【正文】 加大構建市場誠信體系建設工作力度，積極探索工作機制，對企業(yè)建立誠信守法檔案，加強法制意識和法制觀念教育，促使企業(yè)自覺遵守商業(yè)道德和市場規(guī)則；建立健全內(nèi)部自律自控機制，營造清正、廉潔、和諧、守法的內(nèi)部環(huán)境從而切斷商業(yè)賄賂這個“潛規(guī)則”的運行鏈條。六、下一步工作打算在下一步工作中，我們將繼續(xù)加大對商業(yè)賄賂專項治理工作的力度，與時俱進、開拓創(chuàng)新，切實在鞏固中完善，在探索中發(fā)展以治理商業(yè)賄賂專項工作的新成效不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展。一是在新的工作領域工作難度較大。三是實行黑名單制度，把是是否存在商業(yè)賄賂行為作為企業(yè)信用登記評價的重要指標，對有不良行為記錄的單位或個人，依據(jù)有關規(guī)定及時處置，并將處置結果納入“黑名單”，作為市場監(jiān)管的重要依據(jù)。**區(qū)交通局按照《公路建設市場管理辦法》（交通部XX第14號令）規(guī)定，公路建設市場實行統(tǒng)一管理、分級負責的管理模式，凡在我區(qū)境內(nèi)從事農(nóng)村公路建設活動的建設、設計、施工、監(jiān)理等從業(yè)單位和從業(yè)人員，必須按照法律、法規(guī)的規(guī)定，取得有關管理部門頒發(fā)的相應資質(zhì)后，方可進入公路建設市場；區(qū)屬新華醫(yī)院，積極推行信用評級制度，一是建立以藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的基本情況、管理信息和監(jiān)督信息三部分為主要內(nèi)容的誠信檔案。首先我區(qū)建立由區(qū)治賄辦牽頭，財政、建設、衛(wèi)生、工商等有關部門組成的“**區(qū)治理商業(yè)賄賂市場監(jiān)管工作聯(lián)席會議制度”，結合我區(qū)實際情況，確定以工程建設，醫(yī)藥購銷、政府采購和產(chǎn)權交易四大領域為重點，定期召開會議，通報政府所掌握的企業(yè)信用信息，促進工作落實。三是在加大查案辦案力度的同時，注重抓好辦案的后續(xù)工作，充分發(fā)揮辦案工作的綜合效益:對查辦案件中發(fā)現(xiàn)的體制、機制、制度和管理上存在的弊端和薄弱環(huán)節(jié)，進行深入剖析，建議和督促有關單位建章立制，加強管理,防止類似問題再次發(fā)生；針對案件中暴露的苗頭性、傾向性問題，進行專項治理，明確紀律要求，用紀律促進領導干部的廉潔自律。積極試行案件工作責任制，每起商業(yè)賄賂案件明確一人主辦，一人協(xié)辦，誰主辦誰負責。即實行聯(lián)合辦案制，紀檢監(jiān)察機關、行政執(zhí)法機關和司法機關在統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)下，密切配合，充分發(fā)揮各自的辦案優(yōu)勢。目前，此項工作正在按既定方案實施之中。為此，我區(qū)及時召開了全區(qū)行政機關和事業(yè)單位動員會，下發(fā)了**區(qū)治理“小金庫”實施方案，區(qū)委常委、紀委書記李喜玲和區(qū)委常委、常務副區(qū)長唐有啟分別做了重要講話，目的就是通過專項治理，堅決查處和糾正各種形式的“小金庫”，按照“標本兼治、重在治本”要求，實現(xiàn)從源頭上懲治和預防腐敗。通過檢查，除個別學校班級沒有及時給學生開票據(jù)外，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。今年3月11日，區(qū)治理商業(yè)賄賂辦公室與區(qū)糾風辦組成專項檢查組，通過問卷調(diào)查、查閱賬目憑證的方法對我區(qū)春季中小學教育收費情況進行了專項監(jiān)督檢查。今年4月份，我們根據(jù)市制賄辦相關文件精神并結合我區(qū)實際制定下發(fā)了《**區(qū)XX年深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》，明確了工程建設，醫(yī)藥購銷、政府采購和產(chǎn)權交易仍為我區(qū)制賄工作的重點領域，加強制度建設、完善長效機制、嚴查案件、探索市場誠信體系建設為我區(qū)今年制賄的主要任務，力求做到早計劃、早部署、早行動、早見效，從而進一步健全了治理商業(yè)賄賂的工作機制。