【正文】 并撰寫(xiě)了《精細(xì)化治理在安全監(jiān)督中的運(yùn)用》論文，獲得公司優(yōu)秀獎(jiǎng)。XX年根據(jù)公司有關(guān)要求，修訂了《危險(xiǎn)源及重大危險(xiǎn)源辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、控制治理標(biāo)準(zhǔn)》、《重大危險(xiǎn)源安全監(jiān)督治理制度》、《安全性評(píng)價(jià)治理制度》、《大型腳手架、爐膛組合架安全治理制度》、《特種作業(yè)人員安全治理規(guī)定》、《起重作業(yè)安全治理規(guī)定》、《鐵路運(yùn)輸安全規(guī)程》、《典型工作票匯編》等工作。四、積極開(kāi)展安全教育培訓(xùn)以及應(yīng)急預(yù)案演練工作XX年參與組織了公司級(jí)安全知識(shí)競(jìng)賽、心肺復(fù)蘇競(jìng)賽、消防器材演練、《全廠停電》、《電除塵大面積解列》、《燃煤供給》、《火災(zāi)事故》等應(yīng)急預(yù)案的演練，通過(guò)這些培訓(xùn)工作，提高了各級(jí)人員對(duì)事故的防范能力，應(yīng)急處理能力。XX年公司安全性評(píng)價(jià)整改率是歷年來(lái)最高的一年，成績(jī)的取得與公司的高度重視、部門(mén)的重視、安評(píng)整改工作的監(jiān)督者是分不開(kāi)的。為了確保工作能夠安全順利開(kāi)展，根據(jù)規(guī)定及時(shí)簽訂施工安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，進(jìn)行安全技術(shù)交底；施工期間，加強(qiáng)危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控，認(rèn)真開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)的日常監(jiān)督檢查，并結(jié)合工程進(jìn)度，開(kāi)展了現(xiàn)場(chǎng)起重、高空作業(yè)等內(nèi)容的專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)督促進(jìn)行了整改落實(shí)，確保了各項(xiàng)工作安全順利完成。二、加強(qiáng)重點(diǎn)工程過(guò)程控制及安全監(jiān)督工作安全監(jiān)督工作，不是一朝一夕的事情，必須長(zhǎng)抓不懈，方能有效。年度內(nèi)對(duì)于春秋季安全大檢查、公司各部門(mén)安措實(shí)施、日常各機(jī)組的參數(shù)監(jiān)督、發(fā)生不安全情況及時(shí)組織分析、以及平時(shí)各部門(mén)安全教育學(xué)習(xí)的監(jiān)督等，都給予高度重視，確保了安全工作順利開(kāi)展。在機(jī)組大小修工作過(guò)程中，從開(kāi)始的設(shè)備檢修“三措”審核，到現(xiàn)場(chǎng)工作票票面和安全措施的落實(shí)檢查，以及檢修過(guò)程中對(duì)文明施工，三不落地、反違章行為的監(jiān)督，無(wú)不認(rèn)真仔細(xì)，嚴(yán)格把關(guān)。XX年在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在各部門(mén)的密切配合下，在我本人認(rèn)真努力下，各項(xiàng)工作圓滿(mǎn)完成。對(duì)職責(zé)內(nèi)的事不推諉，對(duì)問(wèn)題不回避?！墩喂ぷ骷o(jì)檢監(jiān)察部XX年上半年工作總結(jié)》政治工作紀(jì)檢監(jiān)察部XX年上半年工作總結(jié)。如編制精神文明建設(shè)規(guī)劃，上報(bào)有關(guān)材料；做好物資購(gòu)買(mǎi)的登記工作；按照進(jìn)行考核，每月編發(fā)《遂平電業(yè)》；每月下達(dá)政治學(xué)習(xí)計(jì)劃等，同時(shí)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。根據(jù)不同客戶(hù)的消費(fèi)要求，以真誠(chéng)的服務(wù)贏得客戶(hù)信賴(lài)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額?！八幕奔矗悍?wù)過(guò)程程序化、服務(wù)行為規(guī)范化、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、農(nóng)電管理軍事化，以一流的服務(wù)創(chuàng)一流的效益。八、繼續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)按照“三優(yōu)四化”的要求抓行風(fēng)。三是召開(kāi)了紀(jì)檢監(jiān)察教育大會(huì)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了認(rèn)真的安排和部署。政工部主要做好了以下工作：一是在網(wǎng)上開(kāi)辟黨員干部教育專(zhuān)欄，不斷加大黨員干部教育力度，使黨員干部時(shí)時(shí)刻刻做到防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，截止到現(xiàn)在，已在專(zhuān)欄內(nèi)發(fā)布教育文章40余篇，起到了良好的教育效果。