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內部審計工作總結4篇與內部審計工作總結模板范文匯編(參考版)

2024-11-22 03:36本頁面
  

【正文】 。通過上述一系列做法,我局的內部審計工作得到了有效的開展,取得了良好的監(jiān)督效果,杜塞漏洞,防患未然,對大慶地稅系統(tǒng)的財務管理工作起到了有效的監(jiān)督管理,內部審計工作得到了省局和我局黨組的高度評價。審計評價是內部審計機關對被審計單位及被審計人員的審計意見,審計評價是否符合被審計單位及被審計人員的實際,關系到被審計單位及被審計人員的利益和榮譽,特別是對領導干部任期經濟責 任審計評價要更加謹慎。注意重點審查審計揭露問題清楚,數(shù)字確鑿,定性準確,適用法律、法規(guī)、規(guī)章正確、具體、有效,處理處罰意見適當。對檢查結束后形成的審查審計報告規(guī)范撰寫,注意與審計事項有關的事實,包括被審計單位的財政財務收支真實、合法、效益的全面事實和違反規(guī)定和財政財務收支的事實清楚,審計報告中的收支數(shù)額與違紀資金與審計工作底稿中的有關數(shù)字相符。實施審計工作嚴格按照審計方案確定的范圍、審計內容、審計目標進行,審計工作符合審計法律、法規(guī)和相關的審計準則。在對縣區(qū)局進行內部審計時,注意審計項目的立項,審前調查,制定實施方案,印發(fā)審計通知書,實施審計過程及審計報告征求意見等各環(huán)節(jié)的記錄規(guī)范。按照年初制定的工作目標,在20xx帶領內審工作組,利用兩個多月的時間對本系統(tǒng)縣區(qū)分局、局機關、培訓中心、農場等1xxxx單位進行了內部審計工作。實現(xiàn)內部審計為單位目標而服務的思想理念,嚴格執(zhí)行會計制度,建立健全崗位責任制和內部檢查制度,確定了“法定代表人離任與工程竣工決算項目”兩項必審,全面加強領導人任期內經濟責任審計、堅持“有離必審”和“先審后離”等經濟責任審計方針,通過經濟責任審計,不僅達到了客觀評價縣區(qū)分局一把手的工作業(yè)績,確保國有資產和資金不流失,也為局黨組考核和任用干部提供了參考依據(jù)。五是完成省廳和省內審協(xié)會布置的工作任務。第二,市內審協(xié)會根據(jù)全省審計系統(tǒng)的“審計創(chuàng)新年”活動,結合我市實際,舉辦一期內審人員業(yè)務培訓班。三是繼續(xù)抓好內審人員后續(xù)教育培訓工作。二是加強與內部審計單位的聯(lián)系和工作交流,分別召開機關和企業(yè)兩個內審單位的座談會,進一步拓展內審人員的工作思路,促進內審工作的轉型。并在內審單位自愿的基礎上征訂了《中國內部審計》150份。七是強化內部審計宣傳。六是組織內審單位參加了合肥審計系統(tǒng)“我與審計同行”主題讀書演講比賽。五是組織內審單位參加了合肥審計系統(tǒng)紀念改革開放30周年暨審計機關成立25周年書法攝影展活動。通過培訓考試和資格認證,合肥市已有700多名內審人員取得了中國內審協(xié)會頒發(fā)的資格證書。在紀念改革開放30周年暨審計機關成立25周年全市審計系統(tǒng)先進集體和先進工作者的評選表彰活動中,合肥市衛(wèi)生局計劃財務審計處等5個單位榮獲全市內部審計先進集體,合肥市公安局審計處任建等6位同志榮獲全市內部審計先進工作者。根據(jù)省審計廳《關于做好全省內部審計工作先進表彰會議準備工作的通知》(皖審發(fā)[]74號)要求,為認真總結我市內部審計工作經驗,促進內部審計隊伍建設和內部審計事業(yè)發(fā)展,市內審協(xié)會組織推薦了至全市內部審計先進單位和先進工作者,參加全省內部審計工作先進評選活動。合肥供電公司審計部組織實施的“固定資產內控管理審計”項目被評為全省優(yōu)秀內部審計項目一等獎并獲通報表彰,合肥供電公司楊曉榮、李國勛撰寫的《風險導向審計與企業(yè)風險管理的相互應用》和合肥科技農村商業(yè)銀行包少書、蔣四寶撰寫的《試論商業(yè)銀行如何加強內部審計機構質量控制》等8篇論文獲獎并通報表彰,其中二等獎1篇,三等獎2篇,優(yōu)秀獎5篇。二是開展優(yōu)秀內部審計項目評比和內部審計理論研討。cia是國際內部審計專家的標志,是提高內審人員素質的一條重要途徑。培訓班聘請了安徽財經大學老師和省審計廳的審計專家授課,系統(tǒng)地學習了內部審計項目質量管理、內部審計文書規(guī)范化,審計信息化等內容,為提高全市內審人員的專業(yè)素質和業(yè)務技能,建立健全內部審計制度,促進全市內審工作的規(guī)范化、制度化、科學化和職業(yè)化水平起到了積極的作用。5月,市內審協(xié)會舉辦了一期全市內部審計質量管理培訓班,全市各單位內部審計人員參學的積極性非常高,共有260余人參加了培訓,創(chuàng)下了內審人員參學之最。第一,抓好內審人員繼續(xù)教育和培訓工作,促進內審人員職業(yè)化水平的提高。一年來,市內審協(xié)會以服務為理念,主要做了以下工作。合肥市建設投資控股(集團)有限公司嚴格按照《集團公司合同管理暫行辦法》規(guī)范合同的訂立、審查,從維護公司利益角度出發(fā),修改不合法不合規(guī)之處,避免潛在風險,全年共審查合同300余份,較好地履行了風險控制職能。安徽中煙工業(yè)公司合肥卷煙廠審計部為了維護企業(yè)經濟利益及合法權益,嚴格按照合同法規(guī)定,對企業(yè)涉外的所有協(xié)議、合同進行認真審核、嚴格把關,全年共審核審簽經濟合同342份,無違約合同發(fā)生,很好的規(guī)避了合同風險。市建委、市民政局、市教育局、市衛(wèi)生局、市園林局、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)
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