【正文】 局機(jī)關(guān)和直屬單位全體職工要進(jìn)一步投入到活動中去，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部更要負(fù)起責(zé)任，充分發(fā)揮率先垂范作用，動真格、求實效，以實際行動促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，以良好的作風(fēng)全力推進(jìn)各項工作，努力實現(xiàn)勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展。在學(xué)習(xí)和查擺問題的基礎(chǔ)上抓好制度建設(shè)，以制度規(guī)范作風(fēng)，以制度促進(jìn)作風(fēng)，用制度來管人管事管權(quán)。市委在臺州日報開辟了“治庸提效”專欄，辦公室和各直屬單位要善于發(fā)掘題材，借助這個專欄，大力宣傳勞動保障系統(tǒng)的好做法、好經(jīng)驗，宣傳勞動保障“干在實處”的人和事，擴(kuò)大行業(yè)影響力，提升行業(yè)形象。嚴(yán)格按照作風(fēng)建設(shè)中“四項禁令”的要求和廉潔自律及效能建設(shè)責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定，敢動真格，有案必查，一查到底。圍繞年度勞動保障重點工作和“作風(fēng)建設(shè)年”活動中反映出來的突出問題，督查解決思路和措施的落實，同時，組織好相關(guān)活動的開展，保證活動效果。廣泛征求意見，抓好自我剖析，認(rèn)真制定整改措施，明確整改重點，落實整改責(zé)任和整改時限，切實進(jìn)行整改，使干部職工和服務(wù)對象實實在在感受到“作風(fēng)建設(shè)年”活動帶來的新變化。著重結(jié)合省、市委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，廣泛開展以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)創(chuàng)新、促發(fā)展”為主題的大討論，提煉、確立切合各自工作實際、富有特色的工作理念和服務(wù)精神。交通各級各單位要堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，從以下“六個環(huán)節(jié)”抓好第二階段的工作。主要任務(wù)是認(rèn)真查找和剖析黨員干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，提出整改意見，開展專項整治，確保取得成效。三、扎實推進(jìn)，當(dāng)前重點抓好“作風(fēng)建設(shè)年”活動第二階段的工作第二階段是“作風(fēng)建設(shè)年”活動的關(guān)鍵階段，工作重點是查找問題、邊整邊改、整體推進(jìn)。落實“七個減少”和“四個不”等相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定,簡化公務(wù)禮儀。二是加強(qiáng)與黨代表、人大代表、政協(xié)委員的溝通，辦好相關(guān)議提案；做好信訪接待，辦好“12345”、“臺州民情”網(wǎng)和局門戶網(wǎng)站相關(guān)民情投訴的解釋、答復(fù)工作。一是及時公開勞動保障重大行政決策和管理規(guī)定，實現(xiàn)辦事程序、服務(wù)內(nèi)容、辦事結(jié)果和重要信息的全方位公開，不斷增強(qiáng)勞動保障工作的透明度。二是在勞動保障基層站（所、隊）和服務(wù)窗口開展民主評議和爭創(chuàng)滿意活動，這項工作前段時間家從同志已作了具體布置，請督促各縣（市、區(qū)）局和各有關(guān)單位抓好落實。第三，開展評比、評議。二要嚴(yán)明工作紀(jì)律和要求，做到“四個不”：遵守紀(jì)律不散漫，熱情接待（聽）不生硬，限時辦結(jié)不拖延，落實承諾不推諉；落實“五個決不”：決不讓工作事項在我這里延誤，決不讓工作差錯在我這里發(fā)生，決不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)，決不讓機(jī)關(guān)形象在我這里受損，決不讓基層群眾和服務(wù)對象在我這里受到冷遇。第二，治庸提效。學(xué)風(fēng)建設(shè)要做到“三個兩”：每月組織兩次以上集中學(xué)習(xí)，每年自學(xué)兩本以上書籍，每年撰寫兩篇以上文章。