衛(wèi)生20xx工會工作計劃與衛(wèi)生中心工會20xx年工作計劃范文匯編(參考版)
2024-11-22 05:00本頁面
【正文】 。(八)“八一”建軍節(jié)，根據團工會統(tǒng)一安排，積極組織參加好團里的一切活動。(五)“”護士節(jié)慶?；顒樱垐F領導、團工會人員參加，舉行護理禮儀，操作技能比賽，各項技能游戲，豐富文化生活。(三)慶“三八”婦女節(jié)，組織護理技能操作比賽并評出名次，舉辦廣大婦女喜聞樂見的游戲活動。八、全年活動計劃安排(一)元月份，迎新春座談會。六、深入開展全民健康教育通過設置專題、專欄和廣播電視等多種形式進行宣傳倡導健康、文明、科學、衛(wèi)生的生活方式，不斷提高職工群眾的健康意識和自我保健能力。四、成立“創(chuàng)爭學習型組織，爭做知識型職工”活動的領導小組合理安排時間，利用工作之余營造學習氣氛，豐富學習內容，不斷提高全院職工的文化素質，引導職工樹立終生學習的理念。二、認真履行政務公開，民主議事制度做到重大事項及時公開，對群眾普遍認為熱點的事情公開，設立點答臺，根據需要認真解答群眾的熱點、焦點問題，民主議事制度健全，每年召開2次以上職工代表大會，院內重大決策要經代表或職工大會討論。在新的一年中，讓我們更加緊密地團結在以戴軍同志為中心的院黨支部周圍，以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為建設現代化的埤城衛(wèi)生院而作出更大的貢獻。深化黨員干部與特困職工的結對幫扶工作，開展一對一幫扶行動，做好做實“六送”(送生活、送崗位、送醫(yī)療、送技能、送政策、送保險)工作。認真貫徹落實《關于建立完善特困職工扶貧幫困救助機制的意見》，實現幫困工作的經?；⒅贫然蜕鐣?。四、維護困難職工群體的合法權益，進一步完善工會幫困救助機制，傾心盡力為困難職工群體辦實事。在涉及到職工切身利益的問題上，要正確處理好單位整體利益與職工合法權益的關系，在矛盾中尋求平衡，致力雙向維護，形成以協(xié)商代替沖突、以協(xié)調化解矛盾、以理性把握分寸、以法律表達訴求的利益協(xié)調新格局。對生病職工能及時慰問，使他們安心養(yǎng)病，病愈
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