縣工商局長在接受人大監(jiān)督會的發(fā)言與縣常委領(lǐng)導(dǎo)在組織工作和關(guān)心后代工作會的發(fā)言匯編(參考版)
2024-11-22 05:25本頁面
【正文】 希望大家深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在縣委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神、堅定信心，開拓進(jìn)取、創(chuàng)先爭優(yōu)，為“十二五”開好局起好步提供堅強的組織保證。要善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、表彰和推廣典型經(jīng)驗，樹品牌、創(chuàng)特色，用典型事跡、典型人物來推動各級關(guān)工委工作的深入開展。要以創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好、骨干隊伍作用好、制度健全執(zhí)行好、活動經(jīng)常效果好、積極探索創(chuàng)新好的“五好關(guān)工委”為抓手，不斷加強基層關(guān)工委組織建設(shè)。要充分發(fā)揮各級報告團(tuán)、關(guān)愛團(tuán)和校外教育輔導(dǎo)員的作用，為青少年健康成長豐富文化生活、提供精神食糧。（三）要創(chuàng)新思路，整合資源，努力開創(chuàng)關(guān)心下一代工作新局面關(guān)工委工作要與時俱進(jìn)，開創(chuàng)新局面，關(guān)鍵就是要不斷創(chuàng)新，既要堅持以往成功的做法，又要不斷探索新的工作思路；既要發(fā)揚好的傳統(tǒng)，又要創(chuàng)造新鮮經(jīng)驗。（二）要注重實踐，突出重點，用社會主義核心價值體系引領(lǐng)青少年健康成長堅持用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)青少年，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，是關(guān)心下一代工作的首要任務(wù)。在充分肯定青少年精神風(fēng)貌昂揚向上的同時，也必須看到，國內(nèi)一些領(lǐng)域道德缺失、誠信缺失、封建迷信、黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象以及不良影視文化作品、音像制品、書刊等，給在改革中出生、開放中成長、發(fā)展中成熟的一代青少年帶來了負(fù)面影響，青少年的教育培養(yǎng)面臨著嚴(yán)峻問題和重大挑戰(zhàn)。要突出換屆這個主題，帶頭執(zhí)行“五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)、五個一律”，將嚴(yán)明紀(jì)律貫穿換屆工作始終，以良好的風(fēng)氣、過硬的作風(fēng)、優(yōu)秀的業(yè)績圓滿完成換屆工作任務(wù)。要把“講黨性、重品行、作表率”活動融入組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要通過活動的深入開展提高組織部門自身建設(shè)的水平。（九）牢記宗旨強黨性，努力建設(shè)一專多能的過硬隊伍加強組織部門和組工干部隊伍建設(shè)是做好組織工作的重要前提和保證。要建設(shè)納雍人才培訓(xùn)基地，加強專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)和實踐鍛煉，分類培養(yǎng)工業(yè)、特色農(nóng)業(yè)等高素質(zhì)人才團(tuán)隊。要采取措施增加人才總量，引進(jìn)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高層次人才和其他急需緊缺人才。要加強隊伍建設(shè)，深入實施遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動；要提高服務(wù)水平，強化資源利用，全力打造“百千萬”示范帶動工程；要加大指導(dǎo)督促力度，嚴(yán)格考核獎懲，進(jìn)一步拓展和鞏固年“以獎代補”成果，落實好年“以獎代補”工作；要加大資金投入，更新?lián)Q代一批遠(yuǎn)程教育設(shè)備，圍繞農(nóng)村實際制作一批鄉(xiāng)土課件；要扎實開展“村校結(jié)合”工作，確?！傲鶄€一”工程取得成效；要創(chuàng)新遠(yuǎn)程教育播放模式，跟蹤好“遠(yuǎn)程教育伴我行”活動。要督促指導(dǎo)各村每年開展兩次村干部述職述廉、質(zhì)詢、評議工作，推動村級黨組織和村干部創(chuàng)先爭優(yōu)，切實增強村干部為民服務(wù)和加快發(fā)展的意識。要以“四進(jìn)園區(qū)”為抓手推進(jìn)非公企業(yè)基層黨建工作。當(dāng)前，尤其是要在強化村（社區(qū)）黨組織服務(wù)功能、強化村（社區(qū)）干部綜合素質(zhì)、服務(wù)區(qū)黨工委建設(shè)、充分發(fā)揮基層廣大黨員創(chuàng)業(yè)帶富作用等方面下功夫。（六）增比進(jìn)位強組織，努力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建格局要著力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建格局，扎實推進(jìn)農(nóng)村與城市社區(qū)基層黨建各項工作。嚴(yán)格限時辦事，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度；加強作風(fēng)暗訪，加大曝光和通報力度，對違反要求的行為嚴(yán)肅查處；各單位深入查找自身存在問題，制定切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部作風(fēng)；要開展作風(fēng)建設(shè)民主評議及滿意度調(diào)查，對滿意度調(diào)查排名靠后的單位嚴(yán)肅處理。按照不同類型黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點和要求，強化活動的分類指導(dǎo)，尤其要把各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為整個活動的重點。（五）開展活動強形象，努力保持勤政廉政的良好作風(fēng)進(jìn)一步深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。縣委組織部已編印保證換屆風(fēng)清氣正《學(xué)習(xí)讀本》發(fā)放到不同的人群中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要最大限度地組織宣傳學(xué)習(xí)，讓廣大干部、黨員、群眾都普遍知曉換屆紀(jì)律，以最廣泛的宣傳教育提高監(jiān)督的效果，確保換屆紀(jì)律要求在干部群眾中的知曉率達(dá)到100%。要繼續(xù)抓好《干部四項監(jiān)督制度》的貫徹落實，強化廣大黨員干部的政治意識、宗旨意識，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣。強化跟蹤考核，動態(tài)掌握干部的履職情況，減少因監(jiān)督管理不到位帶來的損失。堅持把動態(tài)跟蹤考核結(jié)果與干部的選拔任用和工資獎金掛鉤，對工作實績突出，懂發(fā)展、敢發(fā)展、會發(fā)展的優(yōu)秀干部大膽使用和重用；對工作不在狀態(tài)，推動發(fā)展不力，打不開工作局面的進(jìn)行誡勉談話或組織調(diào)整。要重點將工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、固定資產(chǎn)投資、招商引資等涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的工作納入考核內(nèi)容。（三）注重實績強考核，努力完善科學(xué)有效的評價體系進(jìn)一步健全完善“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核機(jī)制。扎實抓好建立健全干部選拔任用提名制度、健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機(jī)制、推行差額選拔干部、完善干部激勵保障、實行干部工作信息公開等5個試點項目，加強試點工作的指導(dǎo)和督促，及時總結(jié)成功經(jīng)驗。（二）科學(xué)選拔強機(jī)制，努力推進(jìn)實踐成熟的改革舉措認(rèn)真總結(jié)近年來從基層一線培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部，通過參考“多輪推薦、差額選拔”，“等額推薦、差額考察”，“公開推薦、差額考察”，“公推雙選”，“競爭上崗”等競
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