勞保局保障就業(yè)管理計劃與勞保局完善老干部管理計劃匯編(參考版)
2024-11-22 04:24本頁面
【正文】 既要積極主動為老干部參加有關(guān)會議和活動做好用車的聯(lián)系和安排工作，又要熱情耐心地接待來訪的老干部，主動與有關(guān)部門、科室協(xié)調(diào)，共同做好我局系統(tǒng)的老干部工作。同時結(jié)合老干部的身體狀況，有選擇性地開展外出參觀考察，以活躍老干部晚年生活，提高老干部的身心健康。堅持對老干部生病住院走訪探望和春節(jié)、中秋節(jié)家訪慰問工作，支持離退休人員支部為七、八十歲大壽的黨員集體過生日送蛋糕活動，認(rèn)真做好生活有特殊困難老干部的幫扶工作，幫助他們解決實際困難。（二）不斷優(yōu)化服務(wù)管理，全面落實老干部政治待遇和生活待遇認(rèn)真落實老干部聽報告、上黨課、參加重要會議和重大活動、向老干部定期通報情況、組織老干部就近參觀考察等制度，優(yōu)先安排離退休人員黨支部活動經(jīng)費和老干部慶祝老人節(jié)活動開支，為老干部訂購黨報、《黨員讀本》等學(xué)習(xí)資料，每季度向局系統(tǒng)老干部通報本局重大決策和發(fā)展情況，使他們真正感受到組織的關(guān)懷和溫暖。切實加強(qiáng)老干部的政治理論學(xué)習(xí)。在深化創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)建“五好”支部活動中，要充分發(fā)揮離退休黨員的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢，積極采納他們獻(xiàn)言獻(xiàn)策。二、工作重點（一）以爭創(chuàng)市級“五好”黨支部為抓手，切實加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)全力支持離退休人員支部創(chuàng)建市級“五好”黨支部活動，并以此活動為抓手，深化“千島湖先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。四是進(jìn)一步加大執(zhí)法力度，繼續(xù)組織開展以貫徹實施《勞動合同法》等新法為重點的專項執(zhí)法檢查，改進(jìn)監(jiān)察監(jiān)管方式，注重事前預(yù)防，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。三是繼續(xù)強(qiáng)化社會保險擴(kuò)面征繳工作。建立城鄉(xiāng)一體化的勞動力市場，實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)籌就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。一是圍繞今年中心工作，積極開發(fā)新的就業(yè)崗位，嚴(yán)格執(zhí)行用工登記備案制度，堅決取締私自招用工行為，主動加強(qiáng)與大中型企業(yè)溝通聯(lián)系，及時做好區(qū)內(nèi)大項目用工的信息收集，搞好用工對接，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。受理農(nóng)民工投訴案件結(jié)案率要達(dá)到95%以上。完善農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)制，提升農(nóng)民工綜合素質(zhì)，在全社會營造關(guān)心、善待、幫助農(nóng)民工的良好氛圍。加強(qiáng)農(nóng)民工維權(quán)中心建設(shè)，與各部門聯(lián)動，加大對欠薪企業(yè)的處罰力度。調(diào)解仲裁案件按期結(jié)案率達(dá)到90%以上。勞動爭議仲裁全面推進(jìn)“實體化”建設(shè)。（三）、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護(hù)勞動者合法權(quán)益推進(jìn)勞動保障監(jiān)察實現(xiàn)“網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化”建設(shè)。加強(qiáng)社會保險基金監(jiān)管。做好被征農(nóng)民工社會保障工作目前我區(qū)被征地農(nóng)民數(shù)
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