公務(wù)員職業(yè)道德主題教育活動方案與公務(wù)員職業(yè)道德教育實踐實施方案匯編(參考版)
2024-11-22 03:59本頁面
【正文】 每位參加人員都要把職業(yè)道德教育活動融入到業(yè)務(wù)工作中去，要從具體事情做起，從機關(guān)工作人員最關(guān)心的熱點問題抓起，以提升后勤工作管理、服務(wù)、保障三大職能的水平為出發(fā)點和落腳點，進(jìn)一步創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容，以實踐活動的扎實開展推動各項工作的全面落實。各科室要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度嚴(yán)格落實教育活動的要求，確保所有人員按要求參加各項教育活動。局機關(guān)全體干部職工要充分認(rèn)識開展公務(wù)員職業(yè)道德主題教育活動的重要性、必要性和緊迫性，統(tǒng)一思想認(rèn)識，確?；顒佑行蛴行ч_展。六、工作要求（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。（三）檢查評比階段。（二）組織實施階段。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：；責(zé)任科室：各科室）五、實施步驟局公務(wù)員職業(yè)道德主題教育實踐活動分三個階段實施：（一）宣傳發(fā)動階段。根據(jù)公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，以全市“七（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：；責(zé)任科室：各科室）。（六）創(chuàng)建一項服務(wù)品牌。要把健全公務(wù)員管理制度和機關(guān)后勤內(nèi)部管理機制緊密結(jié)合起來，制定后勤隊伍職業(yè)道德規(guī)范，不斷夯實干部職工職業(yè)道德建設(shè)的制度基礎(chǔ)。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：；責(zé)任科室：辦公室）。按照全市統(tǒng)一部署，集中2個月左右時間（20**年3月至4月）組織開展全員培訓(xùn)活動，培訓(xùn)采取集中輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合的方式，教材采用省公務(wù)員培訓(xùn)叢書編委會編寫的《公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)讀本》。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：；責(zé)任單位：機關(guān)支部）。（三）開展一次廉政教育。宣誓活動要形成圖文結(jié)合的活動資料，報市委組織部、市人社局。選擇合適的時間，到有紀(jì)念意義的場所開展公務(wù)員宣誓活動。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：；責(zé)任科室：各科室）。四、活動內(nèi)容（一）開展一次讀書交流活動。注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把主題教育活動的開展與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、爭創(chuàng)“服務(wù)無止境、滿意在后勤”后勤服務(wù)品牌活動有機結(jié)合起來，與中心工作有機融合、相互
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