醫(yī)院辦室工作總結(jié)范文與醫(yī)院加強職業(yè)道德作風(fēng)建設(shè)計劃匯編(參考版)
2024-11-22 04:50本頁面
【正文】 第三階段，考評階段，從12月1日至12月底，主要工作：（1）各科室對照標(biāo)準(zhǔn)進行自查；（2）醫(yī)院組織檢查、考核、測評、總結(jié)；（3）接受上級檢查考評；（4）評選文明窗口、文明職工。從改革入手，對不符合醫(yī)療要求的工作制度、不方便病人的工作程序進行改進，力求達到服務(wù)規(guī)范化、制度化，不斷提高質(zhì)量和效率，要積極探索深層次問題的治本之策，從源頭上遏制不正之風(fēng)的產(chǎn)生，要把行風(fēng)建設(shè)，職業(yè)道德建設(shè)與業(yè)務(wù)治理工作、深化衛(wèi)生改革有機結(jié)合起來，將職業(yè)道德、職業(yè)理想、職業(yè)紀律、職業(yè)責(zé)任的教育融于日常思想建設(shè)之中，并找準(zhǔn)載體，結(jié)合搞好綜合目標(biāo)治理，硬化軟指標(biāo)，常抓不懈。搞好深化改革，推進標(biāo)本兼治。注重工作實效，力戒形式主義。醫(yī)院和各科室都要把此項工作列入重要議事日程，堅持“誰主管、誰負責(zé)”，主要領(lǐng)導(dǎo)要按照“一把手、兩手抓”的要求，加大領(lǐng)導(dǎo)力度，在要害場合、要害時刻要出面，要到場，做到網(wǎng)絡(luò)健全，把責(zé)任落實到部門和人頭，各職能科室要緊密配合，通力合作，齊抓共管。組長：副組長：辦公室主任：成員：四、方法措施加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全網(wǎng)絡(luò)?！ 。?）總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)推行“病人選醫(yī)生”制度和評選優(yōu)秀護士活動，推動創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)向縱深發(fā)展。（2）對藥品回扣出現(xiàn)由藥劑科向臨床醫(yī)生擴展和轉(zhuǎn)移的現(xiàn)象，要調(diào)查研究，及時修訂和完善有關(guān)規(guī)章制度，防止引發(fā)新的不正之風(fēng)。各科室要認真排查存在的問題，加強綜合治理，認真進行自我糾查。做好自查自糾、專項治理工作。以規(guī)范服務(wù)為基礎(chǔ)，在“四個服務(wù)”上有新的舉措，從硬件，軟件、工作流程、治理制度等各個方面有切實可行的措施，開展以滿足為目標(biāo)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，年終考評對門診和出院病人問卷調(diào)查的綜合滿足度要達到90以上。開展以病人為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。推行社會服務(wù)承諾制。以《中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》和省衛(wèi)生廳下發(fā)
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