黨風廉政建設工作計劃開頭20xx與黨風廉政建設工作計劃開頭表格匯編(參考版)
2024-11-22 03:36本頁面
【正文】 。積極做好上級紀委各類培訓的人員選送工作，組織1次以上系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部和風險防控隊伍的業(yè)務培訓。(三)提高隊伍素質。紀工委(監(jiān)察室)要充分發(fā)揮黨工委和管委會落實黨風廉政建設責任制的助手作用、管委會系統(tǒng)反腐敗的組織協(xié)調作用，強化“再監(jiān)督”理念，聚焦“監(jiān)督、執(zhí)紀、追責”主業(yè)，防止工作越位、缺位和錯位。紀工委(監(jiān)察室)不再牽頭優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境及機關效能建設、在線行政審批日常督查、治理建設工程領域突出問題等工作。(二)支持推進“三轉”。按照上級的統(tǒng)一部署安排，配合做好湘江新區(qū)紀檢監(jiān)察機構的體制機制改革，以及各部門、單位和公司紀檢監(jiān)察機構的設置工作。對于發(fā)現(xiàn)問題瞞而不報或擅自“了難”的，由紀工委(監(jiān)察室)對負有責任的部門(單位)或個人進行責任追究。黨工委、管委會各部門(單位)在開展的涉及人事、規(guī)劃、國土、工程、采購、執(zhí)法等重要領域的監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)的違法違紀線索，應當報紀工委(監(jiān)察室)處理。(三)切實抓好線索的管理與報送。暢通黨風廉政方面的信訪投訴渠道，認真處理信訪投訴案件。改進紀律審查方式，加強初核工作，嚴格落實案件查辦的制度。嚴肅責任追究，做到有責擔責、失責問責。四、著眼防微杜漸，加大案件查處力度(一)著力查處違紀違法案件。黨工委、管委會以及各部門、單位、公司要堅持和完善黨政正職三個“不直接分管”、末位表態(tài)等制度。核查領導干部子女親屬經(jīng)商辦企業(yè)等“一家兩制”情況。構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系。(四)抓好重點崗位行權情況的監(jiān)督檢查。紀工委(監(jiān)察室)要組織對重點領域和關鍵崗位的人員廉潔自律情況及各監(jiān)督主體的履職情況進行不定期的監(jiān)督檢查。以各部門、單位、公司為主體加強黨員、干部和員工廉潔自律情況的監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮監(jiān)督工作聯(lián)席會議作用，整合監(jiān)督力量。對違反規(guī)定的集體、個人要實施嚴格的責任追究。堅決落實中央八項規(guī)定和省市相關要求，杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義、奢糜浪費等不正之風。(二)抓好作風建設情況的監(jiān)督檢查。各部門、單位、公司要將黨工委和管委會下達的黨風廉政建設責任及目標任務進行層層分解，確保每一項工作、每一項任務的落實都有明確的責任主體、責任人。三、強化監(jiān)督檢查，確保責任落實和權力規(guī)范運行(一)抓好責任制落實的監(jiān)督檢查。建立完善監(jiān)督信息庫，實現(xiàn)對監(jiān)管部門重點監(jiān)管工作的再監(jiān)督。二是重視科技創(chuàng)新。各部門(單位)、公司也要由“一把手”牽頭，組織進行1個以上的專題調研。一是重視調查研究。充分運用管委會“水上清風”書吧等學習、培訓陣地，組織開展“廉政沙龍”、知識搶答、主題辯論等活動，努力提高廉政教育的感染力、滲透力。落實《領導干部談話制度》(長先紀發(fā)〔2018〕8號)要求，黨政主要負責同志與領導班子成員、下級黨政主要負責同志，領導班子成員與分管聯(lián)系部門主要負責
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