【正文】 作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù)，既要堅持不懈、持之以恒地抓，更重要的是不能把這項任務(wù)變成“只刮風(fēng)不下雨”的作秀，光喊口號而不去落實，而是要根據(jù)不同時期形勢任務(wù)的要求有重點地抓，有針對性地抓，實實在在地及時進行機關(guān)作風(fēng)教育整頓，搞好整改，建設(shè)一支有作為能作為的隊伍，真心實意地為人民群眾服務(wù)，這才是我們黨和人民群眾所期待的隊伍。四、在本職負責(zé)任，就工作形式上加強作風(fēng)，立網(wǎng)絡(luò)服務(wù)之本。工作上如果不注意擺正自己的位置，接人待物總是目中無人，高高在上，就會給人留下不好的印象。作為辦公室工作人員來說，就需要培養(yǎng)一種嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的生活作風(fēng)。周時具備較強的綜合素質(zhì)，要勤于思考，具有較強的分析判斷能力，培養(yǎng)全局性、戰(zhàn)略性思維方式，時時想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，超前思維，超前謀劃；要善于開動腦筋，增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，科學(xué)研究事物發(fā)展規(guī)律，把握發(fā)展趨勢，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行科學(xué)決策；要善于學(xué)習(xí)，保持強烈的進取心，不斷加強各類知識的學(xué)習(xí)，堅持學(xué)有所用，學(xué)以致用的原則，帶著問題學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際學(xué)習(xí)，深入進行思考，培養(yǎng)過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。辦公室承擔(dān)的每一項具體工作，都是以服務(wù)為性質(zhì)的，服務(wù)的對象主要是領(lǐng)導(dǎo)，也包括為基層、為群眾服務(wù)。作為辦公室一員，就必須培養(yǎng)強烈的政治責(zé)任感和使命感，成為黨的路線方針政策的落實者，成為黨委和領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者和維護者，要自覺增強服從意識，對局黨組和領(lǐng)導(dǎo)作出的決策要原原本本的執(zhí)行，把上級的精神和領(lǐng)導(dǎo)的要求貫徹好，落實好。全縣各級黨政組織、全體黨員干部，必須堅定信心，加倍工作，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大人民群眾，站在新的歷史起點，迎接新的機遇挑戰(zhàn)，用開闊的思想和視野、開放的智慧和魄力，抓住和用好戰(zhàn)略機遇期，進一步增強責(zé)任意識、憂患意識、發(fā)展意識，進一步堅定“勵精圖治、艱苦奮斗，埋頭苦干、拼搏創(chuàng)業(yè)”的信念，進一步發(fā)揚團結(jié)和諧、求實為民、開拓開放的作風(fēng)，為推動經(jīng)濟社會追趕型跨越式發(fā)展而奮斗！本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2]縣委作風(fēng)建設(shè)心得體會一、在政治上負責(zé)任，就要樹立高度的政治意識，增強政治責(zé)任感。同志們，解放思想是推動我縣追趕型跨越式發(fā)展的有效措施，改革開放是促進我縣追趕型跨越式發(fā)展的強大動力，社會和諧、發(fā)展成果共享是44萬**人的根本利益所在。在廉政建設(shè)上，要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把思想教育和制度監(jiān)督結(jié)合起來，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，創(chuàng)新反腐倡廉機制，堅持有貪必反、有腐必懲、有亂必治，開展查辦侵害群眾利益、行業(yè)不正之風(fēng)等專項治理活動。對以個人私利和局部利益為重，影響和破壞發(fā)展環(huán)境的單位和個人要嚴肅查處，絕不姑息。在作風(fēng)建設(shè)上，今年要突出“三個重點”，深化行政問責(zé)，打造和諧、高效機關(guān)。進一步抓好以干凈干事為標準的作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。適應(yīng)流動黨員日趨增多的新形勢，建立城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制，做到雙向共管、信息互動，通過“建、掛、靠”方式，確保流動黨員“人人有家”。適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新變化，通過包點、包片、包戶、包項目等方式，把支部的觸角延伸到產(chǎn)業(yè)鏈、貧困戶等重點區(qū)域、特殊群體。以“先鋒工程”為載體，切實把基層組織打造成推進發(fā)展的第一梯隊，改革創(chuàng)新的第一先鋒，維護穩(wěn)定的第一防線。按照黨管人才的原則，抓好黨政人才、經(jīng)濟管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實用型人才和社會人才“五支隊伍”建設(shè)；探索在機關(guān)事業(yè)單位實行雇員制、聘任制等制度，解決有人沒活干、有活沒人干的問題。優(yōu)先提拔長期在艱苦崗位和一線工作的干部，優(yōu)先提拔為全縣發(fā)展做出突出貢獻的干部。按照“爭先保位，創(chuàng)新提拔”的用人原則，創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出、干事成事的良好氛圍。通過完善干部選拔制度和分工制度，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強班子抓發(fā)展、抓落實的整體能力。通過完善領(lǐng)導(dǎo)班子考評制度、重點工作協(xié)調(diào)制度等措施，增強執(zhí)行意識。我們現(xiàn)在缺的不是思路、不是目標，而是將思路目標貫徹到底的力度。在重大決策上，要堅持民主集中制原則和科學(xué)民主依法執(zhí)政要求，健全常委會向全委會負責(zé)、報告工作和接受監(jiān)督等制度，完善全委會、常委會議事和決策機制，健全和完善重大問題、重大項目、重要干部和大額資金票決制，使每一項決策和工作經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。在工作推進上，進一步明確和理順同級各班子之間的關(guān)系，形成幾個班子各盡其責(zé)、相互配合的領(lǐng)導(dǎo)機制和分類推進的工作機制。以紀念“八女”英雄事跡發(fā)生七十周年為契機，結(jié)合我縣的資源、產(chǎn)業(yè)、人文、環(huán)境，擴大對外宣傳，進一步塑造**的對外品牌形象。在全縣范圍營造出時刻關(guān)注**、關(guān)心**、宣傳**、維護**的濃厚氛圍。通過學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神，深入挖掘運用理論促進發(fā)展、解決實際問題的典型經(jīng)驗，把全縣廣大黨員干部的思想和行動迅速統(tǒng)一到推動**經(jīng)濟社會追趕型跨越式發(fā)展上來。要以改革創(chuàng)新的精神，圍繞執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)這條主線，打造“和諧、善政、親民、務(wù)實、廉潔、高效”的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。求發(fā)展、求富裕、求健康、求公平、求安定，是全縣人民的期望，作為欠發(fā)達的我縣，與發(fā)達地區(qū)相比，影響社會和諧的因素更多，促進社會和諧的任務(wù)更重，需要加倍付出努力，和諧**要靠全社會共同建設(shè)，我們要緊緊依靠人民，調(diào)動一切積極因素，努力