通過(guò)與時(shí)俱進(jìn)的新形式，讓黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，真正樹(shù)立起一面旗幟。實(shí)行黨員掛牌上崗。政工部于3月24日舉行一次支部書(shū)記座談會(huì)，用以會(huì)代訓(xùn)的形式，使支部書(shū)記不斷提高工作水平和自身政治素質(zhì)，并對(duì)XX年支部工作進(jìn)一步明確了工作思路和目標(biāo)。五、召開(kāi)支部書(shū)記座談會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)，明確支部工作思路。對(duì)各鄉(xiāng)所進(jìn)行了實(shí)地考察，制訂了宣傳方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后認(rèn)真實(shí)施。我們對(duì)照細(xì)則通過(guò)自查、查資料和到現(xiàn)場(chǎng)查看，科技進(jìn)步和企業(yè)文化、科學(xué)管理方面，本組各成員單位均做了認(rèn)真細(xì)致的工作，各類(lèi)資料內(nèi)容齊全，基本符合國(guó)網(wǎng)公司創(chuàng)一流的要求，企業(yè)環(huán)境一流，企業(yè)文化深厚，職工精神面貌健康向上。對(duì)此，我們政治工作部的同志以企業(yè)大局為重，全力做好相關(guān)工作。公司要進(jìn)一步加強(qiáng)與家庭、社區(qū)的溝通聯(lián)系，暢通交流渠道，虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)建議。大力宣傳，營(yíng)造氛圍，在公司宣傳欄醒目位置制作“八榮八恥”宣傳牌，在公司門(mén)口、辦公樓、懸掛直幅、橫幅，在遂電信息港上播出宣傳稿、專(zhuān)題節(jié)目，開(kāi)展一次“八榮八恥”征文比賽，向員工發(fā)一次倡議等。讓八榮八恥進(jìn)單位、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組、進(jìn)鄉(xiāng)所、進(jìn)班站，推動(dòng)八榮八恥入眼、入耳、入腦、入心。（3）、將社會(huì)主義榮辱觀教育與員工實(shí)際工作相結(jié)合。因此，公司要想方設(shè)法幫助解決廣大職工的實(shí)際困難，要特別重視對(duì)青年員工的培養(yǎng)，要在工作上悉心幫助，生活上熱情關(guān)懷，讓他們感受到公司的溫暖。（2）、將社會(huì)主義榮辱觀教育與重視職工的人文關(guān)懷相結(jié)合。公司全體員工要于5月底前撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)“八榮八恥”重要論述的心得體會(huì)，職工的由各單位保存，公司政工部檢查。（1）、將社會(huì)主義榮辱觀教育與發(fā)揮黨員示范作用相結(jié)合。三、積極開(kāi)展樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)公司在5月中旬召開(kāi)了全公司員工社會(huì)主義榮辱觀教育動(dòng)員大會(huì)，(敬請(qǐng)期待好推出更好文章：)傳達(dá)市供電公司《關(guān)于在全公司開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)的通知》，號(hào)召學(xué)習(xí)“以熱愛(ài)祖國(guó)為榮，以危害祖國(guó)為恥；以服務(wù)人民為榮，以背叛祖國(guó)為恥；以崇尚科學(xué)為榮，以愚昧無(wú)知為恥；以辛勤勞動(dòng)為榮，以好逸惡勞為恥；以團(tuán)結(jié)互助為榮，以損人利己為恥；以遵紀(jì)守法為榮，以驕奢淫逸為恥”即“八榮八恥”重要論述。三是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。要健全并嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)規(guī)定，完善黨委會(huì)、黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)等議事決策制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子的議事程序和規(guī)則。加強(qiáng)對(duì)貫徹民主集中制情況的監(jiān)督檢查。凡是重大事項(xiàng)的決策、重要項(xiàng)目的安排、干部的任免、大額資金的調(diào)度使用等，都要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的程序辦理，進(jìn)行科學(xué)民主決策。一是堅(jiān)持民主集中制原則。要認(rèn)真落實(shí)述職述廉、廉政談話(huà)和誡免談話(huà)等制度；時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”；忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，勤儉創(chuàng)業(yè)；繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義的侵蝕，樹(shù)立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。