公司6月份財務(wù)工作計劃與公司hr工作計劃范例匯編(參考版)
2024-11-22 02:39本頁面
【正文】 。其他做好理工大學(xué)實(shí)習(xí)學(xué)生的入學(xué)工作。配合碳黑廠的開工做好定編定員編制和倒班編制工作。做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。人勞科每月末對各類人事信息進(jìn)行盤點(diǎn)形成報表。勞資方面對各單位各類勞資人事報表的報送及時與準(zhǔn)確性進(jìn)行考核?？记诤蛣趧蛹o(jì)律方面繼續(xù)完善指紋考勤機(jī)的各項管理，在化工廠增加一臺指紋考勤機(jī)，和信息中心配合把所有指紋考勤機(jī)都用攝像頭進(jìn)行監(jiān)控。對各分廠報送的培訓(xùn)計劃落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，要求各分廠建立自己的培訓(xùn)臺帳并進(jìn)行考核。全年認(rèn)真對各單位的培訓(xùn)工作進(jìn)行考核。培訓(xùn)方面：組織中高層領(lǐng)導(dǎo)干部每月一次的學(xué)習(xí)。做好日常的人員招聘和配置?？傊?，今年財務(wù)科的工作在
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