【正文】 XX年12月10日推薦更多精彩內(nèi)容：干部述職干部述職XX年度干部述職XX年度干部述職XX年干部述職。抓好醫(yī)療安全，杜絕和減少醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生。專研業(yè)務(wù)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。按照共產(chǎn)黨員先進性的要求，規(guī)范行為，做遵紀(jì)守法的表率，做廉潔自律的表率。認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解鄧小平黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗理論、嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律，八項要求”，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。為了切實加強應(yīng)對突發(fā)性公共事件的能力，我們認(rèn)真總結(jié)各方面的經(jīng)驗，按照上級有關(guān)文件要求，制定了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，組建應(yīng)急隊，在各臨床科室反復(fù)強化首診負(fù)責(zé)制教育，定期組織訓(xùn)練，提高應(yīng)急處理能力。加強合理用藥管理，積極防止藥物濫用，抗菌素濫用，后患無窮。掌握季節(jié)性傳染病如腸道傳染病發(fā)病動態(tài)，及時啟動應(yīng)急機制。加強業(yè)務(wù)知識及醫(yī)院管理知識的學(xué)習(xí)，提高管理及業(yè)務(wù)能力。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，始終和黨委保持高度一致。二〇一四年一月十七日第五篇：醫(yī)院干部述職述 職 述 廉 報 告—向華過去的XX年，是繁忙的一年也是倍感壓力的一年，在李院長的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”管理主題，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位，積極探索建立科學(xué)管理的長效機制，保障醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，全方位提升了醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量。回顧一年來的工作，深感理論學(xué)習(xí)上還不夠深入、系統(tǒng)，對新形勢下反腐倡廉工作的新路子、新方法探索還不夠。潔身自好，率先垂范。用“四大紀(jì)律八項要求”對照檢查自己的言行。思想上不斷完善，政治上不斷求強，業(yè)務(wù)上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)了日益艱巨的工作任務(wù)的需要。工作有部署、有調(diào)度，定重點、定責(zé)任人、定時限、定要求。注重樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)。二、加強自身建設(shè)，不斷提高綜合素質(zhì)不斷加強學(xué)習(xí)。制訂醫(yī)療安全管理、合理應(yīng)用抗菌藥物監(jiān)督等22項管理制度；修訂護理規(guī)章制度32項。1抓好建章立制。圍繞群眾反映的熱點焦點問題，對政風(fēng)行風(fēng)面對面、政風(fēng)行風(fēng)熱線以及評議代表提出的問題，立查立改，當(dāng)場承諾，按規(guī)定反饋。放射科門診李俊生私自收費案，給予停止執(zhí)業(yè)活動3個月，離崗培訓(xùn)，扣除本人當(dāng)月獎金，并對放射科予以全院通報批評，扣除科主任當(dāng)月獎金；駐市醫(yī)院忻府區(qū)醫(yī)保辦工作人員孟花美上班時間看電視、張美清脫崗，二人均給予離崗處理。查處違規(guī)違紀(jì)案件。在醒目位置公示優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，懸掛張貼我院廉潔從業(yè)十二不準(zhǔn)及醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為守則，重申對紅包、回扣、亂收費等相關(guān)禁令?？荚u結(jié)果一般和較差的要進行重點幫助教育和限期整改，并與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資、醫(yī)師定期考核等直接掛鉤，實行一票否決制。深化醫(yī)德考評制度。通過用藥情況進行監(jiān)督管理，有效遏制了藥品回扣、大處方、開單提成等不良現(xiàn)象。多個品種的臨床用藥價格下調(diào)，讓利于患者。實行藥品招標(biāo)采購，降低群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)。實行了“一日清單制”、“醫(yī)藥費用查詢制”、“醫(yī)藥價格公示制”、“藥品和設(shè)備公開招標(biāo)制”等，設(shè)立舉報電話、意見箱，接受群眾監(jiān)督。推行黨務(wù)、政務(wù)、院務(wù)公開制度，完善公務(wù)公開制度和民主評議監(jiān)督制度。全面推行“首問負(fù)責(zé)制”、“首診負(fù)責(zé)制”等制度，對病人的疑問誰接待誰負(fù)責(zé)，在第一時間內(nèi)給病人滿意明確的答復(fù)；在門診大廳、候診處、診斷室設(shè)置了咨詢、導(dǎo)診、便民及志愿者服務(wù)臺，進行人性化服務(wù)，縮短了就診時間，緩解了“三長兩短”現(xiàn)象（三長兩短：患者就醫(yī)等待時間長、檢查時間長、繳費取藥時間長和診斷時間短）。落實便民服務(wù)措施，努力提高服務(wù)質(zhì)量。