辦公室個人季度工作總結與辦公室個人工作年終總結匯編(參考版)
2024-11-22 04:29本頁面
【正文】 在新的一年里，我要認真學習，虛心請教，學會忍讓，學會包容，淡化得失，遇事要講究方法策略，不能急躁，同時要注意管好自己的嘴巴，少說話多干事，快速成熟起來，讓領導放心。思想方面不夠成熟。處事方法不夠老練。作為一名年輕的同志，自身還存在這樣那樣的問題，主要表現(xiàn)：學習毅力不夠強。遇到不懂的問題及時向領導、同事虛心請教，在實踐鍛煉中不斷增強工作業(yè)務能力。實踐出真知。堅持學習市、區(qū)重要文件和領導講話，掌握地方發(fā)展思路和方向，為自己撰寫文稿奠定堅實的理論基礎。堅持每天讀書閱報，關心國家大事，了解時事政治，及時學習掌握黨的執(zhí)政路線、方針、政策。20xx年既讓我在學習中不斷提高自己，也讓我在實踐中找到差距。代表廣陵區(qū)文化局參加市文化局舉辦的基層文化干部技能比賽，獲得曲藝創(chuàng)作組第三名。完成全年宣傳紀錄片的制作。以《曲江情況》為抓手，狠抓內部信息體系的建立健全，全年刊發(fā)31期，較好地完成了信息報送工作。三是信息報送成效明顯。二是協(xié)助完成辦會任務。一是基本完成辦文任務。繁忙充實的一年，勇?lián)厝?，催人成熟。非同尋常的一年，激發(fā)斗志，催人奮進。積極抓好仙營辦公樓的管理，努力做好大樓的安全、清潔、維護工作，在合約范圍內為入住戶提供良好的服務。做好穩(wěn)定和信訪等項工作，加強協(xié)調和溝通，盡力保證職工合法權利不受侵犯和企業(yè)發(fā)展有個良好的社會環(huán)境，接待來信來訪做到熱情、認真、耐心。充分利用“五一”、“七一”等節(jié)假日，積極組織開展職工文體娛樂活動，加強職工之間的相互溝通了解，增強團隊意識。擬于4月份組織系統(tǒng)內工會干部讀書會，重點對《職工代表大會條例》《勞動合同法》以及工資集體協(xié)商等內容進行學習培訓，并在本系統(tǒng)內積極推行工資集體協(xié)商制。二、下季度工作要點以干部提素質、職工提能力、工作要維權、環(huán)境要和諧為重點，全面開展工作。對于信訪反映的問題積極協(xié)調，有的問題已經解決，還有的問題現(xiàn)正在協(xié)調解決之中。1月25日上午經信委黨組在運河賓館三樓會議室召開了有直屬企事業(yè)單位黨委書記、董事長、總經理參加的迎春茶話會，在家的經信委領導全部參加了會議，會上對上年度的工作進行了總結表彰，四個企業(yè)在會上做了經驗交流，最后委黨組書記、主任岳根才同志作了重要講話，首先對20XX年度全年工作進行了肯定，對當前我市經濟和信息化所面臨的形勢進行了分析，對今后的工作提出了要求。積極配合，對直屬企事業(yè)單位進行年度考核和總結表彰。會上主要對20XX年度工作進行了總結表彰，對人事變更進行了選舉。參加了市總工會十六屆三次全委會。兩家企業(yè)的主要領導帶領班子有關人員出面接待并進行了專項工作匯報，督導檢查組先后查看了有關資料并到車間進行巡視，對兩家企業(yè)的有關工作給予了很高的評價，特別是在依靠職工辦企業(yè)，實行民主管理、維護職工合法權利等方面作了充分的肯定。已全部發(fā)放到企業(yè)和困難職工手中，讓職工及時感受到了黨和政府的關心和照顧。所到之處充分體現(xiàn)了黨和政府的溫暖和關心，困難企業(yè)的領導及困難職工家庭對黨和政府的關心和照顧也表示非常感謝。普遍反映，會議主題明確，氣氛祥和，大家歡聚一堂，共同暢談工會工作的經驗、問題、前景和友誼，鼓午了干勁，明確了方向，決心帶領職工為我市經濟和信息化的快速發(fā)展再做新貢獻。辦公室個人季度工作總結（四）一、一季度工作情況在分管領導的正確領導下，積極應對直屬企業(yè)的工作；努力協(xié)調勞資矛盾；盡力維護職工的合法權力；較好的完成了委領導交辦的各項工作任務。上班時間不能做與工作無關事情，中午嚴格執(zhí)行不準飲酒規(guī)定。四、關于今后工作的幾點要求目標責任考核方面：要圍繞辦公室目標責任書內容，逐條分析，細化責任，積極開展工作，確保超額完成目標任務。（二）文件的收發(fā)處理、公章管理、政務網站建設等日常工作，做到了及時準確，正常進展。先后起草完成了《關于進一步加強機關建設的意見》、《XX年工作思路》、《開發(fā)區(qū)關于表彰優(yōu)秀共產黨員的決定》等正式文件10余個；制定了《管委局室、事業(yè)單位考核辦法》、《管委領導考核辦法》等有關規(guī)章制度；起草領導講話10余個，包括《總結表彰大會上的講話》等系列材料、《三八婦女會講話》、《開發(fā)區(qū)團拜會講話及主持詞》
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