關于市機關干部作風建設調(diào)研報告與關于市科技局20xx上半年科技工作總結范文匯編(參考版)
2024-11-22 03:22本頁面
【正文】 。六是積極參與“雙百雙千”人才評選工作。軍分區(qū)國動委的要求，保質(zhì)保量完成了我市年度地方財政科技撥款、科學研究與技術開發(fā)機構等進行了年度統(tǒng)計，上報了年度科技統(tǒng)計報表。根據(jù)科技部積極做好省科技廳副巡視員黃烈之一行來潯調(diào)研科技創(chuàng)新“六個一”工程服務工作，認真編印“市科技創(chuàng)新‘六個一’工程”工作簡報2期，及時報道九江市實施科技創(chuàng)新“六個一”工程工作動態(tài)。完成山水光電、仙客來、泛美亞、富通化工4家企業(yè)承擔的的20xx年度國家級創(chuàng)新基金項目監(jiān)理驗收工作。市國家科技重大專項、科技計劃項目實施及其經(jīng)費管理使用情況監(jiān)督檢查方案》的通知”。三是積極進行國家級項目實施監(jiān)理。省級重點新產(chǎn)品計劃19項。省級工程技術研究中心建設計劃2項、優(yōu)勢科技創(chuàng)新團隊建設計劃1項、青年科學家培養(yǎng)對象2項。省級工業(yè)科技支撐計劃10項、農(nóng)業(yè)科技支撐計劃9項、社會發(fā)展科技支撐計劃18項。二是牽頭組織申報省、部各類科技計劃。(二)以申報科技項目為重點，深入開展綜合計劃工作一是培育創(chuàng)新型企業(yè)工作取得進展。年度第一批高新技術企業(yè)認定，其中：制氧機有限公司、諾貝爾陶瓷有限公司、籌劃向省科技廳申報“武寧節(jié)能燈產(chǎn)業(yè)基地”，對武寧節(jié)能燈產(chǎn)業(yè)基地進行了調(diào)研。修改完善恒盛科技發(fā)展有限公司申報國家科技孵化器材料，并與省科技廳、科技部進行工作溝通匯報。關于市科技局2018上半年科技工作總結范文市科技局上半年科技工作總結XX上半年，我市科技工作在市委、市政府的正確領導和省科技廳的精心指導下，圍繞全市“強工興城”、推進沿江開放開發(fā)，致力做好農(nóng)村科技進步與創(chuàng)新，推進科技成果轉化，進一步加強綜合計劃管理，積極發(fā)展高新技術及其產(chǎn)業(yè)，各項工作取得了階段性成效。特別是要加強對領導干部八小時以外的監(jiān)督，切實強化對權力運行和干部作風等方面的制約。要抓好黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、新聞媒體監(jiān)督等網(wǎng)絡建設。強化監(jiān)督，確保機關作風建設取得實效。而且，上面有評比、表彰，下面就有人來求所謂的“先進”，極易助長不正之風和腐敗。實行機關作風建設年度考核制度，把作風建設納入年度目標考核范圍，對表現(xiàn)突出、政績優(yōu)異、作風良好、群眾公認的干部，要破格提拔重用，對群眾反映強烈的干部該調(diào)的調(diào)、該降的降、該撤的撤，決不姑息，形成正確的評價機制和用人導向；四是清理黨政機關脫離工作實際、太多太濫的各種檢查、評比、達標、表彰等活動。黨政機關要回應民眾的需求，評價的結果要作為問責的依據(jù)；二是持續(xù)開展民主公開評議機關活動。要建設廉潔、勤政、務實、高效的服務型機關，關鍵是要改變單純“向上負責”的行政工作模式，引入科學的績效評價機制?？茖W考評，切實推進機關作風根本轉變。如，合并部門內(nèi)部多頭執(zhí)法、實行一定地域內(nèi)聯(lián)合執(zhí)法等，采取日常巡查、預先發(fā)現(xiàn)、及時告知、幫助整改等措施。要采取綜合考核、末位淘汰、離崗培訓等措施，大力加強執(zhí)法隊伍建設，對群眾反映強烈的執(zhí)法人員，要堅決予以清退。三是嚴格實行責任追究制度，實現(xiàn)以制度管人管事管權。二是進一步強化執(zhí)行保障機制。一是進一步健全機關制度體系。要把有行政執(zhí)法權、項目審批權、資金支配權和有服務窗口的部門作為機關作風整治的重點，嚴格落實輪崗交流、競爭上崗、述職述廉等制度，深入查找問題和原因，努力解決在審批、執(zhí)法、收費等服務環(huán)節(jié)上的不良風氣。四是進一步優(yōu)化機關服務機制，堅決消除“中梗阻”現(xiàn)象和“衙門”作風。布置和開展工作要一抓到底，加快工作節(jié)奏，去除工作“水分”，加大對做“文字”游戲、延誤工作的部門負責人的處罰力度。進一步規(guī)范機關辦文、辦會、辦事行為。結合實際研究制定本部門、本單位工作計劃和工作目標。有效管理，促進機關工作運轉協(xié)調(diào)。要堅決杜絕行政服務中心以外的行政收費行為，嚴厲查處
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