辦公室會議講話與辦公室保持黨員先進性教育活動整改情況匯編(參考版)
2024-11-22 04:05本頁面
【正文】 。通過學習辦公室規(guī)章，學習先進典型事例，要求各工作人員認真對待每一項工作，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏。對領(lǐng)導交辦的工作和各自分工的任務，要求各科室和全體同志始終堅持高標準、嚴要求，務真求實，真抓實干，善始善終地抓好工作落實，絕不能得過且過，草率應付。二是強化學習，不斷提高工作和服務能力。一是解放思想，提高對全局工作的把握能力。仍有個別同志缺乏愛崗獻業(yè)精神，存有拈輕怕重思想，怕吃苦、怕受累，怕加班、怕熬夜，工作上滿足于過得去，不求有功，但求無過，自覺不自覺地降低了工作標準。面對發(fā)展形勢，部分同志缺乏危機感和緊迫感，工作沒壓力、沒動力，在服務領(lǐng)導以及上呈下達等日常業(yè)務工作中出現(xiàn)紕漏，服務領(lǐng)導、服務全局的工作能力仍有待加強。政策研究學習力度不夠，不能全面把握當前發(fā)展的大好形勢，對市委、市政府“趕超發(fā)展”戰(zhàn)略理解不透徹，對產(chǎn)業(yè)研究不深，產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向不夠明晰。希望大家在今后的工作中加倍努力，以更加奮發(fā)有為的精神，更加扎實細致的作風，努力把安監(jiān)系統(tǒng)辦公室工作提高到一個新的水平，為全省安全生產(chǎn)目標任務的圓滿完成做出新的更大的貢獻！辦公室保持黨員先進性教育活動整改情況開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動逐漸步入高潮，市委辦公室在深入學習“三個代表”重要思想和黨的方針政策基礎上，圍繞“趕超戰(zhàn)略”的實施，挖掘發(fā)現(xiàn)存有的問題，堅持邊學邊改，取得良好成效。同志們，做好安監(jiān)系統(tǒng)辦公室工作，任務光榮，責任重大。在可能的條件下給他們以照顧，幫助他們解決一些生活上的實際困難，解除他們的后顧之憂。要多與辦公室干部交流思想，以平等的心態(tài)、謙和的姿態(tài)傾聽意見，以實際行動營造一種和諧融洽的氛圍。辦公室同志為領(lǐng)導服務，為事業(yè)奉獻，在個人和家庭上做出了犧牲，的確有一些自身難以解決的困難和問題，需要給予關(guān)注。要從政治上關(guān)心辦公室同志的成長進步，進一步加大對優(yōu)秀干部的提拔使用力度，努力把辦公室搞成高進高出、高進快出、高進多出的一池活水，使辦公室真正成為鍛煉干部、儲備干部和輸送干部的人才培養(yǎng)基地。要在政治上給予辦公室同志充分的信任，工作上放手使用，充分發(fā)揮他們的聰明才智。要經(jīng)常關(guān)心辦公室的隊伍建設，不斷提高辦公室人員的思想政治水平，引導辦公室的同志們樹立正確的理想、追求、信念和價值觀、榮辱觀，自覺勤政廉政。同時還要拓寬辦公室進人渠道，改變文字工作干部青黃不接、結(jié)構(gòu)不優(yōu)的狀況，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。但作為領(lǐng)導機構(gòu)的工作助手，在一定程度上辦公室的工作又表現(xiàn)為領(lǐng)導行為，是領(lǐng)導職能的延伸和擴展，需要按照領(lǐng)導的授意安排布置工作，下達工作指令，了解工作情況，進行督查督辦。一是工作上要多支持。保密工作要全面落實保密工作責任制，提高保密人員特別是領(lǐng)導干部的保密意識，加強要害部門保密管理，推進保密管理規(guī)范化，確保系統(tǒng)上下不傳密、不泄密、不帶密出行，不發(fā)生泄密事件。三要規(guī)范檔案管理和保密工作。要大力精簡會議活動，壓減數(shù)量，控制規(guī)模，確保領(lǐng)導從事務性工作中擺脫出來，集中精力抓安全、謀發(fā)展。二要規(guī)范會議活動和接待服務。能不發(fā)文的盡量不發(fā)文，發(fā)出的每一個公文都要符合政策，觀點明確，條理清晰，內(nèi)容充實，結(jié)構(gòu)嚴謹，文字精練。一要規(guī)范公文處理和日常運轉(zhuǎn)。任何一點處置不當，都可能演變成大事，影響機關(guān)形象。四是要進一步規(guī)范日常管理。信訪工作是“一把手”工程，各單位領(lǐng)導要高度重視，辦公室要切實負起責任，嚴格落實信訪辦理工作責任制，帶著對人民群眾的深厚感情，重點解決好涉及安全生產(chǎn)行政許可、監(jiān)管執(zhí)法、隱患治理和事故查處等方面的信訪問題。尤其要圍繞人大建議和政協(xié)提案抓好督辦，力爭做到件件有著落，事事有回音?，F(xiàn)在有少數(shù)地方，對省局和上級部門的批示回復不及時，需要反復催；有些地方反饋的意見沒有經(jīng)過調(diào)查處理，沒有認真分析，沒有提出針
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