【正文】 上半年的衛(wèi)生工作雖然取得了一些成績，但年內(nèi)時間緊、任務(wù)重，下半年我們將按照年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，集中精力、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，確保年度各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。先后制定了權(quán)力公開責(zé)任追究、服務(wù)承諾、工作紀(jì)律、運(yùn)行登記等項(xiàng)制度，并認(rèn)真抓好落實(shí)。對局機(jī)關(guān)權(quán)力進(jìn)行全面清理，行政權(quán)力109項(xiàng)，其中行政許可14項(xiàng)、監(jiān)督檢查19項(xiàng)、行政強(qiáng)制6項(xiàng)、行政處罰60項(xiàng)、其他權(quán)力10項(xiàng)，均按要求進(jìn)行公開。八、做好權(quán)力公開透明運(yùn)行工作按照縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求，縣衛(wèi)生局高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好權(quán)力公開透明運(yùn)行工作。四是加強(qiáng)衛(wèi)生人才發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)。有計劃組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生技術(shù)人員到縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修,時間不少于三個月。探索建立以按崗、按貢獻(xiàn)取酬為主的自主靈活的分配機(jī)制,積極探索與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng),與工作業(yè)績相聯(lián)系的按崗定酬工資分配方式,向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜,建立鼓勵、吸引和留住優(yōu)秀人才的分配激勵機(jī)制。二是吸引和穩(wěn)定優(yōu)秀人才,建立健全科學(xué)的用人機(jī)制和分配制度。充分發(fā)揮衛(wèi)生人才市場的作用,促進(jìn)衛(wèi)生人才城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間,并通過對市場的宏觀調(diào)控,引導(dǎo)人才向基層、農(nóng)村、艱苦地區(qū)流動。一是建立與新醫(yī)改政策相適應(yīng)的人事管理機(jī)制?？h衛(wèi)生局切實(shí)加強(qiáng)對鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術(shù)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員培訓(xùn)22人，村衛(wèi)生室衛(wèi)技人員培訓(xùn)270人，組織對全縣14名全科醫(yī)師護(hù)士進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，完成了全縣100名執(zhí)業(yè)醫(yī)師報名審核工作，對全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)xx年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行校驗(yàn)，組織對全縣11所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和110個村衛(wèi)生室基層醫(yī)改執(zhí)行情況進(jìn)行督查，對城區(qū)3家個體診所進(jìn)行了設(shè)置審批許可，積極處置了2起醫(yī)患糾紛，辦理了醫(yī)師變更注冊等項(xiàng)工作，通過組織衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務(wù)，加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。六、加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理，切實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量繼續(xù)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中推進(jìn)“醫(yī)院管理年”、“平安醫(yī)院”建設(shè)和“誠信醫(yī)院”創(chuàng)建活動，堅持以提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全為核心，切實(shí)加大對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，開展經(jīng)常性的檢查工作機(jī)制。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實(shí)好食品安全整頓工作任務(wù)，五一節(jié)前會同質(zhì)監(jiān)、工商、藥監(jiān)、農(nóng)委、商務(wù)等五部門聯(lián)合開展了全縣食品安全專項(xiàng)檢查，共18人次，出動車輛7次。加強(qiáng)食品安全綜合協(xié)調(diào)。4月份，對全縣中小學(xué)及托幼機(jī)構(gòu)開展了春季傳染病防控、生活飲用水、教學(xué)及生活設(shè)施衛(wèi)生專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作，共檢查全縣23所中小學(xué)校和9所托幼機(jī)構(gòu)。同時開展了對全縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的傳染病防控措施落實(shí)情況的專項(xiàng)檢查。開展醫(yī)療美容專項(xiàng)整治行動，檢查縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)2家，生活美容機(jī)構(gòu)19家?！