黨風(fēng)廉政建設(shè)個(gè)人總結(jié)工作總結(jié)與黨風(fēng)廉政建設(shè)半年工作總結(jié)范文匯編(參考版)
2024-11-22 02:22本頁面
【正文】 。將制度建設(shè)貫串于思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融進(jìn)業(yè)務(wù)工作和干部生活中，進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，加大制度執(zhí)行落實(shí)的監(jiān)督檢查，確保黨員干部按制度辦事，以制度管人，以制度規(guī)范自己行為。加強(qiáng)自律意識(shí)，把示范教育與警示教育、崗位廉政教育有機(jī)相結(jié)合，以理想信念教育黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和黨的群眾路線教育為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)干部廉潔從政意識(shí)，提高反腐倡廉的自覺性和堅(jiān)定性。(二)加強(qiáng)廉政教育，建立反腐倡廉宣傳教育長效機(jī)制。三是廉政文化建設(shè)方面，還需進(jìn)一步拓展形式，創(chuàng)新內(nèi)容。二、存在不足一是對(duì)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。五是完善電子監(jiān)察平臺(tái)的各項(xiàng)工作，按照要求進(jìn)行責(zé)任梳理、責(zé)任細(xì)化分解。三是提倡務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，牢固樹立服務(wù)國有企業(yè)的宗旨意識(shí)，加強(qiáng)與相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)，開展“走基層、察實(shí)情、解民憂、送溫暖”活動(dòng)，定期對(duì)國有企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，積極主動(dòng)地為企業(yè)排憂解難，扎扎實(shí)實(shí)為群眾多辦事，辦好事。二是以提高效率、優(yōu)化服務(wù)、規(guī)范管理為目標(biāo)，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任等制度，嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)部管理制度。(六)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高自身形象按照加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)相關(guān)要求，結(jié)合國有資產(chǎn)監(jiān)管工作實(shí)際，多方位多角度切實(shí)做好工作，務(wù)求取得實(shí)效。對(duì)相對(duì)固定的事項(xiàng)，如對(duì)黨組(黨支部)領(lǐng)導(dǎo)分工、年度黨建工作計(jì)劃、黨支部(黨員)承諾制、黨費(fèi)收繳(每季度公示)、黨員發(fā)展情況、入黨積極分子情況、民主評(píng)議黨員、評(píng)優(yōu)選先等事項(xiàng)以公開欄的形式進(jìn)行公示，接受群眾的監(jiān)督。二是加強(qiáng)公開公示工作。對(duì)國資局相關(guān)業(yè)務(wù)、重要信息等內(nèi)容及時(shí)上傳。二是建立風(fēng)險(xiǎn)防控情況檢查制度，定期對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況進(jìn)行檢查，分析研判，對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)解決。同時(shí)，逐一排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)科室工作特別是涉及人、財(cái)、物管理的重要科室，認(rèn)真查找業(yè)務(wù)流程、制度和外部環(huán)境等方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)，主要梳理出國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記、產(chǎn)權(quán)處置、企業(yè)改制、資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)支出、審核、報(bào)銷、車輛維修等6個(gè)方面工作流程。(四)開展風(fēng)險(xiǎn)排查，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控一是將各業(yè)務(wù)科室承擔(dān)的所有工作事項(xiàng)進(jìn)行了逐一梳理，細(xì)化了責(zé)任，將工作職責(zé)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分解落實(shí)到每名工作人員。凡是與人民群眾利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)堅(jiān)持向社會(huì)公示。二是加強(qiáng)國資局干部隊(duì)伍的反腐倡廉教育，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動(dòng)，采取星期一下午政治理論學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十八大精神、中央新疆工作座談會(huì)精神、中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)“密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定”、和自治區(qū)黨委“十條規(guī)定”、自治州黨委“十二條規(guī)定”，市委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則，以及中央自治區(qū)關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)精神，通過教育使黨員干部提升了境界，提高了素養(yǎng)，堅(jiān)定了理想信念，打牢了廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。分析產(chǎn)生原因，研究預(yù)防和治理的措施，確保市委、政府重大決策部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)指示精神的貫徹落實(shí)(二)加強(qiáng)宣傳教育，促進(jìn)廉潔從政堅(jiān)持把抓好反腐倡廉教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，結(jié)合國資監(jiān)管的具體情況，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并加以貫徹落實(shí)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，對(duì)國資局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作進(jìn)行分解細(xì)化，黨組書記與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室工作人員層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)干部及科室工作人員，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥全面負(fù)責(zé)，副職領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，科室層層落實(shí)的工作機(jī)制。二是細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，在班子成員業(yè)務(wù)分工的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行分解，使班子成員個(gè)個(gè)肩上有任務(wù)，人人有責(zé)任。一、主要工作情況(一)強(qiáng)化主體意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任堅(jiān)持圍繞中心工作，突出工作重點(diǎn)，把構(gòu)建懲治和預(yù)防****體系與國資監(jiān)管有效結(jié)合，建立起層層管理、責(zé)任到位的工作格局，打牢懲治和預(yù)防****體系工作基礎(chǔ)。加大對(duì)黨員積極分子的教育監(jiān)督工作。進(jìn)一步建立完善監(jiān)督制度，積極探索預(yù)防新機(jī)制，確保社區(qū)黨組織的黨建工作有章可循，我支部還將制定出黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法，并對(duì)責(zé)任制進(jìn)行細(xì)化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務(wù)明確、目標(biāo)清楚，以社區(qū)成員相互監(jiān)督的辦法形成自覺警示。少數(shù)黨員積極分子工作積極性不高，例如懈怠、情緒化工作互幫互助落實(shí)不夠等等。通過社區(qū)成員之間的相互督促與制約，以 及日常的政治學(xué)習(xí)的提高，使社區(qū)干部隊(duì)伍大大提高了拒腐防變的能力，從而樹立了良好的社會(huì)風(fēng)氣。在民調(diào)工作中，我社區(qū)成員始終把群眾的來信來訪作為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為己任，傾情
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