衛(wèi)生局工作計劃書與衛(wèi)生局工作計劃新選匯編(參考版)
2024-11-22 05:23本頁面
【正文】 。五是要完善醫(yī)院內部分配激勵機制，健全以服務質量、數量和患者滿意度為核心的內部分配機制，體現多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，提升人員經費支出占業(yè)務支出的比例例，提高醫(yī)務人員待遇。三是要大力推行臨床路徑，開展單病種質量控制，借助醫(yī)院信息化手段，推行醫(yī)院由粗放型管理向精細化管理轉變。一是要以總額預付制的支付方式改革為突破口，推動成本核算與控制、縮短平均住院日，運用適宜技術，控制醫(yī)療費用不合理增長，降低群眾個人負擔，提高醫(yī)院整體效益。 做好公立醫(yī)院改革全面推行的準備工作。三是完成基層預防保健機構和社區(qū)衛(wèi)生服務機構的公共衛(wèi)生服務信息系統建設。一是完成師市衛(wèi)生信息數據中心的擴容，滿足三個信息平臺建設數據存儲、調閱和信息安全的需要。 加速衛(wèi)生信息化建設。 六是加強團場鎮(zhèn)區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務站建設，整合團場鎮(zhèn)區(qū)各單位的衛(wèi)生室人、財、物，拓寬醫(yī)療衛(wèi)生服務范圍。 四是做好師市衛(wèi)生監(jiān)督所建設項目的前期準備工作，完成5個衛(wèi)生監(jiān)督分所建設。 二是完成人民醫(yī)院二期綜合服務樓、新污水處理站的建設，做好三期門診和外科大樓建設的設計、審批工作。 進一步完善醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務體系建設。 三是加強健康促進與教育，倡導健康的生活方式，引導科學就醫(yī)和安全合理用藥。 一是著力提高基本公共衛(wèi)生服務項目的服務質量、居民知曉率和滿意度。 全面推進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化進程。五是根據基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的服務功能定位和發(fā)展需要，規(guī)范編制外聘用人員的管理。三是完善績效分配激勵機制，適當提高獎勵性績效工資的比例，調動醫(yī)務人員的積極性。 一是完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的人員經費、公共衛(wèi)生經費、實施基本藥物制度的補助經費的保障機制。二是有序推進基本藥物制度向二、三級醫(yī)療機構的延伸。一是加強基層醫(yī)療機構基本藥物的配備、使用和管理。衛(wèi)生局工作計劃新選今年是
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