，在學習實踐活動中，充分發(fā)揚民主，吸收企業(yè)、服務對象和群眾職工參與，主動求智于民、問計于民，認真聽取群眾的意見建議，真誠接受群眾監(jiān)督，努力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面的突出問題，把群眾滿意作為評價活動成效的重要依據(jù)。貫徹群眾路線是學習實踐活動的一個重要原則。始終把開展學習實踐活動與扎實做好就業(yè)穩(wěn)崗、社保減負、和諧維權(quán)等工作相結(jié)合，與推進城鄉(xiāng)一體化的勞動就業(yè)和全面落實社會保障政策相結(jié)合，與解決群眾關(guān)心的熱點難點問題相結(jié)合，把實踐特色貫穿活動全過程。深入學習實踐科學發(fā)展觀，目的在于以科學發(fā)展觀為指導，推動勞動保障工作縱深發(fā)展。查找和剖析問題既嚴格要求，又不搞人人過關(guān)，有效保護了黨員干部職工的積極性。局黨組堅持把深化學習、提高認識貫穿于整個活動的始終，把不斷夯實科學發(fā)展理論基礎作為學習實踐活動的主線。同時，局班子成員還主動深入局屬各聯(lián)系單位，積極做好指導督查工作，確保局屬各聯(lián)系單位各階段、各個環(huán)節(jié)的規(guī)定動作做到位、自選動作創(chuàng)特色，有力推動了我局學習實踐活動的深入開展。領導干部的學習實踐活動作用發(fā)揮如何，直接影響到整個活動開展的成效和水平。在這次學習實踐活動中，我們有以下幾點體會：（一）領導重視是關(guān)鍵，必須堅持領導帶頭示范。培養(yǎng)新技師114人，占計劃150人的76%。已完成職業(yè)技能培訓8200人，占計劃10000人的82%，其中培訓企業(yè)在崗職工2055人。充分發(fā)揮縣就業(yè)培訓中心實訓基地的作用，采取校企聯(lián)合的形式，堅持以實用性為主，多形式地開展職業(yè)技能培訓，幫助勞動者提高職業(yè)素養(yǎng)。1至8月受理拖欠農(nóng)民工工資案件10件，投訴舉報結(jié)案率達100%。1至8月受理勞動爭議案件35件，處理結(jié)案30件，其中調(diào)解結(jié)案16件、裁定結(jié)案4件、裁決結(jié)案10件，為勞動者挽回經(jīng)濟損失60多萬元；指導企業(yè)新簽勞動合同10121份，續(xù)簽勞動合同180份并予以鑒證，糾正不規(guī)范合同500份，幫助企業(yè)建立勞動合同管理臺帳40份，勞動合同簽訂率98%。一是做好勞動爭議調(diào)處工作。全縣共有4253名退休人員和16名退職人員，全部按規(guī)定調(diào)整了基本養(yǎng)老金待遇，其中，退休、。三是調(diào)待政策全面落實。二是“雙百”發(fā)放成果得到繼續(xù)鞏固。我局以濱湖社區(qū)為試點，以退管場地建設服務品牌為抓手，重點圍繞“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為”等內(nèi)容全面開展退管服務工作，深入研究企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理后工作開展的瓶頸問題，努力做好市級示范社區(qū)創(chuàng)建工作。四是新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作正式啟動。城鎮(zhèn)居民醫(yī)?；菝裾哌M一步落實。做好特殊群體基本養(yǎng)老保險參保工作，組成工作專班深入全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對離任村干部、清退民辦教師和機關(guān)事業(yè)單位臨時工、離崗的地方聘用干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人員、原農(nóng)村社會養(yǎng)老保險人員等六類群體調(diào)查摸底、申報登記、審核審批參保，辦理參保手續(xù)。社會保險基金滾存結(jié)余23808萬元。社會保險參保率達96％。全縣社會保險擴面9468人次，占年計劃6200人次的153％，%。為926人發(fā)放失業(yè)保險待遇182萬元。共組織各類招聘活動10場次，400家用人單位進入人力資源市場或委托招聘，提供崗位15000多個,促使8100多名農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，其中有2320名返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)了縣內(nèi)再就業(yè)。新增發(fā)放小額擔保貸款73人346萬元，實現(xiàn)新增創(chuàng)業(yè)210人， 帶動840多人就業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作取得明顯效果。在學習實踐活動的強力推動下，縣勞動保障局堅持以服務民生保障為主線，以改善民生結(jié)構(gòu)為重點，以提高民生質(zhì)量為目標，大力發(fā)展勞動保障事業(yè)。依據(jù)這些成果，推動出臺了《關(guān)于印發(fā)全縣“十佳創(chuàng)業(yè)之星”評選活動方案的通知》
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