會風(fēng)建設(shè)要做到“六不一有”：不遲到早退、不開長會、一般不發(fā)領(lǐng)導(dǎo)講話稿、會場不議論、不抽煙、手機(jī)不發(fā)聲；與會人員有筆記。總體目標(biāo)要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞20****年工作目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真開展以“正風(fēng)氣、樹形象、抓落實、促發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)年活動，著力解決作風(fēng)建設(shè)中的突出問題，通過抓作風(fēng)建設(shè)，促工作落實，推動事業(yè)發(fā)展，贏得人民滿意。二、明確目標(biāo)，努力實現(xiàn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動五項成果四月底，新任省委書記趙洪祝專程到臺州調(diào)研，在充分肯定臺州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成就的同時，提出了新的希望和要求，突出強(qiáng)調(diào)了作風(fēng)建設(shè)，市委專門就貫徹趙書記的講話精神發(fā)出通知，再一次強(qiáng)調(diào)要扎實推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動。有的工作安于現(xiàn)狀，滿足于守攤子，遇到困難就放棄，缺少進(jìn)取、克難、創(chuàng)新的意志和毅力，形不成克難攻堅、開拓奮進(jìn)的工作局面。六是貪圖安逸，進(jìn)取意識不強(qiáng)。五是推諉扯皮，協(xié)作意識不強(qiáng)。四是服務(wù)態(tài)度欠佳，服務(wù)意識不強(qiáng)。明明當(dāng)天可以辦好的事非要等到明天，有的工作交代了好幾天還沒完成，非要領(lǐng)導(dǎo)催促才辦成。結(jié)果造成一部分人知識老化、大腦退化、思想僵化，表現(xiàn)于工作上只能憑經(jīng)驗和老辦法做一些簡單的事務(wù)，碰到復(fù)雜的問題思路沒有、方法沒有、耐心沒有，捅漏子、出亂子倒是有。二是學(xué)風(fēng)不實，獨立處事能力不強(qiáng)。工作作風(fēng)和組織紀(jì)律性總的來講應(yīng)該是好的，但是還存在不少問題。比上年凈增18842人,%。比上年新增22031人，%。城鎮(zhèn)實有失業(yè)登記人數(shù)21297人，%。截止5月底，全市城鎮(zhèn)凈增就業(yè)人數(shù)21836人，%?！丁傲憔蜆I(yè)家庭”就業(yè)援助方案》、《臺州市人民政府關(guān)于建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障制度的意見（試行）》初稿也已完成起草，正準(zhǔn)備報送市政府研究。二是加強(qiáng)了對熱點難點問題的研究。一是建立健全為民辦實事的長效機(jī)制。大力精簡會議和評比達(dá)標(biāo)表彰活動，減輕了基層的負(fù)擔(dān)，受到了用人單位的歡迎。承擔(dān)行政執(zhí)法或服務(wù)的直屬單位，均制定了工作規(guī)程和具體的操作程序并上墻公示，明確了執(zhí)法的依據(jù)、當(dāng)事人應(yīng)具備的條件和應(yīng)提供的資料、時限、程序、責(zé)任等，增強(qiáng)了行政行為的透明度，減少了辦事人員的自由裁量空間和任意性，促進(jìn)干部職工依法行政、按章辦事。（三）治庸提效有行動?，F(xiàn)已上報活動材料4份，編發(fā)簡報4期，刊登相關(guān)信息12條，其中有4篇被市作風(fēng)辦、市委信息處和市政府門戶網(wǎng)站錄用。學(xué)習(xí)形式多樣，除了全體職工集中學(xué)習(xí)外，還有黨小組、處室（單位）集中學(xué)習(xí)、職工自學(xué)等。黨組嚴(yán)格要求，努力做到人員、時間到位，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。（二）學(xué)習(xí)宣傳有聲勢。同時要求局屬各單位成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，黨政“一把手”作為“作風(fēng)建設(shè)年”活動的第一責(zé)任人，親自過問親自抓，班子成員齊心協(xié)力共同抓，做到以身作則，示