【正文】 中國農(nóng)業(yè)銀行XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議建設(shè)，不辱使命，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，建功立業(yè)，努力開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面，為推進(jìn)我行跨越發(fā)展做出更大的新的貢獻(xiàn)！?？傊覀儑@業(yè)務(wù)經(jīng)營中心、服務(wù)改革發(fā)展大局，通過開展重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，保障全行經(jīng)營戰(zhàn)略和改革措施的貫徹落實(shí)；通過落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)；通過開展“學(xué)規(guī)定、強(qiáng)素質(zhì)、做表率”和員工違規(guī)處理辦法學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)意識(shí)和員工合規(guī)意識(shí)；通過強(qiáng)化履職監(jiān)督檢查、巡視、巡察、問卷調(diào)查等工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理，提高領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力；通過開展“案防制度落實(shí)年”活動(dòng)，推進(jìn)案件查防工作，構(gòu)建案件防控長效機(jī)制；通過開展案件專項(xiàng)治理，著力解決內(nèi)部管理中的突出問題。第四，要造就一支更加敬業(yè)奉獻(xiàn)的干部隊(duì)伍。第三，造就一支更加廉潔自律的干部隊(duì)伍。第二，造就一支更加求真務(wù)實(shí)的農(nóng)行干部隊(duì)伍。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，更好地提升自身理論水平和工作才干。堅(jiān)持把干部隊(duì)伍建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的突出重點(diǎn)，為打造優(yōu)秀大型上市銀行提供堅(jiān)強(qiáng)保障。要養(yǎng)成自學(xué)習(xí)慣，尤其新加入紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的同志，要深入鉆研紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、金融、法律、科技、管理等各方面知識(shí)，努力改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。（八）、大力提高干部綜合素質(zhì)。總結(jié)歸納出經(jīng)營的核心理念，并將其融入企業(yè)文化建設(shè)中，開展豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的積極性、主動(dòng)性。對(duì)鋪張浪費(fèi)、奢靡享樂、揮霍公款的行為，必須嚴(yán)肅處理。三是堅(jiān)決整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)之便在集資建房、低價(jià)購房、接受關(guān)系單位或貸款企業(yè)的宴請(qǐng)及旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、民主評(píng)議、“三項(xiàng)談話”、函詢、質(zhì)詢、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作中，著重抓好以下工作，一是認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》。第四，認(rèn)真落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。繼續(xù)深入推進(jìn)糾正行業(yè)不正之風(fēng)專項(xiàng)治理工作，認(rèn)真執(zhí)行廉潔辦貸“十不準(zhǔn)”，狠剎利用貸款權(quán)、監(jiān)管權(quán)到企業(yè)“吃拿卡要報(bào)借”和“打招呼貸款”、“人情貸款”、“關(guān)系貸款”等不正之風(fēng)。再次，要進(jìn)一步加大黨務(wù)、行務(wù)公開力度，堅(jiān)決治理和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。強(qiáng)化全員的敬業(yè)意識(shí)、合規(guī)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)等。開展“一張笑臉相迎、一張椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱忱辦事、一句好言相送”服務(wù)活動(dòng)；在接待客戶中熱心、耐心和誠心，并且做到提供差異化服務(wù)和人性化服務(wù)，讓服務(wù)充滿人文關(guān)懷，促進(jìn)工作效率的大大提高。通過嚴(yán)密的業(yè)務(wù)監(jiān)督，增強(qiáng)辦事透明度和公正度。以“規(guī)范服務(wù)、方便基層、文明禮貌、廉潔高效”為原則，按“效能、便捷”的要求，一切為了客戶，為了客戶一切，為了一切客戶，盡量減少業(yè)務(wù)辦理環(huán)節(jié)，規(guī)范辦事方法和辦事程序，明確辦理人員職責(zé)，有效提高工作效率。按照總行有關(guān)要求，繼續(xù)抓好農(nóng)業(yè)銀行黨委關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)實(shí)施意見的貫徹落實(shí)，確保今年上半年配備到位。引導(dǎo)廣大黨員干部以高昂的斗志、奮發(fā)的精神，為農(nóng)發(fā)行改革發(fā)展建功立業(yè)。引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，摒棄庸俗關(guān)系學(xué)，培養(yǎng)健康向上的生活情趣和道德情操，慎交友、交好友。首先，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民、情系客戶的理念，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。我們一定要重視此次教育活動(dòng)，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、履責(zé)、廉政、生活等作風(fēng)方面存在的突出問題?！