動物飼養(yǎng)個人工作總結(多篇范文)與動物飼養(yǎng)員年度工作總結匯編(參考版)
2024-11-22 04:37本頁面
【正文】 以上都是一年以來的工作總結。四、工作計劃下年，企鵝應該會產卵，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)，努力提高自己。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，我覺得學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。仔細總結一下，一年工作中，有時發(fā)現(xiàn)飼養(yǎng)的問題而不知道如何下手的情況有點多，缺乏工作經驗，尤其是飼養(yǎng)經驗；但今年有了很大的提高，對整個飼養(yǎng)開始分析有了認識，在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。這一年來我得到這樣一個經驗，在喂食的情況下偶爾給它們一個半饑餓狀態(tài)，這樣有利于企鵝盡快的消化和清空腸胃，但是時間要把握得當，兩餐之間要有一個適當的距離。可以變換喂食方式，這樣可以讓我們企鵝變得活潑好動，餌料方面可以多樣化。在喂養(yǎng)方面。水是循環(huán)人工配置海水，水溫19℃，室溫19℃濕度為80%。之前因為各種原因我們失去了一部分企鵝，也做了很多的努力和改善。水質也不夠完善。這是我們在這一方面取得的一個成果，但是還有幾個角落還是存在光線不足通風不流通。這些都是導致企鵝生病的因素。經過一年的飼養(yǎng)，深刻理解了飼養(yǎng)不是一件簡簡單單的事、在這里我覺得每次對企鵝的抓捕都是對它食欲的一個很大的影響，比如冬天需要陽光照射或是企鵝不主動進食或是食欲下降，能不抓的可以盡量避免，第二是因為我們適應的環(huán)境不能和企鵝在自然界中來得合適。上半年企鵝發(fā)病期間，很多工作是一起完成的，在這個過程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，把信息處理的及時、有效和清晰。一、工作心得在這半年的工作實踐中，配合獸醫(yī)完成工作，和同事的相處和睦，在這個過程中最重要的是團隊意識。對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。通過不斷的學習和總結，遇到的問題也得到了一些解決。所以在飼養(yǎng)和管理以及治療過程中多次出現(xiàn)很多原因，而導致企鵝不吃的情況，但是通過這一年來的了解和學習，對相關的流程有了越來越深的認識。比如：狼、熊、狐貍、海牛、河貍。在這一年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上也存在了諸多不足。如現(xiàn)今世界水貂皮的年產量已達3000萬張以上（1985—1986年度），其中包括多種由毛色基因突變產生的新的毛色。發(fā)展的原因，一是由于野生動物資源日益枯渴，獵取野生動物日益困難。野生動物的飼養(yǎng)歷史悠久；但作為一種有相當規(guī)模的飼養(yǎng)業(yè)則歷史很短，20世紀以來才得到發(fā)展。有些食草動物，如毛絲鼠，除喂以新鮮的植物性飼料外，也可補喂一定量的顆粒飼料。飼糧應能提供這類動物所需要的能量和蛋白質，同時也要有適量的脂肪和碳水化合物，并補充一定量的維生素和微量元素。如紫貂的飼糧以肉類為主；水貂則以魚為主，也可喂飼肉類等。此外，還可根據不同野生動物的習性而采取其他飼養(yǎng)方式，有的則須根據其特殊的習性構筑必要的設施。圈養(yǎng)適用于體形大、人類較易接近的鹿科動物，即將動物飼養(yǎng)在高墻圍繞的獸圈中。因其性兇猛，不易接近、甚至常攻擊人類，野生時又多營獨居生活，籠須用鐵絲網等材料制成，大小根據動物體型及其所需的運動空間確定；籠上附裝小箱供動物躲藏、休息、睡眠和哺育幼獸之用。野生動物的飼養(yǎng)管理方法根據它們在野生狀態(tài)下的行為和習性決定。④一些具有特殊用途的野生動物。主要是野禽類，如珠雞、環(huán)頸雉等。此外，野生爬行類如蛇、蛤蚧等、節(jié)肢動物如蝎子等也已有飼養(yǎng)。目的是從它們身上取得某些產品，以制造藥物。既有規(guī)模很大的企業(yè)化飼養(yǎng)場，也有較小規(guī)模的家庭飼養(yǎng)；有些國家還設有有關的科學研究機構等。是野生動物飼養(yǎng)業(yè)中數量最多的一類。以尚處于馴化初期(更多請搜索：)階段，有的是剛從自然界捕獲的野生動物為飼養(yǎng)對象?？傊?，在參加工作以來，堅守工作崗位，協(xié)助站內各項業(yè)務，能切時
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