堵殬I(yè)病防治法》宣傳周期間，會同縣安監(jiān)局、人社局、總工會開展職業(yè)病防治宣傳，發(fā)放宣傳材料360份、現(xiàn)場咨詢50多人次，到2家企業(yè)開展了《職業(yè)病防治法》座談會，對全縣16家廠礦企業(yè)開展了監(jiān)督檢查， 8家廠礦企業(yè)接觸職業(yè)危害因素的人員進(jìn)行了職業(yè)健康檢查。重點(diǎn)加強(qiáng)生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督，舉辦了一期培訓(xùn)班，加大對縣供水公司、11家鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式供水單位及4家自備水單位的監(jiān)督檢查頻次，縣供水公司每兩周進(jìn)行一次巡回督查、每周一次檢測采樣，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見責(zé)令整改落實(shí)到位。一是加強(qiáng)公共場所和生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督。五、做好衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和食品安全綜合協(xié)調(diào)工作做好衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。產(chǎn)婦數(shù)產(chǎn)前檢查率達(dá) 98%，住院分娩率達(dá)100 %，高危住院分娩率達(dá)100 %，無孕產(chǎn)婦死亡。7歲以下兒童保健管理率達(dá) %， %。孕管服務(wù)券發(fā)放942本，提供孕管服務(wù)人次數(shù)5413人次。制定項(xiàng)目實(shí)施方案，開展業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)，安排人員進(jìn)修，開展了孕產(chǎn)婦保健知識宣教，積極配合做好項(xiàng)目專家蹲點(diǎn)工作。篩查895人，%，未篩查出新生兒疾病。落實(shí)好婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計工作及“三網(wǎng)”監(jiān)測質(zhì)量控制，做好基礎(chǔ)信息登記。做到專人負(fù)責(zé)、證章分開、登記齊全。認(rèn)真落實(shí)《母嬰保健法》等法律法規(guī)，切實(shí)做好母嬰保健技術(shù)服務(wù)。1～6月份全縣擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃常規(guī)免疫接種總劑次為22900次，%。切實(shí)規(guī)范冷鏈、疫苗和注射器使用管理。做好免疫規(guī)劃工作。重性精神病管理337人，%。老年人健康體檢10501人，完成率151%，高血壓患者管理10474人，%。開展食品衛(wèi)生從業(yè)人員健康體檢559人，完成城區(qū)生活飲用水水質(zhì)常規(guī)檢測4次，開展職業(yè)病健康檢查2359人。血檢4596人次，糞檢31人次，治療28人次，調(diào)查接觸疫水人員176人次，預(yù)防性化療92人次，晚血救治38人。組織開展以流行村為單位的家畜傳染源控制工作的基線調(diào)查，有計劃地做好耕牛淘汰工作，設(shè)立禁牧標(biāo)志牌70個，聘用了15名禁牧協(xié)管員。緊抓中小學(xué)生這一重點(diǎn)人群，開展創(chuàng)建無急感學(xué)?；顒?，暑假前完成了血防健教授課。組織對暴露人群調(diào)查摸底并實(shí)施有針對性的詢檢化療。一是強(qiáng)化易感地帶滅螺，積極預(yù)防和控制急感發(fā)生。開展了對全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，購買了消殺藥品和個人防護(hù)用品，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)測工作開展督導(dǎo)和檢查。舉辦培訓(xùn)班一期，開展督導(dǎo)33次，發(fā)放宣傳資料8000份。⑷結(jié)核病防治工作。三是開展艾滋病防治健教。二是全面開展高危人群行為干預(yù)。一是開展免費(fèi)自愿咨詢檢測。5?1前均開設(shè)了腸道門診，5～6月份，全縣腹瀉病門診報告病例159例，(其中菌例8例，其余為其他傳染病性腹瀉)，縣醫(yī)院報告10例、霍亂弧菌培養(yǎng)10例，結(jié)果均為陰性，培養(yǎng)率為100%，外環(huán)境水源檢測3個點(diǎn)共檢測水樣60份，公廁檢測2個點(diǎn)，共檢測便樣4份，食品檢測共檢測40份，均未檢出霍亂弧菌。1～6月份我縣共發(fā)生法定傳染病371例，其中乙類211例、丙類160例，%。重點(diǎn)傳染病防治工作。切實(shí)強(qiáng)化了衛(wèi)生應(yīng)急工作的常態(tài)管理，健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機(jī)制，加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍和裝備備建設(shè)，明確衛(wèi)生應(yīng)急職責(zé)和處置規(guī)范。積極會同縣編制、人社部門開展人員招聘工作，切實(shí)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員缺乏問題。建立穩(wěn)定的財政補(bǔ)償機(jī)制，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正常運(yùn)行。根據(jù)省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室實(shí)施績效考核工作的意見的通知》(衛(wèi)農(nóng)秘〔xx〕235號)要求，為切實(shí)有效調(diào)動農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生人員積極性，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，結(jié)合我縣實(shí)際，在XX年制定的績效考核辦法基礎(chǔ)上進(jìn)行修訂完善，制定了《xx縣xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室績效