農(nóng)業(yè)科技站文明單位優(yōu)秀申報材料與農(nóng)業(yè)科技站申報文明先進單位材料匯編(參考版)
2024-11-22 03:45本頁面
【正文】 文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，我們要在已取得成績的基礎(chǔ)上，再接再厲，頑強拼搏，開拓創(chuàng)新，努力促進地質(zhì)調(diào)查工作再上新的臺階，為國土資源事業(yè)做出新的貢獻！。創(chuàng)造條件，不斷提高職工工作生活水平。認真貫徹中央、省、市、縣、鄉(xiāng)關(guān)于農(nóng)業(yè)工作的有關(guān)指示精神，全面落實鄉(xiāng)黨委政府的各項決策，調(diào)整產(chǎn)業(yè)工作部署，推進農(nóng)業(yè)技術(shù)感推廣隊伍“野戰(zhàn)軍”建設(shè)，大力促進農(nóng)業(yè)工作根本轉(zhuǎn)變，使農(nóng)業(yè)工作更加緊密地與國民經(jīng)濟和社會發(fā)展相結(jié)合，更加主動地為經(jīng)濟與社會發(fā)展服務(wù)；樹立大地質(zhì)觀。沒有計劃外生育和超生現(xiàn)象，計劃生育、晚育、綜合節(jié)育率保持100%，晚婚率100%。健全公共財產(chǎn)管理各項制度和服務(wù)標準，建立室內(nèi)衛(wèi)生責(zé)任制，加強辦公樓管理，美化辦公環(huán)境，樓內(nèi)四季擺放綠色植物，開展辦公室內(nèi)務(wù)整理及室內(nèi)衛(wèi)生評比活動。成立站綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作制度；開展崇尚科學(xué)、反對迷信教育；堅持排查工作，消除不穩(wěn)定因素，維護穩(wěn)定，全局職工中無什么功練習(xí)者和賭博人員；強化安全保衛(wèi)，堅持經(jīng)常性安全檢查，及時排除地下空間、飲食衛(wèi)生、易燃易爆、有毒有害物品的安全隱患，加強辦公樓防火、防盜，未發(fā)生安全事故、食物中毒事件，無內(nèi)部責(zé)任性刑事案件；嚴格執(zhí)行局《車輛管理辦法》，無交通甲方責(zé)任事故。開展健康有益的群眾性文體活動，實施“健康工程”。（七）加強文化建設(shè)，豐富職工文化生活。每年根據(jù)工作需要，組織3多期短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。一方面有針對性進行學(xué)歷教育，安排3名職工攻讀本科。加強人才培養(yǎng)，為農(nóng)業(yè)工作提供智力支持。系統(tǒng)學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想；學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中全會、十六大四中和十六屆五中全會以及全國人大會議精神；同時穿插進行形勢教育、黨的方針政策以及部重大決策的學(xué)習(xí)，組織黨員干部到外地接受革命傳統(tǒng)教育，安排2名積極分子參加鄉(xiāng)黨校班的培訓(xùn)。加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。成立站黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，分解任務(wù)，落實責(zé)任；堅持廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作“四統(tǒng)一”（統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核），實行“兩個結(jié)合”（年初工作部署結(jié)合、年終考核結(jié)合）；規(guī)范資金管理，嚴格報批程序，強化監(jiān)督約束機制；。積極參加義務(wù)獻血工作。站職工積極參與社會公益活動，為貧困災(zāi)區(qū)、希望工程、定點扶貧單位等活動累計捐助錢2368元、衣物23件（套）。建立“群眾工作網(wǎng)絡(luò)熱線”，增強領(lǐng)導(dǎo)與群眾聯(lián)系，了解職工思想動態(tài)，團結(jié)帶領(lǐng)職工更好地完成各項工作。在女職工中開展“愛我中華，為農(nóng)業(yè)發(fā)展查建功立業(yè)”教育活動，爭創(chuàng)“五好文明家庭”、“優(yōu)秀女干部”等工作，增強女職工自尊、自強、自立、自信的意識，立足本職工作，為農(nóng)業(yè)事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。開展形式多樣的思想教育工作。堅持對關(guān)系群眾切身利益的職務(wù)變動、職工住房、工資福利等工作，廣泛征求意見，力求公開、公平、公正；對重大決策、重要會議及時向職工進行通報。XX年通過開展站長和全員中職職稱競聘上崗，優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)，增強競爭意識，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)動了職工的積極性；XX年通過開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強建設(shè)月”活動，共查找出八個方面20條問題，提出20條建議，制定8條整改措施；通過創(chuàng)建文明人活動，增強服務(wù)意識，改進服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率。XX年安排的5項創(chuàng)建活動均按計劃完成，同時建立了完整的創(chuàng)建工作檔案。工作有計劃、有措施、有布置、有檢查，抓好落實。成立站精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，站長擔(dān)任組長。連續(xù)兩年完成縣鄉(xiāng)的糧食生產(chǎn)，2名被省農(nóng)業(yè)廳評為先進工作者。嚴格要求
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1