創(chuàng)平安單位年終總結與創(chuàng)建5a級黨組織工作總結匯編(參考版)
2024-11-22 03:24本頁面
【正文】 積極參加所在街道社區(qū)的志愿者服務行動和潔化綠化活動，黨支部每季度組織近x名員工到廠區(qū)外進行衛(wèi)生大清掃，受到周邊居民和過路行人的好評。公司投資x多萬元用于社區(qū)文化廣場、醫(yī)院、村居和學校建設，分別與xx區(qū)消防大隊、郭溪街道郭溪村和xx第四小學簽定了共建協(xié)議，開展警民、企村、企校雙文明共建活動。四是設立“員工園地”，開展部門、車間之間板報和宣傳欄比賽，宣傳來自生產(chǎn)工作一線的好人好事。注重發(fā)揮關愛員工互助會的作用，幫助員工解決實際困難。二是實行激勵和獎勵機制，通過組織員工外出考察、表彰獎勵表現(xiàn)突出的員工等方式提高員工的積極性。一是為員工設計規(guī)劃好職業(yè)生涯。黨支部整合公司網(wǎng)站現(xiàn)有資源，在公司網(wǎng)站開設《黨建視窗欄目》，設立了黨務公開、黨建務實、黨員風采、群團之窗、業(yè)余黨校五大板塊，進一步做好黨的路線方針政策的宣傳工作，反映公司黨建工作情況，展示生產(chǎn)工作一線黨員和優(yōu)秀員工風采。如：五小創(chuàng)新攻關活動推進會、共筑質量防線、同享質量成果懇談會、企業(yè)發(fā)展我有責、我為公司獻一策座談會、節(jié)約是一種美德更是一份責任暢談會等。如工會在會員中組織開展的“六比六爭當”活動，團組織在團員青年中開展的“學習作表率、崗位當標兵、技術奪能手、雙強爭先鋒”活動，婦聯(lián)在女工中開展的“巾幗創(chuàng)新業(yè)、人人當五好”活動等，效果比較明顯。三是開展“身邊的人講自己的事”主題教育。二是開設員工大講壇和道德講堂。四是按照“四個一”要求，實行黨務公開制度，把黨組織的工作計劃、重大事項、黨員發(fā)展、黨紀黨規(guī)、黨員亮相承諾等內容，置于全體員工的監(jiān)督之下，有力推動了黨建工作科學化，民主化進程。二是參加上級黨組織的授課、身邊的優(yōu)秀黨員講課和黨支部書記上課，如黨課：《知識改變命運、學習成就未來》、《從黨史中汲取營養(yǎng)》、《用黨員標準要求自己、爭做一名合格黨員》《十八大精神學習輔導》等內容都受到全體黨員的歡迎。一是在XX年2月至10月份開展黨的基層組織建設年活動中，黨支部堅持四個結合，做到六個抓，效果比較明顯。黨支部先后根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況和員工需求，組織開展了十幾項主題活動，豐富了員工業(yè)余文化生活，促進了企業(yè)健康發(fā)展。黨支部在工作實踐中，針對企業(yè)規(guī)模大、員工多、黨員少的實際，激發(fā)內生動力，凝聚員工的智慧和力量推動企業(yè)發(fā)展，加大了對優(yōu)秀員工特別是黨員員工的培養(yǎng)選拔力度，極大地調動了公司員工的工作積極性，在全公司營造了爭先氛圍，黨建工作得到有序推進。黨支部始終堅持企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益相統(tǒng)一，組織動員黨員、團結凝聚員工，創(chuàng)造了優(yōu)美的生產(chǎn)和生活環(huán)境，形成用企業(yè)精神塑造人、發(fā)展理念
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