副縣長在縣直機關擁軍優(yōu)屬座談會上的講話與副縣長在總工會擴會發(fā)言匯編(參考版)
2024-11-22 03:47本頁面
【正文】 縣委對全縣各級工會組織寄予厚望，衷心希望廣大工會干部牢記縣委、政府的重托和群眾的期望，在新的一年里，與時俱進，開拓創(chuàng)新，求真務實，加倍努力，團結帶領廣大職工群眾為把建設成為“晉中重要新型能源基地、太行山中段明星城市、特色旅游名勝景區(qū)”而努力奮斗！。工會干部一定要堅持學習，不斷豐富和提高自己；要進一步強化群眾意識，多為職工群眾辦好事、做實事、解難事，真正成為職工群眾的貼心人；要大力弘揚求真務實精神，深入基層，深入職工，多到生產(chǎn)經(jīng)營困難多的企業(yè)去，多到困難職工比較集中的地方去，了解反映職工群眾呼聲和要求；要進一步增強創(chuàng)新意識，積極探索做好新時期工會工作的新途徑、新方法，實現(xiàn)工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展。要加強工會班子建設，尤其是要加強工會班子的思想政治建設，提高運用科學理論分析和解決工會工作實際問題的能力，進一步配好配強工會干部，把那些政治意識強，善于溝通協(xié)調、敢于為職工說話辦事、為人正直廉潔的優(yōu)秀干部選拔到工會崗位上來。要加強分類指導，不斷完善基層工會組織的運行機制，改進活動方式，努力把各級工會建設成為組織職工建功立業(yè)、維護職工合法權益、豐富職工精神文化生活的“職工之家”。全縣各級黨組織和工會組織要把黨工共建有機結合起來，強化黨建對工建的帶動作用，增強工建對黨建的服務功能，把“哪里有黨員，哪里就有黨組織”，“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求落到實處。送溫暖活動是一項民心工程，在實施過程中要特別注意調查研究，逐步探索完善，建立長效機制，推動“和諧”建設。社會保障方面，要配合勞動保障等有關部門，督促為職工交納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險。在收入分配方面，大力推行工資集體協(xié)商，促進完善職工工資正常增長和支付保障機制，使職工工資與企業(yè)經(jīng)濟效益和國家經(jīng)濟社會發(fā)展水平同步增長。要抓住《就業(yè)促進法》和《勞動合同法》實施的有利時機，大力貫徹落實“兩法”有關規(guī)定，完善面向困難職工的就業(yè)援助措施，幫助零就業(yè)家庭、下崗失業(yè)職工解決就業(yè)問題。三、進一步加大維護職工合法權益的力度，積極推進和諧建設各級工會要把黨的十七大提出的以人為本、關注民生、保障民生、改善民生的要求進一步落實到工會工作中去，協(xié)助黨委和政府解決職工群眾在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等方面的實際問題，進一步推動解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，努力實現(xiàn)廣大職工群眾學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居的目標。充分發(fā)揮職工人大代表、工會界政協(xié)委員的作用，積極參與涉及職工利益的問題調研，為黨委、政府制定相關政策諫言獻策。同時，要引導廣大職工正確處理個人利益和集體利益，局部利益和全局利益，眼前利益和長遠利益的關系，發(fā)揚工人階級識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，善于通過理性合法的方式表達利益訴求，自覺維護工人階級隊伍的團結統(tǒng)一，推動形成社會和諧人人有責、和諧社會人人共建的生動局面。要結合職業(yè)技術教育系統(tǒng)地、有組織地加強對外出農民工的培訓，進一步增強包括農民工在內的全縣廣大職工群眾的勞動本領、提高勞動技能、增強維權意識，努力推動我縣勞動力優(yōu)勢向人力資源優(yōu)勢轉變。要通過教育培訓，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，用社會主義榮辱觀引領時代風尚，不斷提升廣大職工的思想道德水平。我縣職工隊伍的整體素質離新形勢新任務的要求還有差距，特別是外出務工的農民工素質亟待提高。切實增強廣大職工的創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，開展合理化建議、技術革新、技
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