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醫(yī)保中心述職述廉報告與醫(yī)保辦主任述職述廉匯編(參考版)

2024-11-22 05:08本頁面
  

【正文】 。不妥之處,以上是任現(xiàn)職以來的述職報告。求真務(wù)實,3扎實工作。注重實踐,2加強學習。突出重點(醫(yī)保政策的把握和醫(yī)院的雙贏方面)當好領(lǐng)導的參謀和助手。以利于更好的開展工作。2不足:管理經(jīng)驗相對不足、醫(yī)學方面的專業(yè)還很欠缺、對問題的發(fā)現(xiàn)和處理還需要加強、政策理論水平需要進一步提高。能奉獻、責任心和敬業(yè)精神強,1優(yōu)點:愛學習、肯鉆研、能吃苦。不該說的話堅決不說,不該辦的事堅決不辦”堅決執(zhí)行醫(yī)院制訂的各項大政方針,和院領(lǐng)導同心協(xié)力為共同發(fā)展醫(yī)院做出自己的貢獻。通過努力全年社保部門共獎勵我院5萬余元。堅決杜絕一切違規(guī)行為。并將違規(guī)問題急時向院領(lǐng)導進行反映。按月會同院醫(yī)務(wù)科、物價員對出院病人的病歷進行檢查,重點突出對各科室病歷的檢查。并做到月月有通報。開展督查工作。二、工作措施和效果促進了醫(yī)院政令暢通。6嚴格控制各科平均費用。5及時催要醫(yī)療費用。4起草本科室的各項規(guī)章制度。3進行各科室的人證核對工作。2對各科室進行定期或不定期的督促檢查。一、全年主要工作重點及目標1協(xié)調(diào)好醫(yī)院同勞動及社會保障部門的關(guān)系。這一年來。與崗位職責的要求,與領(lǐng)導的期望相比,個人無論在能力水平、還是工作方式方法上存在很大的差距,在廉潔自律上也不是絕對清白,有待在今后的工作上不斷的加強學習,不斷完善自我,爭取有所進步。在執(zhí)紀中,嚴格紀律,顧全大局,不搞無原則的交易。在接待開支上,做到勤儉節(jié)約,不搞鋪張浪費,不亂花公家一分錢。對隊伍中出現(xiàn)的不良傾向、苗頭,敢于提出批評,督促其改正。除此之外,個人重點抓了信息材料工作,對各種方案、計劃、總結(jié)、報告的擬定從文字上把關(guān),同時自己動手撰寫了余篇紀檢工作信息及典型材料,堅持在公安干校警銜班上好黨風廉政教育課和組織好廉政之聲節(jié)目演出活動,較好地完成了工作任務(wù)。一年來,先后參與局里組織的先進性教育活動、開展了廉政教育活動,組織制定部署了黨風廉政和反腐敗工作方案,開展了“兩個違規(guī)”、投資入股煤礦問題、糾風治亂減負工作的專項清理,積極推行效能監(jiān)察和政務(wù)窗口規(guī)范化建設(shè)工作,為加強紀律作風建設(shè)、促進公安機關(guān)廉潔從警、預(yù)防違法違紀起到了一定的積極作用。對同志同事,盡己之力,給予關(guān)心幫助,使同志們能感受到組織的溫暖。在日常工作中,堅持大事向主管領(lǐng)導匯報,取得領(lǐng)導的支持,當好參謀和助手;在執(zhí)行過程中,注意發(fā)揚民主作風,及時與支委成員溝心通氣、集體研究,注意發(fā)揮大家的聰明才智,集思廣益。通過每周一次的政治理論業(yè)務(wù)學習,提高黨員干部的理論業(yè)務(wù)素質(zhì);通過開展警示教育、傳統(tǒng)教育,提高隊伍的拒腐防變能力;通過與支部成員、黨員干部開展談心談話,促進了支委班子的團結(jié),增強了大家對我個人的理解信任;通過明確崗位工作職責、完善內(nèi)務(wù)管理、支部議事、民主生活會、考勤講評等制度,加強了黨員干部隊伍的管理,保持了紀檢干部隊伍清廉正派的形象。通過理論學習和工作實踐,在一定程度上提高了自己的實際工作能力。通過學習中紀委五次全會、國務(wù)院第三次廉政工作會議及全國公安機關(guān)黨風廉政建設(shè)暨隊伍建設(shè)會議精神的學習,初步熟悉了紀檢監(jiān)察工作的基本要求,掌握了支部工作的基本方法,為工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。一、 加強學習,提高素質(zhì)紀檢工作到對我來說是一個全新課題,要想盡快適應(yīng)這一崗位,只有努力學習,才能履行好崗位職責,不負組織和群眾的期望。第五篇:某年度述職述職報告年度述職今年元月,我從宣教科長崗位調(diào)整到紀委副書記崗位,協(xié)助書記分管審理教育工作。做好醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作,指導收費人員進行醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作,做到每人都能夠獨立的完成數(shù)據(jù)傳輸上報工作。二、xx年工作計劃針對xx年發(fā)現(xiàn)的問題制定針對措施并實施:加強收費人員的操作能力,做好院內(nèi)數(shù)據(jù)庫的對照,及時的對院內(nèi)人員特別是是新入職員工進行醫(yī)保知識政策的培訓工作。醫(yī)院新入職人員對醫(yī)保工作不太熟悉,藥品分類和診療項目不清楚。﹙二﹚存在的問題我院現(xiàn)在醫(yī)保住院病人少,對于醫(yī)保住院結(jié)算這一部分收費人員沒有細致的操作機會,操作不熟悉。關(guān)于持卡就醫(yī)、實時結(jié)算的工作,全年共計參加市區(qū)組織的持卡就醫(yī)工作、實時結(jié)算工作會五次,按照市區(qū)兩級的要求順利進行每一項工作。醫(yī)院his系統(tǒng)改造后收費員積極的進行醫(yī)保病人的收費操作練習,每人達到一百人次,6月份以后通過his系統(tǒng)完成醫(yī)保病人收費720人次,數(shù)據(jù)錄入準確,能夠順利的導入醫(yī)保工作單機并上傳。﹙一﹚xx年的工作從2月份開展工作至今院內(nèi)醫(yī)保系統(tǒng)運行良好,期間在五月份進行醫(yī)院his系統(tǒng)改造,做好醫(yī)保門診住院接口順利的完成醫(yī)保病人直接his錄入然后導入醫(yī)保工作計算機的工作。這一年來,在院領(lǐng)導和同事們的支持配合下,我緊緊圍繞醫(yī)保
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