農民種糧補貼治理會發(fā)言稿與農民科技培訓會領導講話匯編(參考版)
2024-11-22 04:01本頁面
【正文】 。要強化管理，完善并執(zhí)行好培訓經費使用管理制度、《陽光工程培訓實施方案》等各類培訓項目管理實施制度。要通過聯合辦學來解決農廣校人手不足和師資匱乏問題；通過送教下鄉(xiāng)來解決到課率低的問題；通過建立教學培訓實習基地來提高培訓的質量。創(chuàng)新機制，強化管理。強化協作，形成合力。深入調研，周密部署。加強領導，健全機構。二、工作要求和措施解放思想，提高認識。培訓內容包括現代農業(yè)建設、農產品營銷、合作社建設、農業(yè)品牌建設、農作制度創(chuàng)新、農業(yè)項目組織實施等課程。一是市本級舉辦“農業(yè)大講堂”宣傳培訓活動3－6期，培訓農民10－15萬以上人次；二是縣（市、區(qū)）舉辦“農業(yè)專題”宣傳培訓活動20－30期，培訓農民30－40萬以上人次。培訓的重點對象是種養(yǎng)能手、捕撈能手、加工能手、企業(yè)經營人才、農村經紀人、農民專業(yè)合作組織帶頭人、技能帶動性人才、文體藝術人才，農業(yè)科技示范戶、農業(yè)種養(yǎng)大戶，鄉(xiāng)村干部、非農業(yè)專業(yè)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生和大學生村官等。農村實用人才（包括農業(yè)專業(yè)技能）培訓。培訓的重點對象是具有初中以上文化，年齡一般在55歲以下的農產品經紀人、農民專業(yè)合作社經營管理骨干、農業(yè)種養(yǎng)大戶，農村能源、農機操作與維修、植保、村級動物防疫等領域從業(yè)的職業(yè)型農民。農業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定培訓。一是積極配合市、縣（市、區(qū)）農辦做好大專涉農專業(yè)學歷招生工作，配合浙江農林大學做好農業(yè)領軍人才培養(yǎng)工作；二是完成農廣校種、養(yǎng)和涉農專業(yè)學歷招生1000名，確保完成800名。但愿各鎮(zhèn)街、各部分和有關單位顧全總體布置，認真組織施行，保證補助兌現要“一天也不克不及遲，一戶也不克不及漏；一厘田也不克不及錯，一分錢也不克不及少”，圓滿地完成直補任務。同志們，糧食生產和種糧農民綜合直補工作事關農民親身好處和鄉(xiāng)村不變，抓好直補政策的落實，是我們義無反顧的責任，也是不變發(fā)展糧食生產的主要保證。%以內。一是要采取栽種大豆、紅苕、高粱等需勞較少的作物，削減撂荒地。紅苕苗曾經悉數出齊，要實時鋤草施肥，保證紅苕盡量早栽。還，留意合理密植，凈作畝植7000？8000株。二是抓好高粱苗床治理和移栽。一是狠抓玉米栽后治理。全家外出務工的農戶，村社要組織落實代耕戶進行耕種；對缺勞戶要組織村、社干部和民兵進行助耕，果斷不答應稻田撂荒景象的呈現。四是協助易旱地域和堅苦農戶處理實踐堅苦，保證稻田不撂荒。移栽前施足底肥，推行測土配方肥，畝施40%水稻專用測土配方肥30公斤。要抓緊時間，應用好工作東西，做好水源協調，盡快完成整地，保證壩區(qū)在“五一節(jié)”前栽完；山區(qū)在5月10日前栽完。二是抓好整地，保證實時早栽。一是堅持能水必水的方針，想方設法多種水稻。因為本年農資綜合直補觸及資金多，工作量大，處置欠好易激發(fā)矛盾，各鎮(zhèn)街要依照分級負責、歸口治理的準則，認真落實
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