區(qū)財政局優(yōu)秀職工工作總結與醫(yī)務室護士個人工作總結范文匯編(參考版)
2024-11-22 04:19本頁面
【正文】 。病人的需要是我們服務的范圍，病人的滿意是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優(yōu)質服務是永無止境的?？剖医洕杖朊星懊o理質量管理多次獲得全院第一。共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術，均得到了他們的一致好評。我們相信，只有不斷提高全體護士的文化素質、職業(yè)道德、專業(yè)技術，才能更好地服務于社會，為社會做貢獻。一”匯演、“”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績。努力培養(yǎng)一支文化素質高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術精的隊伍。狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程。深入開展整體護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，特別加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的工作責任心。三、規(guī)范整體護理，爭創(chuàng)一流管理有好的管理是優(yōu)質服務的基礎和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務”，接待好每一個手術病人，做好每一項工作，關心每一個病人，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱情迎接，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術治療的信心。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。積極參加各項社會公益活動，為人民多辦實事。一、打造科室文化，樹立團隊精神積極響應醫(yī)院“打
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