煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化安全管理培訓(xùn)(參考版)
2024-11-22 03:46本頁面
【正文】 盡快使安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作發(fā)揮出應(yīng)有的作用，為促進(jìn)我省煤炭安全生產(chǎn)形勢 的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。,《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法(試行)》(新版),結(jié)語,煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)序幕已經(jīng)拉開了，河南省工業(yè)和信息化廳將按照總局的部署和要求，做好組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)的相關(guān)服務(wù)工作。 4．綜合治理是途徑 企業(yè)在對照《考評標(biāo)準(zhǔn)》，實(shí)施整改的過程中，必須采取多種途徑，實(shí)行綜合治理，才能取得事半功倍的效果。 2．責(zé)任落實(shí)是核心 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及部門眾多，且《考評標(biāo)準(zhǔn)》覆蓋了與安全生產(chǎn)相關(guān)的所有內(nèi)容，為此，落實(shí)各級安全生產(chǎn)職責(zé)，構(gòu)建安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)尤為重要。 三）學(xué)習(xí)培訓(xùn) 設(shè)立黑板報(bào)、宣傳欄等員工安全文化陣地，免費(fèi)為每位職工發(fā)放《煤礦職工安全手冊》。 三）事故信息管理 建立各類安全事故匯報(bào)、調(diào)查、處理、分析、歸檔等制度； 建立健全各類事故檔案，歷年安全事故統(tǒng)計(jì)臺帳； 每起事故有處理結(jié)果，并將處理結(jié)果及時(shí)存檔,《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法(試行)》(新版),9.安全文化建設(shè) 安全理念與目標(biāo)、安全責(zé)任制內(nèi)容齊全、清晰明確，定期開展形式多樣的安全文化宣傳教育活動(dòng),安全文化建設(shè)說明 一）安全承諾 1.堅(jiān)持“安全先于一切、重于一切、高于一切、大于一切”安全理念，安全目標(biāo)清晰、切合實(shí)際； 2.礦長承諾并嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》，做到守規(guī)盡職盡責(zé)； 3.煤礦領(lǐng)導(dǎo)層、管理層，區(qū)隊(duì)、班組和崗位逐級簽訂安全承諾責(zé)任書。,說明：一）信息管理 1.建立安全信息管理機(jī)構(gòu)，安排專人24小時(shí)值班，安全信息暢通，建立安全信息管理制度，準(zhǔn)確及時(shí)記錄，上報(bào)并按規(guī)定處置安全信息； 2.建立煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化信息管理（軟件）系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息化管理，實(shí)時(shí)掌握標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)展情況。加強(qiáng)班組團(tuán)隊(duì)化建設(shè)，以“零事故，零傷害”為目標(biāo)，以加強(qiáng)班組安全全面管理、提高群體素質(zhì)為主要內(nèi)容，個(gè)人無違章，崗位無隱患，班組無事故。,《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法(試行)》(新版),班組有質(zhì)量驗(yàn)收、交接、隱患排查治理等的記錄，且內(nèi)容完整； 建立健全班組長及各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制； 加強(qiáng)班組作業(yè)現(xiàn)場精細(xì)化管理，人人崗位達(dá)標(biāo)、件件工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)、班班動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)； 建立班組作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)急處置方案，明確班組長應(yīng)急處置指揮權(quán)和職工緊急避險(xiǎn)逃生權(quán)； 建立健全區(qū)隊(duì)工會和班組工會小組，維護(hù)職工合法權(quán)益。,應(yīng)實(shí)行區(qū)隊(duì)、班組建制，制定班組定員標(biāo)準(zhǔn)，確保班組基本配置； 每個(gè)班組的工會小組設(shè)群眾安全監(jiān)督員，且不得由班組長兼任。,說明： 制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施； 從業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)，建立健全從業(yè)人員安全培（復(fù)）訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培（復(fù)）訓(xùn)考核情況； 主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定參加培（復(fù)）訓(xùn)，并取得安全資格證書； 從業(yè)人員在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗1年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新接受安全培訓(xùn)并考核合格； 煤礦采用新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)； 積極開展針對性地提出年度拓展專業(yè)和延伸內(nèi)容，組織全員培訓(xùn)，建立起長效機(jī)制,《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法(試行)》(新版),機(jī)構(gòu)制度 設(shè)置安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，配備專職管理人員； 建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度； 有培訓(xùn)基地，按規(guī)定配備師資、裝備和設(shè)施；不具備培訓(xùn)條件的煤礦，應(yīng)與具備資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂教育培訓(xùn)協(xié)議委托培訓(xùn)。,說明：煤礦生產(chǎn)應(yīng)有批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)，各類工程施工前應(yīng)有批準(zhǔn)的作業(yè)規(guī)程，安全技術(shù)措施，并建立作業(yè)規(guī)程信息化管理系統(tǒng)； 技術(shù)資料檔案管理工作規(guī)范、準(zhǔn)確、及時(shí)填繪反映實(shí)際情況的圖紙資料。重大安全隱患由煤礦主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施治理方案，限期整改，掛牌督辦；一般隱患應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，立即整改； 2.治理結(jié)束后，組織專業(yè)人員驗(yàn)收，進(jìn)行整改效果評價(jià)，作好記錄、跟蹤銷號，確保整改到位； 建立健全隱患排查治理信息體系，使用煤礦安全隱患閉合管理系統(tǒng)；對安全隱患排查治理工作實(shí)行全過程記錄和管理； 建立健全群眾安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，并正常開展活動(dòng)； 制定“三違”處罰細(xì)則，建立“三違”人員管理臺賬。,《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本
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