【正文】 人防行政許可和審批事項，做到手續(xù)完備，程序規(guī)范，效率提升。二是認真落實黨員領導干部述職述廉、干部能力素質(zhì)測評、年輕干部實踐鍛煉、考核表彰等制度，激發(fā)隊伍活力，提升隊伍素質(zhì)。一是繼續(xù)抓好學習教育。突出考核重點，積極鼓勵創(chuàng)新，突出對人防宣傳教育、人防服務基層功能提升、人防專業(yè)隊和民防志愿者活動開展、社區(qū)人防工作站建設等重點工作、努力爭創(chuàng)我區(qū)人防工作新的亮點。同時，根據(jù)市統(tǒng)一安排，繼續(xù)做好第二批應急救援包發(fā)放工作，力爭發(fā)放率達95%以上，切實辦好民生實事，進一步增強人防的社會影響力和市民的認可度。(三)抓好人防指揮機構平臺、防空警報網(wǎng)絡、重要經(jīng)濟目標監(jiān)控建設。創(chuàng)新民防志愿者隊伍招募、培訓手段，組織開展影響大、效果實的民防志愿服務活動。抓好社區(qū)人防工作站建設。確保人防工程完好率達到99%以上。三、下半年重點工作打算(一)強化人防工程維護管理。(二)人防市權審批項目下放工作存在一定困難。二、存在的問題和困難(一)人防工程管理人員缺乏。(七)執(zhí)法工作常態(tài)化。4月上旬，協(xié)調(diào)興隆街道、莫愁湖街道人武部，選定了15個點，并預留2個備選點。(六)完成新增多媒體警報器選點工作。一是人防進社區(qū)工作穩(wěn)步推進，在全區(qū)人防工程管理單位、社區(qū)人防工作站開展了“平安人防”宣傳和綜治宣傳月活動，大力宣傳人防法律法規(guī)和傳授應急救災知識，進一步提高人民群眾的自救互救能力，為促進社會和諧穩(wěn)定，共創(chuàng)平安“亞青會”營造良好氛圍。檢查中發(fā)現(xiàn)存有問題的單位10個，安全隱患12處，現(xiàn)場整改5處，限期整改7處，截止5月底限期整改到位的有3處，下一步我們將繼續(xù)對存有安全隱患的單位繼續(xù)跟蹤督查，直至問題全部整改到位。為貫徹落實區(qū)安委會和市人防辦文件精神，我辦于4月底成立了集中整治領導小組，重點做好以下工作：一是以防坍塌、防火、防倒灌為重點，是否有擅自拆除防汛、放倒灌設施，擅自穿墻打孔情況；二是重點檢查了人防工程防護門、通風、消毒、配電等設備設施完好情況；三是對人防工程消防設備及消防通道進行了檢查；四是依法落實了安全管理責任主體，與全區(qū)家人防工程管理和使用單位簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書，簽定率100%。按照市人防辦試點要求，從XX年3月4日至11月29日，對全區(qū)個人防工程進行普查，至6月上旬，已普查人防工程個，面積平方米。備案工作自XX年3月初開始至4月底，已全部完成，備案率100%。(二)年檢備案工作。加強黨風廉政建設責任制的落實，認真履行“一崗雙責”完善廉政風險防范機制。從而進一步促進了職工依法行政的自覺性，提高了工作效率，發(fā)揮了社會監(jiān)督作用，強化了黨風廉政建設，密切了干群關系。因此，XX年的工作設想，一是繼續(xù)加大對干部職工的教育培訓，提高依法治理工作的能力和水平；二是認真貫徹執(zhí)行《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《公務員法》《社會保險法》等，特別是《社會保險法》將于XX年7月起施行，我們將積極組織開展培訓學習，印發(fā)宣傳資料；三是繼續(xù)積極推行依法行政，依法擴大社會保險覆蓋面，為我區(qū)人力資源和社會保險事業(yè)作出積極的貢獻；四是繼續(xù)推行政務公開，明確執(zhí)法責任制。（五）自覺接收社會各界監(jiān)督高質(zhì)量、嚴要求辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，今年共辦理建議和提案共14宗，自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督，自覺接受全社會監(jiān)督，加強內(nèi)部監(jiān)督，建立各類監(jiān)督機制。今年111月，局信訪部門共接待群眾來訪6189批/8735人次，來電8542件，處理來信303件，信訪案件到期辦結率達99%；受理人事信訪件25件，除1件正在處理中，其余已妥善解決。（四）注重信訪工作注重監(jiān)察、仲裁與信訪的有機結合，著力推行“三位一體”的工作模式，重大信訪案件局領導親自接訪、親自處理，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好局面，確保了信訪案件快速高效辦結。亞運期間，實施重點工程“三級巡查”，重點加強對亞運工程的巡查防控，今年4月至5月，開展了長達1個多月的“迎亞運、促和諧，企業(yè)勞動用工情況專項檢查行動”，發(fā)出限期整改通知書18份，做到“檢查一戶、宣傳一戶、規(guī)范一戶”，保障了亞運期間社會穩(wěn)定。（三）加大行政執(zhí)法力度以中小企業(yè)為重點，加強對企業(yè)與員工簽訂勞動合同、購買社會保險及工資支付情況的檢查力度，切實維護勞動者權益。今年以來我局開展形式多樣的普法宣傳活動，各類相關政策法規(guī)宣傳到位。通過以上建章立制，進一步完善了我區(qū)人力資源和社會管理的政策體系，使我局各項工作不僅做到有章可循，而且做到有制可約。聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)編辦制定并印發(fā)了《區(qū)事業(yè)單位崗位設臵實施意見》和《區(qū)事業(yè)單位崗位設臵管理工作指南》，指導督促相關機關和事業(yè)單位開展崗位設臵和人員聘用等工作。