三是堅(jiān)持廉潔從業(yè)。建立和完善聯(lián)系群眾制度、信訪制度，定期深入基層調(diào)查研究，及時(shí)掌握職工群眾的思想狀況，了解職工群眾的疾苦，把解決職工群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題列入重要日程，每年為職工群眾辦幾件實(shí)事。二是密切聯(lián)系群眾。一是倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)。要把握規(guī)律性、提高科學(xué)性、減少盲目性、克服片面性，不圖虛名，不提脫離實(shí)際的高標(biāo)準(zhǔn)，不搞勞民傷財(cái)?shù)募僬?jī)，扎扎實(shí)實(shí)地把各項(xiàng)決策和工作落到實(shí)處。在政績(jī)的評(píng)價(jià)中，既要看經(jīng)濟(jì)效益，又要看社會(huì)效益；既要看當(dāng)前的發(fā)展，又要看可持續(xù)發(fā)展。三是樹(shù)立正確的政績(jī)觀。以提高戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力和駕馭復(fù)雜局面能力為目標(biāo)，按照政治堅(jiān)定、理論成熟、思想解放、組織堅(jiān)強(qiáng)、決策科學(xué)、作風(fēng)優(yōu)良、工作高效的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展，堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展；堅(jiān)持統(tǒng)籌安全與生產(chǎn)發(fā)展、統(tǒng)籌主業(yè)與輔業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)與管理的發(fā)展，以效益為中心，把追求效益最大化貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，努力提高經(jīng)濟(jì)效益、市場(chǎng)效益、科技效益和管理效益。一是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。通過(guò)開(kāi)展對(duì)照活動(dòng)，真正把提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論素質(zhì)落實(shí)到行動(dòng)中，進(jìn)一步增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。本著理論聯(lián)系實(shí)際的原則，把理論學(xué)習(xí)與形勢(shì)任務(wù)教育相結(jié)合，與貫徹落實(shí)省公司黨組指示精神和市公司要求相結(jié)合，切實(shí)解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。把領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)作為干部年度和任期考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，并與干部的任用獎(jiǎng)懲掛鉤，逐步建立起領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、培養(yǎng)、考核、使用相結(jié)合的工作機(jī)制。提高中心組理論學(xué)習(xí)實(shí)效，做到年初有計(jì)劃，年中有檢查，年末有總結(jié)；每次學(xué)習(xí)有方案，有重點(diǎn)，有記錄；中心組成員每年結(jié)合實(shí)際寫(xiě)出23篇學(xué)習(xí)體會(huì)，參加12次研討交流。通過(guò)深刻思考，深入研討，切實(shí)樹(shù)立以經(jīng)濟(jì)效益為中心、發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的觀念，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為思想政治建設(shè)的首要任務(wù)，制定領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)規(guī)劃，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，認(rèn)真研讀十六大報(bào)告、十六屆三中、四中、五中全會(huì)決定、胡錦濤同志的一系列重要講話(huà)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論建設(shè)。在當(dāng)前形勢(shì)下，開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)于深化和鞏固先進(jìn)性教育成果，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)具有重要作用。