黨風(fēng)廉政及作風(fēng)建設(shè)自查報告(信訪)與黨風(fēng)廉政及懲防體系建設(shè)工作意見匯編(參考版)
2024-11-22 03:35本頁面
【正文】 帶頭落實中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)委和黨工委規(guī)定精神，自覺踐行“六項承諾”，養(yǎng)成嚴細深實的優(yōu)良作風(fēng)，打造“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的紀(jì)檢干部隊伍。把紀(jì)工委自身建設(shè)作為永恒主題，按照“打鐵還需自身硬”的要求，以更嚴的標(biāo)準(zhǔn)要求紀(jì)檢監(jiān)察干部。對重大項目監(jiān)管情況及時向區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委報告。積極探索“1+3”（監(jiān)督+制度建設(shè)，堵塞管理漏洞；監(jiān)督+糾風(fēng)，促進園區(qū)和諧發(fā)展；監(jiān)督+問題整改，擴大監(jiān)督成果）的監(jiān)督模式，維護黨紀(jì)政紀(jì)權(quán)威。（四）加強紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，提高履職水平。扎實開展崗位廉政風(fēng)險防控工作，持續(xù)厘清權(quán)力目錄，優(yōu)化行權(quán)流程，設(shè)置風(fēng)險防控點，不斷規(guī)范權(quán)力運行，形成廉政風(fēng)險防控新機制。進一步完善并嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、“三重一大”制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話制度、重大項目“1+5+N”制度、考勤制度、辦公用品領(lǐng)取、三公經(jīng)費報銷等制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，從源頭上防止和減少貪腐的發(fā)生。建設(shè)好廉潔文化示范點。進一步加強企業(yè)防治腐敗工作的指導(dǎo)，進一步提升企業(yè)預(yù)防腐敗水平。引導(dǎo)企業(yè)牢固樹立“廉潔誠信就是競爭力”的理念，努力營造高尚、廉潔、誠信的企業(yè)文化氛圍。繼續(xù)開展好以廉潔文化進機關(guān)、進企業(yè)、進科室、進班組、進項目、進家庭為主題的廉潔文化“六進”活動。二是繼續(xù)開展廉政承諾、發(fā)廉政提醒卡、廉政風(fēng)險點抽查、廉政談話等“廉政套餐”教育活動；通過觀看警示教育片、讀警示教育書籍、“以案說紀(jì)”、法紀(jì)教育基地現(xiàn)場學(xué)習(xí)、“清風(fēng)夜?！钡确绞?，有效開展“五個一”警示教育活動；深入開展“清風(fēng)作伴行”廉潔文化系列活動，加強反腐倡廉對外宣傳工作，積極應(yīng)對反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情。黨工委中心組學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政知識一年不少于四次。（三）加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變防線。持續(xù)開展黨員干部收受紅包禮金、“打干親”、賭博和違規(guī)購置使用車輛、“庸懶散浮拖軟”、選人用人不正之風(fēng)以及濫發(fā)獎金、工資、補貼等問題專項整治，防止“四風(fēng)”問
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