開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查房，向病人或家屬發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風(fēng)調(diào)查表，召開社會監(jiān)督員座談會、電話會、實行出院患者隨訪服務(wù)制度、全院按照“三對照三檢查”，即對照規(guī)章制度，檢查存在問題；對照崗位職責(zé)，檢查醫(yī)療質(zhì)量；對照“病人第一”，檢查服務(wù)態(tài)度。深入開展專項治理，完善監(jiān)督機制。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高廉潔行醫(yī)自覺性。實行糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制。開展了“三規(guī)范、一推進、一營造”活動。各科室成立了由科主任、副主任、護士長組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，科主任任組長。結(jié)合醫(yī)院實際，及時制定了《糾風(fēng)工作實施意見》、《XX年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，提出了工作目標(biāo)、工作任務(wù)及具體規(guī)定和措施。加強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作力度。第四篇：醫(yī)院干部述職述職我是XX年1月份到位任現(xiàn)職的。一年來，本人雖然取得了一定的成績，但依然存在一些問題，一是理論學(xué)習(xí)與實際結(jié)合還不夠；二是對各項規(guī)章制度的落實檢查督促不夠，以致個別同志執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度還有偏差。并正確認(rèn)識和處理“三個關(guān)系”，即：奉獻(xiàn)精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個人價值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到醫(yī)務(wù)工作中，認(rèn)真處理遺留問題。我認(rèn)為一個人在工作、學(xué)習(xí)、生活的道路上，無論是一帆風(fēng)順，還是坎坷不平，都要有一個良好的精神狀態(tài)。這些人存有僥幸心理，總認(rèn)為只要大錯不犯，小錯不斷也沒關(guān)系，其結(jié)果是“小洞不補，大洞受苦”，一發(fā)不可收拾。要知法懂法，還要時時對照違紀(jì)違法案件中的反面典型，從中吸取教訓(xùn)，警告自己時刻以黨的利益為重，不以公謀私。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。一個人的錯誤有它的形成過程，有萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現(xiàn)的，往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn)，但那時已為時已晚。自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符的事情，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽。不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實際工作中，從嚴(yán)要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。二、不斷強化自律意識，努力勤政、廉政。四是學(xué)習(xí)新知識、新技能。三是學(xué)習(xí)先進模范人物。俗話說：“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。一年來，重點學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大會議精神、科學(xué)發(fā)展觀以及公司各時期的文件及領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，進一步堅定理想信念，增強認(rèn)真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性?，F(xiàn)將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下：一、不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)我始終認(rèn)為在新的歷史時期，領(lǐng)導(dǎo)干部加強自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，顯得尤為重要和迫切。以上個人述職，有不當(dāng)之處，敬請各位指正。三是在對部屬要求上有時比較寬松，落實制度還存在不嚴(yán)格的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：一是在學(xué)習(xí)的廣度和深度上還不夠，對一些知識只求了解不求精通。做到了按程序和規(guī)矩辦事，確保后勤工作陽光透明。嚴(yán)格按照總后 “40項制度”辦事，對基建營房工程建設(shè)，能堅持有計劃、有招標(biāo)、有審批、有審計，做到不打招呼說情，不介紹施工隊，不批超預(yù)算費用。在實際工作中，注意聽取大家的意見，能與大家在思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量。堅持民主決策，對重大工作安排、大額資金使用和工程建設(shè)項目等，都能經(jīng)過集體討論決定。二是嚴(yán)于律己做好樣子。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，手中都擁有一定的權(quán)力，確實有誘惑。凡是要求別人不做的，自己堅決不做。時時刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名譽。自律、律人不僅對單位建設(shè)有益，對個人成長更有利。三、堅持把廉政當(dāng)成為官做人的準(zhǔn)繩，努力做到廉潔