立足于平安社區(qū)、幸福家庭、健康人生、共建和諧，加強(qiáng)干部、黨員、技術(shù)人才、員工隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，促進(jìn)良好社會(huì)風(fēng)氣的形成及企業(yè)和諧發(fā)展，開(kāi)展“告別愚昧無(wú)知、學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)”思想教育活動(dòng)，開(kāi)展“樹(shù)立誠(chéng)信企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念”員工百日競(jìng)賽活動(dòng)；深化精神文明創(chuàng)建工作，通過(guò)召開(kāi)家庭安全聯(lián)誼會(huì)、組織評(píng)選“文明樓院”、“文明家庭”等，倡導(dǎo)文明、健康、向上的生活方式；懸掛文明用語(yǔ)、真情標(biāo)語(yǔ)，大力倡導(dǎo)“五愛(ài)行動(dòng)”（愛(ài)父母、愛(ài)丈夫、愛(ài)妻子、愛(ài)子女、愛(ài)家園），宣傳文明行為，糾正不良陋習(xí)；依托職工文體活動(dòng)中心，整合文體活動(dòng)資源，改進(jìn)完善員工文化娛樂(lè)設(shè)施，開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、健康向上、豐富多采的經(jīng)常性的文體活動(dòng)，使文明的言行與優(yōu)美的環(huán)境相和諧，在潛移默化中提升員工的文明素質(zhì)。召開(kāi)客戶(hù)懇談會(huì)或座談會(huì)，全面推廣郵政儲(chǔ)蓄，開(kāi)展黨員義務(wù)服務(wù)隊(duì)活動(dòng)，拓寬遂平電業(yè)供電服務(wù)“綠色通道”，優(yōu)化服務(wù)流程，建立“一站式”工作制度，為客戶(hù)上門(mén)預(yù)約用電設(shè)備預(yù)試服務(wù)，搞好行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作明察暗訪活動(dòng)等等，切實(shí)為廣大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的電能產(chǎn)品和服務(wù)水平。通過(guò)辦實(shí)事、解難題為基層單位和一線(xiàn)員工獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖，營(yíng)造和諧寬松的人際環(huán)境和良好氛圍，鞏固公司安全、穩(wěn)定、和諧的良好局面。三是“愛(ài)心傳遞”板塊活動(dòng)。立足于人人關(guān)心安全工作、人人關(guān)心他人安全、人人掌握安全技能、人人遵守安全規(guī)章，開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)、“真誠(chéng)服務(wù)，崗位創(chuàng)新”活動(dòng)、安全防護(hù)技能競(jìng)賽活動(dòng)、創(chuàng)建“平安遂電”黨團(tuán)員競(jìng)賽活動(dòng)、安全生產(chǎn)月文化系列比賽。在員工心中、班組內(nèi)部、施工現(xiàn)場(chǎng)，積極倡導(dǎo)形成既互相關(guān)心、互相關(guān)愛(ài)，又互相提醒、互相監(jiān)督的氛圍，認(rèn)真查找、切實(shí)解決班組和現(xiàn)場(chǎng)在安全生產(chǎn)中存在的隱患和突出問(wèn)題，增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)急搶險(xiǎn)能力，鞏固安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面，促進(jìn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安。一是“安全工程”板塊活動(dòng)。設(shè)置活動(dòng)意見(jiàn)箱，征求廣大員工對(duì)開(kāi)展活動(dòng)的意見(jiàn)和建議。各單位要把學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家電網(wǎng)公司、省電力公司、市公司和我公司關(guān)于開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”的一系列文件、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)列入月度工作要點(diǎn)，組織廣大員工深入學(xué)習(xí)，把活動(dòng)目的和意義傳達(dá)到每一名員工。主要做了以下幾方面工作：一、積極開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”活動(dòng)為貫徹《中共國(guó)家電網(wǎng)公司黨組關(guān)于開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”的決定》和省、市電力公司開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”方案精神，加強(qiáng)公司系統(tǒng)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，加快公司“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)步伐，結(jié)合公司實(shí)際，制定并印發(fā)公司開(kāi)展活動(dòng)工作方案，確定并分解重點(diǎn)工作內(nèi)容，全面啟動(dòng)“愛(ài)心活動(dòng)”和“平安工程”。