辦公室內勤工作計劃范例(參考版)
2024-11-22 04:04本頁面
【正文】 我們務必掌握最新的動態(tài)、高質量的信息、實用的宣傳資料，不斷完善網站的功能，使學校網站建設成為資料豐富、信息及時、信息真實、設計新穎的網站，為我校的大局工作服務，努力為社會各界帶給最及時、最新穎、最實用的信息資源。抓好信息化建設促發(fā)展。三是忠于職守勤督查督辦。二是注重方法善督查督辦。一是堅持原則敢督查督辦。貫徹落實抓好督查督辦。二是善于管理，團結協(xié)作，增強凝聚力。搞好協(xié)調服務應創(chuàng)造寬松環(huán)境，團結人員。六是要處理好勤奮工作與樂于奉獻的關系。無規(guī)律就是規(guī)律，辦公室要忙而不亂。維護好尊嚴，樹立好形象，舉手投足皆形象。二是處理好理財與用財?shù)年P系，力求節(jié)約辦好事。搞好協(xié)調服務應處理好“六種關系”：一是扎實抓工作與用巧力的關系。要靈活多變，一把鑰匙開一把鎖，堅持原則不呆板，靈活處置不亂套。要深入調查，弄清矛盾的來龍去脈，對處理意見胸有成竹。凡事都要堅持政策原則，出以公心、依法辦事、以理服人。搞好協(xié)調服務。辦公室人員唯有充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神，忘我的工作，務求做到收發(fā)及時、行文規(guī)范、嚴守秘密，決不耽誤各項工作的順利開展。三是文字關，對文稿要精心寫作、修改，確保語言準確、簡潔、精煉、流暢、生動。二是政策關。辦理文件主要把好“三關”：一是行文關。發(fā)生12次，批評教育；發(fā)生35次，寫出書面檢查；5次以上的在辦公室會上作檢討。——落實過失追究制。要加快工作節(jié)奏，按照趕前不趕后的要求，盡量把承辦的工作往前“趕”，提前完成任務。辦理制就是辦公室工作人員在規(guī)定時限內辦結承辦事項，并及時反饋辦理狀況的制度。工作中要自覺使用禮貌用語，禁止使用傷害對方感情、損害政府形象、影響服務效果的任何話語。對屬于自身職責范圍內的事務，能立刻辦的應及時辦理；需待以時日辦理的，應予受理；條件不貼合或手續(xù)不全的，應耐心解釋說明。首問職責制就是辦公室第一位理解有關人員辦事、來訪、來電的同志，負有熱情接待、認真辦理或引導辦理有關事宜職責的制度。日常工作中，講話、談話、打電話要準確、簡練和規(guī)范；言談、舉止、著裝要禮貌端莊和得體；辦公室要整潔、清爽；不隨意串門走動；無論何時何地，都要記住自己的身份，注重個人的形象，為樹公室良好的社會形象增光添彩。充分體現(xiàn)公道正派、嚴明守紀的道德品質，以實際行動建立正氣機關?！兄Z“不讓不良風氣在我那里出現(xiàn)”，堅持做到“五個要”。辦求把工作差錯消除在萌芽狀態(tài)，工作失誤處理在內部環(huán)節(jié)。——承諾“不讓工作差錯在我那里發(fā)生”，堅持做到“三把關”。對自己承辦的每一項工作都要做到今日之事今日辦，明日之事提前辦。——承諾“不讓工作事項因我而延誤積壓”，堅持做到“五及時”。對辦事者的談話，要耐心傾聽，做好記錄；對辦事者提出的事項，要認真研究
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