分公司先進事跡材料與分公司辦公室工作總結匯編(參考版)
2024-11-22 03:36本頁面
【正文】 面對新的一年，公司辦公室將更加努力、更加務實地工作，當好領導的助手，為公司的穩(wěn)步發(fā)展作出應有的貢獻。三、加強調查研究，防止本本主義。在現有人員的基礎上，細化人員的業(yè)務分工，既要滿足各司其職，又要考慮到工作的交叉情況，避免人員萬一短缺情況下，能夠及時進行補充，保證工作不被耽誤。進一步深化干部隊伍作風建設，通過各種方式，各種渠道，不斷監(jiān)督干部隊伍作風情況，加強紀律性建設，提高執(zhí)行力。在新的一年中，將更加注重制度與項目實際的結合，加強制度執(zhí)行情況的調研，通過現場情況分析，向公司提供合理化建議。一、繼續(xù)貫徹服務宗旨，做好各項制度的落實。文案水平體現了公司的形象，需要在理論水平，文字水平下功夫，做好企業(yè)的宣傳，對企業(yè)的職工積極進行思想引導。辦公室各業(yè)務人員在工地工作的時間都不長，對工程項目沒有深刻的認識，缺乏獨到的見解，需要在以后的工作中，加強這方面的學習和積累，在實踐機會缺少的情況下，加強理論方面的學習，爭取學有所長，當好領導的參謀。這兩年，辦公室人員更新比較快，年輕人員或新手比較多，日常工作可以順利完成，但對于突發(fā)事件和重大活動的操作，還有待于鍛煉和提高。另一方面，通過會議形式，貫徹上級機關文件精神和主管領導工作要求，做好思想教育活動，宣講各項規(guī)章制度，確保整體人員步調一致，行動一致，提高執(zhí)行力，更好地發(fā)揮機關的服務功能。四、集中統(tǒng)一學習，保證思想統(tǒng)一在每周周五，利用一個小時左右的時間，召集機關部門所有人員，集中進行教育。在公車安排上，急事急辦、特事特辦，無論時間多晚，只要工作要求，都能準時到位。三、協(xié)調管理機關各項事務，確保機關整體有序、穩(wěn)定、和諧運行相對于機關各業(yè)務部門，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。通過這種形式，公司各方面的業(yè)務水平有了顯著的改進。通過采用會議這種形式，對公司運行的規(guī)章制度進行審議，對工作中出現的矛盾、問題進行探討，確定今后工作要點和努力方向。二、協(xié)助配合各部室籌備各項工作會議業(yè)務交流會，是本年度公司各項工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆。對于此項工作的跟進，能夠結合工程進展情況，適時進行材料的督促和檢查，確保工作質量。企管工作：積極貫徹集團公司“標準化管理推進年”的工作要求，組織28在建項目進行標準化案例的編寫。網絡是公司對外的窗
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1