針對部分農(nóng)村勞動力二次培訓積極性不高的問題，研究制定了《關于調(diào)整區(qū)農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓和鑒定補貼范圍的通知》，擴大了農(nóng)村勞動力培訓補貼對象和補貼項目范圍。通過扎實有效地推進學法用法工作的深入開展，全面提高領導干部科學決策、民主決策、依法決策水平，提高依法行政、依法辦事能力。組織所有在編人員參加XX年度學法（輪）訓并統(tǒng)一參加考試，每人學法不少于40學時，平均成績不低于90分。此外我們分別在會議室、休息室和服務大廳設臵了固定的法制宣傳欄，展示各類法制宣傳畫、書刊。二、加強普法宣傳，提高干部職工學法用法能力，確保依法行政（一）積極加強普法宣傳。建立了依法治理領導小組辦公室，負責全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)依法治理工作的組織、協(xié)調(diào)、指導、檢查，明確了職責，健全了各項制度，確保了依法治理工作有專門的組織機構、有專門的辦公地點、有專人經(jīng)常抓，使依法治理工作有了領導班子，有了宣傳骨干，確保了依法治理工作的順利進行。在上級的正確領導和各部門的共同努力下，依法治理工作取得可喜成績。安全生產(chǎn)工作是一項長期性、經(jīng)常性的工作，安全工作無小事，決不能掉以輕心，在明年的工作中，我局將時時刻刻提高警惕，警鐘長鳴，以對黨和人民高度負責的精神，切實做好安全生產(chǎn)工作。同時，加大工作力度，積極、主動地開展勞動監(jiān)察，對一些涉及勞動保障的社會普遍性問題開展專項整治，通過勞動年審，進一步規(guī)范企業(yè)用工行為，維護企業(yè)職工合法權益。通過開展嚴密的排查，邊查邊改，以查促改，控制源頭，防患于未然，有效地杜絕了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。一方面對轄區(qū)企業(yè)開展經(jīng)常性的勞動用工檢查，做到安全檢查，隱患自除，共檢查各類用人單位 29戶, 涉及職工1972人，責令用人單位補簽勞動合同378份，補辦社會保險登記3戶，有效保護了企業(yè)、職工雙方的合法權益；另一方面，局里不定期檢查用電安全、消防安全、車輛安全、財物安全、檔案安全等。我局組織全體工作人員學習各種安全工作法律法規(guī)，通過堅持不懈的強化教育，使得全局黨員干部的安全意識進一步鞏固，“安全工作，人人有責”的思想認識深入人心，為全局安全生產(chǎn)工作的開展打下了堅實的基礎。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，全體人員配合抓的三位一體的安全生產(chǎn)工作格局，努力消除各種事故隱患。一、成立組織 強化責任我局對安全生產(chǎn)工作一直高度重視，把其作為一項經(jīng)常性的重要工作納入全年工作的總體規(guī)劃之中，列入議事日程之內(nèi)。積極推進“陽光人社”建設，進一步創(chuàng)新服務理念、改進服務方式，提高服務效率、提升服務水平，全面樹立人社干部良好對外形象，推動我市人力資源社會保障事業(yè)健康發(fā)展。在全系統(tǒng)開展優(yōu)質(zhì)服務窗口創(chuàng)建活動，全面加強“三滿意”機關建設。在服務用語方面，做到服務語言規(guī)范，語氣親切溫和，手勢姿態(tài)具有親和力，大力提倡人人多一分主動、多一分熱情、多一分關懷。要認真貫徹落實《人力資源社會保障部關于開展窗口單位改進作風專項行動的通知》精神，在服務規(guī)范方面，普遍實行“五制”、“四公開”、“三亮明”，即首問負責制、全程代理制、一次性告知制、限時辦結制和責任追究制，做到辦事程序公開、辦事依據(jù)公開、辦事時限公開、辦事結果公開，窗口單位及其工作人員提供服務要亮明身份、亮明承諾、亮明標準，努力使在窗口單位辦事的群眾少跑一回路，少排一次隊，少等一分鐘。認真落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，從嚴控制“三公”經(jīng)費等一般性支出，簡化各類接待工作，堅決反對各種奢侈浪費行為。結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決黨員干部“四風”和不落實方面存在的突出問題。全面落實中央“八項規(guī)定”，堅持把“轉(zhuǎn)變作風、便民利民，創(chuàng)新思路、服務群眾”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。強化監(jiān)督檢查，加大問責力度，推進工作落實，促進機關工作提質(zhì)提效。按照市紀委的部署，在全局開展“學、查、改、建”專項活動，努力做到學到位、查到位、改到位、建到位。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律、生活紀律，嚴格教育，加強管理，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。 （七）以轉(zhuǎn)變工作作風為重點，切實提升人社工作服務水平 要認真貫徹落實市紀委**屆四次全會精神，比以往任何時候都要重視和抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。加強社會保障“一卡通”工程建設，首批完成新農(nóng)保數(shù)據(jù)采集工作，加快社會保障卡的辦理和發(fā)放速度。繼續(xù)加強內(nèi)部聯(lián)動機制建設，加強外部協(xié)作，努力構建