農(nóng)業(yè)局干部作風(fēng)建設(shè)工作匯報與農(nóng)業(yè)局干部作風(fēng)建設(shè)年活動講話(1)匯編(參考版)
2024-11-22 05:06本頁面
【正文】 農(nóng)業(yè)局的干部職工一定能夠以更加飽滿的精神風(fēng)貌、更加嚴(yán)明的工作紀(jì)律、更加優(yōu)良的工作作風(fēng)，創(chuàng)造出更加輝煌的工作業(yè)績，為加快推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。要按照市委的統(tǒng)一部署，以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，積極參加到這次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動中來。各單位要交流借鑒加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法，不斷把干部作風(fēng)建設(shè)引向深入。要抓住影響機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能的突出問題，逐項抓好督導(dǎo)落實(shí)，并建立健全長效機(jī)制，務(wù)求解決到位。（四）強(qiáng)化督查。要通過組織開展形式多樣的活動，引導(dǎo)全局干部職工積極參與到作風(fēng)建設(shè)年活動中來。（四）營造氛圍。作風(fēng)建設(shè)年活動的開展，要緊緊圍繞全局的中心工作來進(jìn)行，做到統(tǒng)籌安排，正確處理兩者關(guān)系，既要保證活動開展的時間和質(zhì)量，又要保證業(yè)務(wù)工作的正常進(jìn)行，堅持兩手抓。要堅持與各項具體工作相結(jié)合。（三）務(wù)必實(shí)效。要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的表率作用，班子成員既要抓好分管單位作風(fēng)建設(shè)活動的開展，又要以身作則，做好表率。我局活動的開展，要與市委保持工作步調(diào)上的一致，扎扎實(shí)實(shí)地做好每個階段的工作。（二）精心組織。各處室、各單位“一把手”是開展作風(fēng)建設(shè)年活動的第一責(zé)任人，要認(rèn)真組織安排，制定切實(shí)可行的實(shí)施辦法，抓好任務(wù)落實(shí)。對“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的各項任務(wù)，要搞好分解，逐一落實(shí)到單位、落實(shí)到責(zé)任人，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，明確完成時限。各單位要把開展這項活動作為一件大事來抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，切實(shí)抓緊抓好，決不能流于形式走過場，這也是衡量各單位班子特別是一把手工作水平，駕馭全局能力的一次現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事，確保不出問題。我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要守規(guī)矩、懂紀(jì)律，以身作則，嚴(yán)以律己，特別是主要負(fù)責(zé)同志更應(yīng)該起模范帶頭作用，規(guī)定做到“約法三章”：管住自己的嘴，不應(yīng)該吃的不要去吃；管住自己的手，不該拿的堅決不拿；管住自己的腿，不該去的地方不要去。八是強(qiáng)化廉政意識，培養(yǎng)清正廉潔的作風(fēng)。狠抓制度的執(zhí)行和落實(shí)，靠制度規(guī)范行為，堅決做到以制度管權(quán)、管人、管錢、管事，以制度管長遠(yuǎn)。要鞏固開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，使各項工作有章可循，行為有章可約，形成按制度辦事、用制度管人的良好風(fēng)尚。加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化制度約束，規(guī)范工作行為，是我們加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的致力追求。要強(qiáng)化精品意識，培養(yǎng)精益求精的作風(fēng)，不干則已，干就要干出水平，干出效果，干出成績。市政府安排的工作任務(wù)，要定目標(biāo)、定責(zé)任、定時限，倒排工期，強(qiáng)化措施，一抓到底。把抓落實(shí)作為一種境界、一種責(zé)任，作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的首要任務(wù)和提高執(zhí)行力的重要體現(xiàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“白加黑”、“五加二”的工作作風(fēng)，推動各項工作高效落實(shí)。六是強(qiáng)化職責(zé)意識，培養(yǎng)精益求精的作風(fēng)。今年“三農(nóng)”工作任務(wù)十分繁重，我們面臨著推進(jìn)基層農(nóng)技推廣體系改革、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)村新能源發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全體系建設(shè)等一些重大而艱巨的任務(wù)。培養(yǎng)積極的工作態(tài)度，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，煥發(fā)工作激情，大力弘揚(yáng)攻堅破難的作風(fēng)，努力破解工作中的難題，善于在困難中開創(chuàng)工作新局面。五是強(qiáng)化勤政意識，培養(yǎng)攻堅破難的作風(fēng)。要創(chuàng)新管理機(jī)制，建立健全制度和教育并重的激勵和約束制度，規(guī)范干部職工行為，搭建干事創(chuàng)業(yè)舞臺，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)在動力。對照市委八屆五次全會要求，認(rèn)真查擺、反思不相適應(yīng)的觀念和思維方式，進(jìn)一步解放思想。進(jìn)一步健全服務(wù)監(jiān)督機(jī)制，搞好民主評議，以開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī)，把全局的行風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平。進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)、會風(fēng)，精減會議和文件，大力推進(jìn)政風(fēng)建設(shè)。要進(jìn)一步端正服務(wù)態(tài)度，正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系，真正把管理的過程變?yōu)榉?wù)的過程，做到聚精會神搞服務(wù)，一心一意謀發(fā)展。三是強(qiáng)化服務(wù)意識，培養(yǎng)務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)。要大事講原則，小事講風(fēng)格，積極主動地與他人搞好團(tuán)結(jié)，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，對內(nèi)一條心，對外無雜音。要倍加重視團(tuán)結(jié)，謙虛包容，和諧共處，工作中互相配合，互相補(bǔ)臺，不斤斤計較，不推諉扯皮。二是強(qiáng)化大局意識，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的作風(fēng)。要注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向鮮活典型學(xué)習(xí)，堅持學(xué)以致用，勤于思考，增強(qiáng)工作預(yù)見性，善于在工作中發(fā)
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