今年以來，我區(qū)按照省委、省政府和市委、市政府關于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的統(tǒng)一部署，依據(jù)《市XX年深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》（新治賄辦〔XX〕1號）相關精神的要求，把治理商業(yè)賄賂專項工作作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重點來抓，堅持以教育為主，堅持依紀依法辦事，堅持自查自糾與檢查監(jiān)督并重，堅持查辦商業(yè)賄賂案件和建立防治商業(yè)賄賂長效機制相促進，強化領導，精心組織，積極協(xié)調(diào)，真抓實干，取得了明顯成效。先后組織了4期150余名專業(yè)技術干部作為科普志愿者深入農(nóng)村，開展支農(nóng)、支醫(yī)、支教和駐村幫扶工作，廣泛宣傳普及科教文衛(wèi)知識，有力地促進了我區(qū)全民科普工作。四是深入開展“農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃”和“三支一扶”工作。組建了集就業(yè)培訓、技能鑒定、職業(yè)介紹、就業(yè)扶持等功能于一體的閻良就業(yè)培訓集團，大力扶持各類職業(yè)培訓機構，轄區(qū)職業(yè)培訓機構達到13所。大力發(fā)掘非公經(jīng)濟組織和農(nóng)村基層科技人才，將非公經(jīng)濟組織專業(yè)技術人員和農(nóng)民技術人員納入職稱評審范圍。與此同時，不斷加大事業(yè)單位專業(yè)技術人員職稱評定工作力度，三年來，累計評定高級職稱90人，中級職稱253人，初級職稱212人。經(jīng)過積極爭取，區(qū)委黨校被市人社局確定為我區(qū)首個專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地。在全區(qū)公務員中相繼開展了公務員英語應用能力培訓、鎮(zhèn)街基層公務員輪訓和公務禮儀培訓，累計培訓公務員1478人次。把科學素質(zhì)教育與創(chuàng)建學習型機關、爭做學習型干部結合起來，通過切實有效的活動載體將公務員科學素質(zhì)培訓落到實處。三、加強教育培訓，推進各類人才科學素質(zhì)建設一是加強公務員科學素質(zhì)培訓。四是擴大宣傳，營造創(chuàng)建工作良好氛圍。三是積極參加區(qū)上組織的各種科普活動。在提高干部政治、業(yè)務素質(zhì)的同時，在領導干部和公務員中普及了科技法律知識。近年來，科普領導小組堅持每季度召開一次會議，每年舉辦一次專家法制講座，定期研究、檢查落實科普工作的進展情況，有力地推動了創(chuàng)建工作。結合承擔的任務和工作實際，我局的主要做法如下：一、加強組織領導，健全科普工作機制創(chuàng)建工作之初，我局成立了以局主要領導為組長，各副局長為副組長，各科室負責人為成員的“創(chuàng)建科普示范區(qū)領導小組”和“全民科學素質(zhì)工作領導小組”，制發(fā)了創(chuàng)建工作實施方案，明確了科普工作目標要求和責任，確保創(chuàng)建工作落到實處。培養(yǎng)青少年愛科學、學科學、用科學的思想和習慣，需要各級各部門和全社會付出堅持不懈的努力。大多數(shù)農(nóng)村學校結合自身實際，每年都組織開展如“院士進校園”、“科學家進校園”、“走進千畝葡萄園”等科教活動，著力滿足農(nóng)村中小學生的科學知識需求，提高他們的科學素養(yǎng)，取得了顯著成效。每年均舉辦“科技活動周”、“科技節(jié)”，開展科技論文征集、科幻畫創(chuàng)作、科技實踐活動和以科學小發(fā)明創(chuàng)造為主題的科技創(chuàng)新大賽。中年級開展航模船模、建筑模型、電子拼圖等創(chuàng)造性的活動，鼓勵學生大膽嘗試。各學校都設立了科技活動室，開設了科技輔導班和活動課，校長、分管副校長擔任指揮，班主任主動參與，相關學科教師負責組織實施，科技活動有聲有色、蓬勃開展。五、突出活動，豐富載體。完善“教研員任職資格、教研員聯(lián)系學校、教育教學評估、教育質(zhì)量監(jiān)測、教學示范助教、跟進式教學指導”等制度，形成了靈活開放、富有實效的教研機制。積極推廣“學案—