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正文內(nèi)容

黨支部半年工作總結(jié)與黨支部半年工作總結(jié)20xx匯編(參考版)

2024-11-22 02:33本頁面
  

【正文】 促使民政干部職工更好的服務(wù)民生。通過績效考核,增強(qiáng)民政工作的計(jì)劃性,加大工作調(diào)度和督查的針對(duì)性,以考核促使民政工作落到實(shí)處。推進(jìn)績效考核。充分利用上級(jí)組織的現(xiàn)場會(huì)、交流會(huì)的契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)吸收外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合實(shí)際,組織推進(jìn)干部職工的能力建設(shè)。在確保完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,采用多種形式對(duì)干部職工進(jìn)行業(yè)務(wù)、法律、科技培訓(xùn),竭盡全力提高隊(duì)伍素質(zhì),提升工作效率和服務(wù)能力。引導(dǎo)老年人樹立養(yǎng)老服務(wù)的購買觀念,帶動(dòng)有償消費(fèi),通過擴(kuò)大養(yǎng)老服務(wù)市場,激發(fā)社會(huì)力量參與承辦養(yǎng)老服務(wù),在進(jìn)一步提升鼓樓老人幸福感的同時(shí),推進(jìn)我區(qū)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。(三)繼續(xù)做好居家養(yǎng)老工作從整章建制、規(guī)范服務(wù)入手,通過建立長效機(jī)制,把社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站精細(xì)化管理作為經(jīng)常性工作抓緊、抓細(xì)、抓實(shí),做到執(zhí)行有標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)轉(zhuǎn)有流程,檢查有依據(jù),服務(wù)有模式。強(qiáng)化監(jiān)督,提高換屆質(zhì)量。按照社區(qū)居委會(huì)換屆選舉規(guī)定步驟、任務(wù)要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn),抓好骨干培訓(xùn)、宣傳發(fā)動(dòng),調(diào)整居民小組等工作。繼續(xù)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,繼續(xù)以推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為目標(biāo),開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),充分發(fā)揮黨組織在改進(jìn)作風(fēng)、聯(lián)系群眾、提高效能、服務(wù)大局中的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,為民政事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和精神動(dòng)力。四是強(qiáng)化整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì),切實(shí)推動(dòng)踐行三嚴(yán)三實(shí)要求制度化、常態(tài)化、長效化。二是黨支部開展三嚴(yán)三實(shí)專題學(xué)習(xí)研討。從5月開始,結(jié)合工作實(shí)際,扎實(shí)做好4個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作。開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)。推動(dòng)工作扎實(shí)開展,黨支部書記作為紀(jì)檢組長,積極配合上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門開展工作,每月按時(shí)報(bào)送“查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題情況月報(bào)表”,推進(jìn)作風(fēng)督查,確保黨建工作落到實(shí)處。上半年支部組織學(xué)12次,召開黨建工作專題會(huì)議2次,組織黨員活動(dòng)2次,對(duì)學(xué)習(xí)出勤情況進(jìn)行檢查,營造了團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取的良好氛圍,為各項(xiàng)工作的有序開展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證。落實(shí)長效機(jī)制,確保學(xué)習(xí)效果。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。黨支部半年工作總結(jié)XX20xx年是深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神,全面深化改革的關(guān)鍵之年,是貫徹好黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的重要一年,上半年,黨支部緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大任務(wù),深化思想工作,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),加強(qiáng)黨建工作,從反“四風(fēng)”,轉(zhuǎn)作風(fēng)入手,確保廉政之風(fēng)的形成,樹立良好黨員干部形象,現(xiàn)將主要工作狀況報(bào)告如下:一、20xx年上半年黨建工作情況(一)加強(qiáng)思想建設(shè),提高政治理論水平強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定政治方向。六是深入推進(jìn)組織部門效能建設(shè)。五是進(jìn)一步規(guī)范大學(xué)生村官的管理工作。四是加強(qiáng)基層黨建工作。三是穩(wěn)步推進(jìn)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆調(diào)整工作。二是加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)。在下一步工作中,我們將嚴(yán)格落實(shí)年度組織工作要點(diǎn),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神,扎實(shí)做好以下工作:一是持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”工作,全面提升全體黨員素質(zhì)。