線(xiàn)路跳閘頻繁，需加強(qiáng)線(xiàn)路跳閘考核力度。安全生產(chǎn)形勢(shì)仍然不容樂(lè)觀，習(xí)慣性違章現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，安全工作任重而道遠(yuǎn)。通過(guò)調(diào)考情況來(lái)看，充分體現(xiàn)了我公司員工安全知識(shí)水平有了提高。通過(guò)此次考試大大提高了員工學(xué)習(xí)安規(guī)的積極性，進(jìn)一步提高職工遵守安規(guī)的自覺(jué)性。每組設(shè)a、b、c、d多套試卷交叉使用，改卷實(shí)行了封閉制，雙手不得離開(kāi)桌子，雙手離開(kāi)桌子視為作弊。通過(guò)培訓(xùn)，大大提高了員工的安全意識(shí)。依照不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害的原則，在開(kāi)展安全生產(chǎn)管理活動(dòng)中，從“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”做起，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，提高各級(jí)人員安全管理意識(shí)與水平，努力營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。年初首先制定了XX年兩措計(jì)劃、三個(gè)“一百天”。 1對(duì)生產(chǎn)mis系統(tǒng)安生管理資料進(jìn)行了錄入。配合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部進(jìn)行臺(tái)區(qū)變壓器進(jìn)行驗(yàn)收。5月份開(kāi)展了消防器材更換專(zhuān)項(xiàng)工作，對(duì)公司辦公樓、變電站、供電所等部位的消防器材進(jìn)行了全面更換與充裝，此次共更換干粉滅火器177個(gè)，1211手拉式滅火器19個(gè)，車(chē)用滅火器15個(gè)，35kg滅火車(chē)21個(gè)，并更換充裝重油庫(kù)泡沫發(fā)生器泡沫滅火劑500l，并在專(zhuān)用庫(kù)房備用了充足的消防應(yīng)急物資。及時(shí)進(jìn)行臺(tái)區(qū)剩余電流動(dòng)作保護(hù)裝置抽運(yùn)的抽查。3月份，組織了公司55歲以下人員進(jìn)行了單人單桌安規(guī)知識(shí)閉卷考試。積時(shí)開(kāi)展了春季安全大檢查，以查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查隱患、查措施、查規(guī)章制度為重點(diǎn)。按時(shí)收集《安全生產(chǎn)月報(bào)表》、《線(xiàn)路、設(shè)備事故障礙跳閘記錄》，對(duì)事故，障礙進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)、考核、分析，并逐級(jí)上報(bào)市公司。半年來(lái)共更換安全帽513項(xiàng)，腳扣、安全帶312付，絕緣手套25雙，應(yīng)急燈6個(gè)，絕緣靴3雙，令克棒7套，高壓發(fā)生器7只，驗(yàn)電器14個(gè)。罰款金額全部上交財(cái)務(wù)。截止6月30日，全公司實(shí)現(xiàn)安全天數(shù)4245天，其中XX年度安全天數(shù)181天。通過(guò)及時(shí)修訂完善一系列紀(jì)檢相關(guān)文件，確保公司紀(jì)檢監(jiān)察工作符合政策的要求，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要，從而更好地為企業(yè)健康穩(wěn)定和諧發(fā)展服務(wù)。為加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，更好地在項(xiàng)目部落實(shí)“三重一大”問(wèn)題集體決策規(guī)定，進(jìn)一步提高項(xiàng)目班子決策的科學(xué)化、民主化，修訂了《北京鐵建公司項(xiàng)目部重要事項(xiàng)黨政會(huì)簽制度》。公司紀(jì)委監(jiān)察部結(jié)合階段工作重點(diǎn)和有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求，起草制訂了《北京鐵建公司XX年反腐倡廉重點(diǎn)任務(wù)分工及具體工作安排》，對(duì)全年重點(diǎn)工作進(jìn)行細(xì)化分工，明確具體內(nèi)容、責(zé)任單位和協(xié)辦單位，確保反腐倡廉工作公司全覆蓋。參與局紀(jì)委、安質(zhì)部對(duì)公司XX年事故責(zé)任人處理情況檢查，進(jìn)一步明確了監(jiān)察決定書(shū)的內(nèi)容，規(guī)范了流程、理順了關(guān)系。公司紀(jì)檢監(jiān)察組織全力以赴做好維穩(wěn)工作，為公司各項(xiàng)管理有序和企業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定環(huán)境。涉及到項(xiàng)目職工的，及時(shí)與項(xiàng)目部的黨政領(lǐng)