兑庖姟访鞔_，活動(dòng)分為學(xué)習(xí)、對(duì)照檢查和整改提高三個(gè)階段，在學(xué)習(xí)階段，各級(jí)行要對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行周密安排，組織領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)材料，做到集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)進(jìn)一步端正，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，生活作風(fēng)進(jìn)一步嚴(yán)肅，全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉潔意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，以真正肩負(fù)起推動(dòng)改革、加快有效發(fā)展、服務(wù)“三農(nóng)”、帶好隊(duì)伍、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。機(jī)關(guān)是領(lǐng)導(dǎo)班子與基層的樞紐，機(jī)關(guān)作風(fēng)的好壞，對(duì)于保證整個(gè)系統(tǒng)政令暢通、指揮如意事關(guān)重要，關(guān)系到上級(jí)各項(xiàng)政策、制度以及本級(jí)行各項(xiàng)決策能否真正得到落實(shí)。（七）改進(jìn)作風(fēng)，外塑形象，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)機(jī)關(guān)是全行的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮中樞，是本級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)班子各項(xiàng)決策的傳達(dá)者、推動(dòng)者和落實(shí)者。五要進(jìn)一步加強(qiáng)安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照總行要求，自治區(qū)分行擬定開展安全保衛(wèi)技能比賽活動(dòng)，舉辦一期培訓(xùn)班。三要加大安防設(shè)施投入，有效整合資源，不斷提升技防和物防水平，繼續(xù)做好監(jiān)控打印安裝工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)。二要按照總行提出的“精細(xì)化”管理要求，加強(qiáng)重點(diǎn)防范，不斷規(guī)范現(xiàn)金守押社會(huì)化工作，加大監(jiān)督檢查力度，提高檢查工作質(zhì)量。對(duì)詐騙我行資金的案件，要及時(shí)上報(bào)并不斷跟蹤了解，隨時(shí)報(bào)告進(jìn)展情況。（六）加強(qiáng)防范，切實(shí)抓好安全保衛(wèi)工作今年要圍繞總行提出的建設(shè)平安農(nóng)發(fā)行的目標(biāo)，繼續(xù)加強(qiáng)安全教育，繼續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)防范。深入推進(jìn)違規(guī)積分管理工作，把違規(guī)積分管理與糾正違規(guī)行為、保障合規(guī)經(jīng)營相結(jié)合，不能以經(jīng)濟(jì)處罰代替違規(guī)扣分，逐步推進(jìn)電子化管理，真正把違規(guī)積分管理辦法落實(shí)用好。繼續(xù)推行所有開戶行與所有貸款客戶簽訂廉政共建協(xié)議書，采取回訪客戶、召開銀企座談會(huì)、發(fā)放征求意見函等多種形式，加強(qiáng)銀企合作和監(jiān)督制約，進(jìn)一步深化銀企共建機(jī)制建設(shè)。充分認(rèn)識(shí)二級(jí)分行風(fēng)險(xiǎn)案件管理平臺(tái)在風(fēng)險(xiǎn)防范、案件防控方面的作用，切實(shí)增強(qiáng)地、縣兩級(jí)行風(fēng)險(xiǎn)案件防控能力。同時(shí)以規(guī)范費(fèi)用開支為重點(diǎn)，嚴(yán)防搞賬外資產(chǎn)、私設(shè)“小金庫”，加強(qiáng)對(duì)招待費(fèi)、宣傳費(fèi)管理，嚴(yán)格開支范圍；嚴(yán)格執(zhí)行集中采購操作規(guī)程，加大對(duì)辦公營業(yè)用房購建、固定資產(chǎn)購置、大宗物品采購等工作的監(jiān)督管理，加強(qiáng)對(duì)重大項(xiàng)目安排和大額資金使用的監(jiān)督。第三，抓好案件防控重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。加強(qiáng)重點(diǎn)人員和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)員工“八小時(shí)之外”行為的監(jiān)督，發(fā)揮好“第一關(guān)口”的作用。要有重點(diǎn)、全方位、多層次地開展廉政文化建設(shè)活動(dòng)，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。案發(fā)行，要結(jié)合案件，深入開展案件剖析，通過分析案發(fā)原因，揭示管理漏洞，教育干部員工，在全系統(tǒng)營造對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為“不愿為、不敢為、不能為”的氛圍。加強(qiáng)反腐倡廉教育，是筑牢思想道德防線的關(guān)鍵所在。各業(yè)務(wù)條線特別是信貸前后臺(tái)要把案件防控作為本專業(yè)的重點(diǎn)任務(wù)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，分解任務(wù)，明確責(zé)任，至少兩次分析本條線的案防形勢，排查風(fēng)險(xiǎn)苗頭，解決存在的問題，切實(shí)抓好案防工作。加強(qiáng)對(duì)案件防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立以主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的案件防范責(zé)任制，強(qiáng)化各級(jí)行“一把手”的責(zé)任。進(jìn)一步規(guī)范案件審理工作程序，不斷推動(dòng)審理工作制度化、規(guī)范化、程序化。認(rèn)真執(zhí)行總行案件管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格重大事項(xiàng)報(bào)告制度，提高辦案質(zhì)量和效率。自治區(qū)分行及轄屬各行紀(jì)檢監(jiān)察部門要繼續(xù)加大對(duì)直接管轄紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)象的信訪舉報(bào)核查力度，同時(shí)加大對(duì)總行轉(zhuǎn)辦信訪件的核實(shí)力度。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于加大懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)違法犯罪工作力度的若干意見》，今后凡在貸款發(fā)放、管理中存在道德風(fēng)險(xiǎn)的