通過開展帶頭學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)典型活動(dòng),使組工干部在正確執(zhí)行換屆政策中比工作能力,爭創(chuàng)一流業(yè)績,在堅(jiān)持原則、弘揚(yáng)正氣中比工作作風(fēng)、爭做優(yōu)秀組工干部,在全縣樹立了組工干部公道正派、廉潔奉公、無私奉獻(xiàn)的良好形象。根據(jù)我縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)統(tǒng)一安排,我部制定了《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排表》,將學(xué)習(xí)課程落實(shí)到人,在學(xué)習(xí)中,我們強(qiáng)調(diào)要帶著問題學(xué),要?jiǎng)?chuàng)新形式學(xué),結(jié)合黨日活動(dòng)學(xué)不斷加強(qiáng)黨性教育,為服務(wù)廣大黨員干部提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。全體組工干部認(rèn)真落實(shí)全縣“冬季行動(dòng)”有關(guān)精神,牢固樹立全局觀念,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委縣政府決策部署上來,準(zhǔn)確把握了當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)組織工作脈搏。以創(chuàng)建博士工作站為載體,在“冬季行動(dòng)”中突出加強(qiáng)招才引智工作,在已有的2個(gè)博士工作站的基礎(chǔ)上,今年我縣又著手幫助郭氏集團(tuán)和紫壺蜂王公司籌建博士工作站,目前正在積極籌備中。(六)強(qiáng)化人才服務(wù)工作,為各類人才發(fā)展提供服務(wù)保障。三是已按要求完成全縣大學(xué)生村官的上網(wǎng)注冊(cè)。二是建立了大學(xué)生村官管理系統(tǒng)的定期維護(hù)制度。一是我縣推行大學(xué)生村官定崗定責(zé)管理措施。目前已登記注冊(cè)學(xué)員1173名,在全縣形成了重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。三是不斷加強(qiáng)干部在線學(xué)習(xí)管理??h委組織部和縣科協(xié)共同組織,專門邀請(qǐng)中國科學(xué)院地理科學(xué)與資源研究所研究員,博士生導(dǎo)師,森林生態(tài)學(xué)家趙士洞教授為我縣科級(jí)干部進(jìn)行《生物多樣性與你、我、他》科普知識(shí)講座。定期組織各種形式的報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)會(huì)和知識(shí)講座等,縣委書記及各位常委以身作則,率先垂范,帶頭上講臺(tái)講黨課,全面提升科級(jí)干部和一般干部的文化素養(yǎng)和能力素質(zhì)。(四)開展了形式多樣的干部培訓(xùn)。在今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)換屆工作中,對(duì)129名干部人事檔案進(jìn)行了“三齡兩歷一身份”專項(xiàng)核查,106名縣直單位“一把手”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、綜合部門正科副職領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào),對(duì)129名提名人選征求了紀(jì)檢、檢察、綜治、6計(jì)生、信訪、公安、審計(jì)等8部門意見建議,完善了干部管理臺(tái)賬,為干部分類鑒定提供了可靠依據(jù),行之有效地落實(shí)干部的甄別處理、調(diào)整退出、掌握使用。到目前為止,收到舉報(bào)一起,已調(diào)查落實(shí)。設(shè)立“6012380”舉報(bào)電話,接受來信來訪,對(duì)線索具體的信訪舉報(bào)進(jìn)行認(rèn)真核查。三是堅(jiān)持嚴(yán)格督查。二是推行了“四個(gè)凡提必”。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記好干部標(biāo)準(zhǔn)和省委德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基的要求,我縣多次召開縣委常委(擴(kuò)大)會(huì)、縣委理論中心組會(huì)、全縣干部大會(huì)等會(huì)議,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委、市委部署要求上來,結(jié)合實(shí)際,一是出臺(tái)了《壺關(guān)縣關(guān)于做好甄別處理一批、調(diào)整退出一批和掌握使用一批干部的實(shí)施方案》。為全面準(zhǔn)確地了解掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部職能發(fā)揮情況,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排提供了科學(xué)依據(jù)。在廣泛調(diào)研、反復(fù)論證、聽取多方意見的基礎(chǔ)上,制定了我縣“四三三”考核辦法,即:按照“創(chuàng)先爭優(yōu)、轉(zhuǎn)型跨越、和諧穩(wěn)定”三個(gè)方面實(shí)行百分考核,一是將以前的多頭考核改為集中考核,使考核結(jié)果更具有全面性和權(quán)威性,增強(qiáng)了考核結(jié)果的運(yùn)用性。確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新班子的結(jié)構(gòu)合理,不僅符合市委要求,也得到了群眾的一致好評(píng)通過換屆,新班子成員組成更加廣泛,%,全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有女干部25名,綜合能力有了很大提高,領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)了營造好氛圍、繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、換出好面貌的“五好”目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,認(rèn)真落實(shí)好干部五條標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基要求,?jiān)持正確用人導(dǎo)向,努力把基層優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。制定了換屆工作方案,設(shè)計(jì)了換屆工作流程圖,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展專項(xiàng)工作培訓(xùn),嚴(yán)格選舉
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